論地方性高校大學(xué)生就業(yè)思想新動態(tài)及原因分析

摘要：大學(xué)生就業(yè)問題是全社會關(guān)注的一個熱點問題，在近年來政府、社會的高度重視下，大學(xué)生的就業(yè)緊張問題得到了一定程度的緩解。但是大學(xué)生的就業(yè)思想在多種原因的影響下產(chǎn)生了新的動向，文章旨在通過審視學(xué)生的思想新動態(tài)，分析產(chǎn)生新動態(tài)的原因，為高校進一步建立良好的就業(yè)秩序，順利推進就業(yè)提供幫助。

關(guān)鍵詞：地方性高校；大學(xué)生就業(yè)；思想；新動態(tài)

作者簡介：錢國慶（1980-），男，江蘇泗陽人，淮陰工學(xué)院生命科學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任，講師。（江蘇 淮安 223003）

中圖分類號：G645 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-0079（2012）26-0127-01

隨著高校擴招的穩(wěn)步推進，每年需要就業(yè)的大學(xué)生總量在800萬左右，龐大的大學(xué)生隊伍從客觀上增大了大學(xué)生的就業(yè)壓力。

以2008年美國雷曼兄弟投行宣布破產(chǎn)為標(biāo)志的全球經(jīng)濟危機的爆發(fā)，以及美國次貸危機席卷全球，導(dǎo)致我國出口規(guī)模大大減少，就業(yè)遭遇了冷冬，到2010年，經(jīng)濟回暖，出口大幅增長，人才需求旺盛，企業(yè)紛紛招工，同時各級政府也很關(guān)注大學(xué)生就業(yè)，積極協(xié)調(diào)，提供大中專畢業(yè)生就業(yè)窗口，促進大學(xué)生就業(yè)。

高校作為學(xué)生就業(yè)的起點，自然更加關(guān)注大學(xué)生就業(yè)，時刻關(guān)注畢業(yè)生的思想狀況，作為地方性省屬高校，畢業(yè)人數(shù)占就業(yè)總數(shù)的80%左右，密切關(guān)注他們的思想動態(tài)有助于就業(yè)工作的順利開展。

根據(jù)對2010年淮陰工學(xué)院生命科學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院508名應(yīng)屆畢業(yè)生的走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在多種原因的影響下，思想狀況較以往有了新的變化。概括起來主要有五個方面的思想新動態(tài)：第一是對就業(yè)環(huán)境較以往有了更深刻的認識；第二是學(xué)生就業(yè)觀念表現(xiàn)出多樣性、復(fù)雜性；第三是相對于大城市與小城市來說，大學(xué)生就業(yè)偏向于中等城市；第四是趨向于選擇距離自己家近的單位；第五是對自主創(chuàng)業(yè)的理解加深。

大學(xué)生的就業(yè)思想動態(tài)直接影響他們的就業(yè)，分析大學(xué)生的就業(yè)思想動態(tài)及其產(chǎn)生的原因，及時與大學(xué)生進行溝通，有助于學(xué)生的順利就業(yè)，有助于學(xué)校就業(yè)工作的順利開展。

一、資訊發(fā)達促進學(xué)生對就業(yè)環(huán)境的認識

近年來，全球經(jīng)濟一體化進程日益加快，隨著中國日益融入世界經(jīng)濟體系，形成了世界有中國，中國需要世界的經(jīng)濟格局，世界經(jīng)濟的波動肯定會影響中國經(jīng)濟的發(fā)展。

由于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達，媒體力量的增強，信息的暢通，使得大學(xué)生現(xiàn)在能夠放眼看世界，能夠輕易了解到世界的經(jīng)濟形勢與中國的經(jīng)濟形勢，能夠?qū)蜆I(yè)環(huán)境有更多的、更實際的認識，能夠全面看待就業(yè)環(huán)境與自身條件的關(guān)系，不再僅僅關(guān)注就業(yè)環(huán)境的個體因素，更多的是從整體認識就業(yè)環(huán)境，從而認識到個體在目前經(jīng)濟形勢中能夠取得何種職位。

二、開設(shè)就業(yè)導(dǎo)論課，逐漸改變學(xué)生的就業(yè)觀，使學(xué)生的就業(yè)思想呈現(xiàn)多樣性、復(fù)雜性

長期以來學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)困難，來自多方面的意見認為是學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課程開設(shè)不夠，指導(dǎo)不力，學(xué)生的就業(yè)觀念需要更新。從目前來看，這種現(xiàn)象已經(jīng)得到很大的改變，各個高校的就業(yè)指導(dǎo)體系非常健全，通過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)—企業(yè)人力資源師—專職就業(yè)導(dǎo)論課教師—輔導(dǎo)員—班主任—畢業(yè)設(shè)計導(dǎo)師共同指導(dǎo)的模式，為學(xué)生就業(yè)出謀劃策。根據(jù)對學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的就業(yè)觀念呈現(xiàn)復(fù)雜性、多樣性。

根據(jù)2010年對淮陰工學(xué)院生命科學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院508名大學(xué)生月收入期望值調(diào)查結(jié)果顯示，4%的就業(yè)學(xué)生選擇了1500元以下，77%的就業(yè)學(xué)生選擇了1500-2500元，13%的就業(yè)學(xué)生選擇了2500-4000元，選擇4000元以上月薪的學(xué)生占到5%，就業(yè)月薪的期待值出現(xiàn)多樣性，從這里也可以看出畢業(yè)學(xué)生選擇的現(xiàn)實性加強。根據(jù)調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，有一些學(xué)生自愿性失業(yè)，也就是說他們對工資、福利、職業(yè)聲望、工作環(huán)境、發(fā)展前景等工作特征預(yù)先設(shè)定一個最低標(biāo)準(zhǔn)，如果低于這一標(biāo)準(zhǔn)，這些學(xué)生就不會接受這一工作，寧可暫時不就業(yè)，也不入錯行，為了搜尋到滿意的職業(yè)，寧愿承受一定時期的失業(yè)成本，認為這是對將來找到滿意工作的一種投資。

2010年五四運動91周年前夕，《人民論壇》雜志聯(lián)合有關(guān)單位和專家，采用問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和專家調(diào)研等方式在人民網(wǎng)、人民論壇網(wǎng)等進行的調(diào)查顯示：大學(xué)生在就業(yè)過程中，存在“重待遇，怕吃苦”的心態(tài)。在面對“你會接受一份個人收入較少，但對社會貢獻較大的崗位嗎”這一問題時，58.5%的受調(diào)查者選擇“不會”，22.2%的受調(diào)查者選擇“可以考慮”，只有19.3%的受調(diào)查者選擇“會”。在選擇工作單位時，有59.2%的人把“經(jīng)濟收入”放在首位，24.3%的人把“有利于施展個人的才干”放在首位，有14.7%的人把“有利的晉升機會”放在首位。

三、經(jīng)濟等現(xiàn)實因素加大對學(xué)生就業(yè)選擇方向的影響

調(diào)查結(jié)果顯示，有13%的受調(diào)查者來自市級城市，有77%的受調(diào)查者來自縣城及農(nóng)村。這些來自縣城或者農(nóng)村的大學(xué)生們到大中城市上學(xué)后發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展水平與城市的經(jīng)濟發(fā)展水平差距很大，很少有學(xué)生仍愿意回到自己的家鄉(xiāng)工作、創(chuàng)業(yè)。他們普遍愿意留在大城市發(fā)展，認為大城市環(huán)境好，交通方便、快捷，信息傳播快，資訊發(fā)達，并且發(fā)展的機會很多，但是大城市的房價很高，對于沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)的畢業(yè)生來講是一個很大的挑戰(zhàn)，而小縣城相對于大城市來說，環(huán)境較為閉塞，經(jīng)濟條件較差，容易使人安于現(xiàn)狀，不思進取。中等城市的房價水平維持中等，生活節(jié)奏沒有大城市那么快，各種基礎(chǔ)設(shè)施比較完備，所以，畢業(yè)生一方面期望在大城市工作，獲得個人的發(fā)展，另一方面又期望在大城市里買的起房，但是現(xiàn)實中兩者在短時間內(nèi)是不可兼得的，從目前經(jīng)濟格局來看，企業(yè)逐漸選擇在中等城市設(shè)立分部，給畢業(yè)生提供了發(fā)展機會，同時中等城市的各項基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)逐步完善，生活上的經(jīng)濟壓力不像大城市那么大，對于畢業(yè)生來說屬于適中范圍。根據(jù)調(diào)查，79.2%的畢業(yè)生工作地點首選市級中等城市，33.1%的畢業(yè)生工作地點選擇在縣級城市，只有8.7%的畢業(yè)生愿意去基層或邊遠農(nóng)村。

四、傳統(tǒng)養(yǎng)兒防老的思想影響學(xué)生就業(yè)單位的選擇

據(jù)中華人民共和國國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，“大陸31個省、自治區(qū)、直轄市共有家庭戶401517330戶，家庭戶人口為1244608395人，平均每個家庭戶的人口為3.10人，比2000年第五次全國人口普查的3.44人減少0.34人”。意味著獨生子女增多，中國正在步入老年化階段。

從父母角度來講，父母一方面期望子女的工作能靠近他們，希望子女能夠給予他們生活上、心理上的安慰，另一方面因為子女獨自在外地工作要面臨很多實際的問題，如人際關(guān)系、戀愛、買房等等，父母不愿意子女吃苦，所以期望子女畢業(yè)后回到自己身邊，或者離自己不要太遠。現(xiàn)階段，父母的意見對畢業(yè)生選擇單位影響很大。

對于子女來講，靠近父母，或者是與父母在同一個城市工作，生活上會有很大的便利，父母可以幫助帶孩子，并且可以利用父母的人際關(guān)系發(fā)展自己的事業(yè)，減輕工作的壓力和阻力，能夠更快、更輕松的成功，所以有相當(dāng)一部分畢業(yè)生畢業(yè)后會選擇回到父母身邊。但是也有一部分學(xué)生期望到外地工作，跳出父母的圈子，獨立去打拼事業(yè)，僅占7%。

五、政策支持及自主創(chuàng)業(yè)成功案例的影響促進自主創(chuàng)業(yè)的熱潮

傳統(tǒng)觀念中，鐵飯碗是找工作的首選，而自主創(chuàng)業(yè)是在沒有穩(wěn)定工作條件下的一次自我突破。伴隨著社會用工體制的突破，使得學(xué)生在選擇工作的時候可以有多種考慮，在本世紀(jì)初期，自主創(chuàng)業(yè)還是個很大膽、很新潮的提法，現(xiàn)在社會已經(jīng)普遍能夠接受畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)了，也涌現(xiàn)出很大一批自主創(chuàng)業(yè)成功的典范。就業(yè)指導(dǎo)課上，指導(dǎo)教師也會通過學(xué)校自主創(chuàng)業(yè)的成功案例去激勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，讓畢業(yè)生認識到就業(yè)不僅僅是到企業(yè)應(yīng)聘，也可以去創(chuàng)辦自己的企業(yè)。

從政府層面來看，大學(xué)生具備現(xiàn)代創(chuàng)新精神，并掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，鼓勵大學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)能夠促進經(jīng)濟的活力，減輕就業(yè)的壓力，增加就業(yè)崗位。2010年10月22日財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于支持和促進就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》，按照規(guī)定“2011年起的3年內(nèi)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以按照每年8000元的最高限額，扣減當(dāng)年的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅等稅收。”同時規(guī)定“自2011年起將畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑畢業(yè)證直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出申請，縣以上人力資源社會保障部門在對提交申請相關(guān)情況審核認定后，對符合條件的畢業(yè)生相應(yīng)核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，并注明‘自主創(chuàng)業(yè)稅收政策’，通過審核后，享受創(chuàng)業(yè)稅費減免優(yōu)惠政策”。

無疑，這些優(yōu)惠政策的出臺以及大學(xué)生自身的激情，必將掀起自20世紀(jì)90年代以來的第三次創(chuàng)業(yè)高潮。

這些新的思想動態(tài)的出現(xiàn)要引起分管學(xué)生就業(yè)工作教師的重視，尤其是在當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)困難的背景下，要及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)思想，這樣有助于建立良好的就業(yè)秩序，有助于順利推進就業(yè)，有助于促進大學(xué)生進一步去認識就業(yè)。

參考文獻：

[1]2010年第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報(第1號)[N].中國新聞網(wǎng)，201-04-28.

（責(zé)任編輯：孫晴）