作深入基層為民服務的表率

文／本刊評論員

按照中央和省委的部署要求，遼寧各級黨員領導干部以創先爭優活動為契機，把創先爭優活動和基層組織建設融為一體，走出機關、走進基層，進農家、訪民困、入社區、解民憂，受到廣大群眾的歡迎。遼沈大地正掀起一股黨員領導干部深入基層、為民服務的熱潮。

黨員領導干部帶頭深入基層為民服務，是推動科學發展、促進全面振興的必然要求。基層不發展，談不上真發展。當前，在基層發展過程中還面臨著許多困難和問題，一些長期困擾基層發展的瓶頸問題亟待解決。這就需要黨員領導干部工作重心下移，經常深入基層“動腦筋”，而不是坐在辦公室里“拍腦門”。這樣制定出來的方案才切實可行，改革創新的方式才廣受歡迎。“拜人民群眾為師”，深入基層了解真實情況，準確把握社情民意，及時發現和解決問題，真正做到問計于民、問需于民，只有如此才能更好地推動科學發展，實現全面振興。

黨員領導干部帶頭深入基層為民服務，是服務人民群眾、促進社會和諧的重要舉措。不斷滿足百姓新期盼，為百姓創造和諧環境，既是發展的重要目標，也是發展的基本保證。這就要求廣大黨員領導干部俯下身、往下看，走進群眾中間，與群眾真心交流，與群眾同吃同住同勞動，真真切切把基層情況摸透摸清，實實在在為民辦事，幫助困難群眾解決生產生活中的實際困難，把黨的關懷和溫暖送到千家萬戶，讓更多的群眾共享振興發展成果，提升幸福指數，促進社會和諧。

黨員領導干部帶頭深入基層為民服務，是加強機關建設、改進機關作風的有力抓手。“從群眾中來，到群眾中去”，是我黨一貫秉承的群眾路線。黨員領導干部工作好不好，能不能讓基層滿意、群眾滿意，是衡量評價工作的根本標準。到基層去，除了“身”入，更要“深”入；除了“長”期，更要“常”期。能夠真正帶著真情實感下基層，真正“接地氣”、辦實事、強服務、促發展、助和諧，牢固樹立公仆意識，加強機關建設、改進機關作風。

“離開人民群眾的擁護和支持，黨的執政能力和執政地位就會成為無源之水、無本之木。”各級黨員領導干部要把握省委要求，增強責任感和緊迫感，經常深入實際、深入基層、深入群眾，知民情、解民憂，暖民心，把一線作為培養鍛煉干部的基礎陣地，在同群眾朝夕相處中增進感情、增強本領，作深入基層為民服務的表率。