胡占強
(冀中能源集團 河北邢臺 054000)
加強企業思想政治工作 迎接十八大勝利召開
胡占強
(冀中能源集團 河北邢臺 054000)
企業的思想政治工作人員,要發揮好思想政治工作統一思想,凝聚人心的作用,為企業改革、發展和穩定創造良好的外部環境,提供堅強的思想保障,從而確保企業持續、快速、健康地發展。當前,隨著企業改革的不斷深化,社會主義市場經濟的確立和完善,企業面臨的市場競爭更為激烈,各種深層次的矛盾也逐步暴露和顯現出來,并直接涉及到職工的切身利益,給人們帶來了一些實際問題和思想問題,尤其在十八大召開這一敏感期,更需要企業思想政治工作積極創新,采取多種多樣的形式,圍繞經濟發展這一中心,使企業的思想政治工作發揮應有的作用。那么該如何做好新形勢下企業的思想政治工作呢?
企業思想政治工作要在繼承和發揚優良傳統的基礎上,必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進,特別要在增強時代感,加強針對性、實效性、主動性上下功夫。
正確的理論是行動指南。有了正確的理論,才能使我們在復雜的社會現象面前不迷失方向,才能使我們說服、動員和率領廣大職工群眾為企業的發展目標自覺奮斗。思想政治工作理論創新,首先是要堅持以科學理論和新的理論武裝職工群眾的頭腦。擺正理論和實踐的關系,不斷從實踐中吸取新鮮經驗來豐富和發展理論。
隨著改革的深化、市場經濟的發展,企業所處的環境、面臨的任務、存在的困難不盡相同。因此,在不同時期、不同企業,思想政治工作的內容應當各有側重。尤其是在經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化的情況下,企業的思想政治工作更要緊密結合自身工作的實際在增強針對性、實效性上下功夫,適應形勢、面對現實、抓住熱點、解決問題。
做好新形勢下的企業思想政治工作,必須適應企業生產效益化、經營市場化、管理科學化、勞動手段智能化等新要求,必須適應現代傳媒覆蓋面廣、信息量大、迅速及時、內容豐富的特點。這些因素不僅要求思想政治工作內容進行創新,而且要求思想政治工作方式方法和手段進行創新,還要求思想政治工作者學習新本領,掌握新的知識和技術。
建立社會主義市場體制,是一場深刻的社會變革,它對社會生活的各個方面都產生了巨大的影響,勢必引起人們的思想觀念,行為方式,價值取向及人際關系等諸多方面的深刻變化。在深化改革、體制轉換的過程中,思想政治工作機制也應進行轉換。思想政治工作者要適應新形勢的要求,就必須破舊立新,轉變觀念。只有思想政治工作者的觀念適應新時代的特點,思想政治工作才能夠貼近現實,得到真正的加強。一方面,思想政治工作者只有把自己與企業職工放在平等的位置上,改變以往那種我說你聽的做法,采取靈活多變的形式將中國特色社會主義的理論、共產主義理想、信念及人生觀、價值觀等的教育滲透到建立社會主義市場經濟新體制的實踐之中,才能全面提高職工的思想道德素質和科學文化素質。另一方面,思想政治工作者必須走出感性認識和靠經驗做工作的圈子。要注重對人的研究,努力掌握行為科學、勞動心理學、管理心理學等科學知識,使思想政治工作從傳統走向現代化,從經驗走向科學。
職工權益
思想觀念和物質利益是相互促進、相輔相成、不可分割的,思想觀念受物質利益的制約,利益得失是觀念轉變的重要動因。思想政治工作必須服從于、服務于經濟建設這一中心,促進企業經濟效益持續攀升。因此,企業的思想政治工作不能單純地就事論事,要以提高經濟效益為中心,以增加國家、企業、職工的共同利益為目的,以此來維護職工隊伍的穩定。
企業文化是以人為本的企業管理新方法,它強調尊重人、理解人、關心人。市場競爭說到底是人才的競爭,得人才者得天下,人的因素在生產力三要素中占有特殊位置,一個人只有各種素質在自覺自愿的基礎上相互協調時,才能以積極的態度為企業、為社會從事有益的勞動,才是一個有效的勞動者。構筑優秀的企業文化,是加強和改進思想政治工作的重要措施,對一些消極理念、落后思想起著削弱、改造和更新的作用。因此,企業要立足自身,構筑符合自身特色的企業文化,使企業理念在潛移默化中影響每一名員工,使他們逐漸樹立熱愛企業,榮辱與共的思想,從而增強企業向心力和凝聚力。
實踐證明,企業思想政治工作是一項長期的、艱巨的工作,需要各級管理人員高度重視、長期關注、狠抓落實、堅持不懈。新形勢下加強企業思想政治工作,必須不斷探索新途徑、新方法、努力在創新、機制轉換、解決實際問題上進行嘗試,推動企業思想政治工作再上新的臺階。只有做好企業思想政治工作,確保職工隊伍穩定,企業才能和諧發展,創造新的業績,鑄就新的輝煌,為十八大的勝利召開創造良好的企業環境!