高校輔導員工作倦怠及其影響因素研究
2012-04-29 00:00:00楊雪龍
中國電力教育 2012年26期
摘要：采用隨機抽樣的方法對332名輔導員進行了調(diào)查，結果發(fā)現(xiàn)輔導員工作倦怠總體上呈中低度水平；不同工作年限的輔導員，工作倦怠具有顯著差異，工作3～5年的輔導員工作倦怠感最為嚴重；神經(jīng)質(zhì)和工作負荷是輔導員工作倦怠的重要危險因素，而一般自我效能感、組織支持、控制源和自尊則是輔導員工作倦怠的保護性因素。
關鍵詞：高校；輔導員；工作倦怠；自我評價
作者簡介：楊雪龍（1979-），男，江西吉安人，浙江師范大學心理健康教育指導中心，講師。（浙江 金華 321004）
中圖分類號：G645 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2012）26-0105-03
