省政府對政府績效管理試點工作進行安排部署
建立政府績效管理制度是黨中央、國務院在新世紀新階段提出的一項重要任務。政府績效管理主要是指通過建立科學合理的政府績效評估指標體系和評估機制,對政府及其工作人員履行職能、完成工作任務以及實現經濟社會發展目標的過程、實績和效果實行動態管理和綜合考核評價,并根據評價結果改進政府工作、降低行政成本、提高政府效能的一種管理理念和方式。開展政府績效管理工作已經成為我國行政管理體制改革的重要內容,擺上了黨和國家的重要議事日程。2011年3月,國務院批復同意由監察部牽頭成立政府績效管理部際聯席會議。
7月20日,省政府績效管理工作聯席會議第一次會議和全省政府績效管理試點工作推進會在太原召開。會議傳達了中央政府績效管理試點工作有關會議精神,對全省績效管理試點工作進行了安排部署。省政府決定我省將圍繞七個方面在兩個市、十個省直部門展開試點,它們是:太原市、長治市開展政府及政府機關績效管理試點;省國土廳、省農業廳、省質監局開展省直部門工作績效管理試點;省發改委、省經信委、省環保廳開展節能減排政策落實情況績效管理試點;省安監局開展安全生產績效管理試點;省水利廳開展大水網建設績效管理試點;省住建廳開展保障性住房建設績效管理試點;省財政廳開展財政預算資金績效管理試點。山西省試點工作在中央要求的四個方面之外,還圍繞山西省委、省政府重點工作和山西特點,增加了安全生產、住房保障和大水網建設三個專項績效管理試點。政府績效管理工作將弱化對經濟增長速度的評價考核,強化對結構優化、民生改善、資源節約、環境保護、基本公共服務、依法行政和社會管理等目標任務完成情況的綜合評價考核。這有利于引導和督促各級行政機關及其公務員樹立正確的政績觀,重實干、辦實事、求實效,正確履行政府職能;有利于促進各級行政機關創新政府管理方式,優化行政資源,節約行政成本,提高行政效率和服務水平;有利于加強對行政行為的監控,督促行政機關及其公務員及時糾正勤政廉政方面的問題,進一步規范行政權力運行;有利于加強政風建設,強化行政機關公務員的責任意識和服務意識,提高政府的公信力,樹立政府的良好形象。
(狄旭景)