張曉寅
[摘 要]從民辦高校輔導員勝任力特征的角度來研究上海民辦高校輔導員的工作模式和效能研究項目,勝任力對有效提高民辦高校輔導員工作效能具有深遠的意義。用調研問卷對上海幾所民辦高校的輔導員進行了調查,對獲取的數據進行了多元的統計分析。結果表明,上海民辦高校輔導員的勝任力可分11個維度,58個勝任力項目。最后,本文以本量表在上海民辦高校輔導員招聘和培訓的應用為例做了具體的說明。
[關鍵詞]民辦高校;輔導員;勝任力;工作模式;工作效能
[中圖分類號]G64[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432(2012)27-0126-02