有害的“用眼法”

郭慶晨

有時想想，漢語的一些語言真的好形象、好深刻。形象得讓你一聽就明白；深刻得讓你半天可能也弄不懂它的含義。這其中，“睜一只眼，閉一只眼”就屬典型的一句。

“睜一只眼，閉一只眼”，比喻對應(yīng)該阻止的事情佯裝沒看見而姑息縱容。日常生活中的小事，別說“閉一只眼”，兩只都閉上也無關(guān)緊要。可有些事情就不行，比如對關(guān)乎社會民生、百姓利益、道義綱常、法律紀(jì)律的事，我們的黨員干部倘若“睜一只眼，閉一只眼”，那問題可就大了。這樣的“用眼法”，有害無益，必須糾正。

可如此“用眼法”而今卻行其有道，甚至被一些黨員干部奉作為人處世的寶典。

君不見，有些部門亂攤派、亂收費，有關(guān)責(zé)任人對此“睜一只眼，閉一只眼”；有些地方違反計劃生育政策超生現(xiàn)象嚴(yán)重，有關(guān)人員對此“睜一只眼，閉一只眼”；有些黨員干部生活作風(fēng)不夠檢點，上級領(lǐng)導(dǎo)卻覺得這是“小節(jié)”，對此“睜一只眼，閉一只眼”。凡此種種，不一而足。

為什么會“睜一只眼，閉一只眼”？莫非因為視覺疲勞，抽點兒空閑閉目養(yǎng)神？要不像木匠吊線那樣，為了對目標(biāo)瞄得更準(zhǔn)？都非也。真正原因在于身處兩難境地：有人違反原則、違背規(guī)章，而維護(hù)原則、糾正違規(guī)又是自己的職責(zé)所在，管也不是，不管也不是。不管吧，顯然尸位素餐，占著茅坑不拉屎，嚴(yán)重失職瀆職；管吧，明擺著得罪人，甚至得罪上司，以后關(guān)系怎么處。權(quán)衡來權(quán)衡去，便只有“睜一只眼，閉一只眼”了——既管了，又不真管；既看上去履行了職責(zé)，又沒有讓被管者吃虧；既鬧了個堅持原則，又沒得罪人，豈不兩全其美！

慣于這種“用眼法”之人，“睜”的那只眼，不光用來觀察違規(guī)違紀(jì)的都是些什么人，以決定“閉眼”該“閉”到什么程度，這叫“知己知彼”才能立于不敗之地，還用于給領(lǐng)導(dǎo)看，該講話講話、該發(fā)文發(fā)文、該檢查檢查，樣樣不落，需應(yīng)付的都應(yīng)付到，一旦有何不測，出了毛病，也好對上交代，推脫責(zé)任。而“閉”的那只眼，則專門用來對付一些棘手問題和違規(guī)違章者。明明能看得清清楚楚，卻故意視而不見，甚至裝傻充愣：有問題錯誤嗎？違章違紀(jì)了嗎？觸犯法律了嗎？我怎么沒看見。通報？上報？處罰？看都沒看見，通報什么、上報什么，又處罰誰呢？不知者不怪么。這隨時都可能“閉上”的眼睛，很容易讓人想起鄭板橋的“難得糊涂”和魯迅的“今天天氣哈哈哈”。

說穿了，這種“用眼法”，“睜一只眼”，是為得到個人利益而“睜”；“閉一只眼”，是為逃避責(zé)任而“閉”。這肯定會導(dǎo)致“閉”眼為問題和錯誤亮起“綠燈”，為不法分子打開方便之門；“睜”眼只能看著人民群眾利益招致?lián)p失，看著制度和法規(guī)遭受破壞。

對“睜一只眼，閉一只眼”這種“用眼法”，縱然需要進(jìn)行一番綜合治理，但對于黨員干部來說，應(yīng)該主動行動起來，以黨性修養(yǎng)要求來糾正這一“用眼法”，不事事盤算個人利益，計較個人得失，不搞圓滑、油滑那一套，不喪失應(yīng)有的良知和責(zé)任心，樹立浩然正氣，讓自己的雙目該睜的一定要睜，不該閉的一定不閉，永遠(yuǎn)那么透徹明亮！

責(zé)任編輯：戚本遜