安徽省籃球裁判員隊伍現狀的調查分析

滾軍軍，宋 旭，何 斌

(1.合肥師范學院體育科學系，安徽合肥230601；2.安徽師范大學體育學院，安徽蕪湖241000)

安徽省籃球裁判員隊伍現狀的調查分析

滾軍軍，1宋 旭，1何 斌2

(1.合肥師范學院體育科學系，安徽合肥230601；2.安徽師范大學體育學院，安徽蕪湖241000)

采用文獻資料法、問卷調查法、專家訪談法等，對安徽省籃球裁判員隊伍現狀進行調查分析研究，旨在為促進安徽省籃球裁判員隊伍的建設與管理提供參考。

籃球裁判員；現狀；調查分析

隨著我國籃球運動水平的快速發展，籃球運動已經成為深受大眾歡迎的體育項目。籃球裁判工作是籃球競賽中不可缺少的組成部分，高水平的籃球運動競賽，表現出對抗強、速度快的特點，需要高水平的裁判員隊伍作保證。所以，在促進我省籃球運動快速向前發展的同時，加強裁判員隊伍的建設，提高裁判員的綜合業務能力非常必要。本文通過對安徽省籃球裁判員隊伍的基本現狀進行調查分析，以期為我省籃球裁判員隊伍的培養與管理提供理論參考。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

以目前在安徽省籃球協會注冊的國際級、國家A級、國家級及一級籃球裁判員為研究對象。其中國際級裁判1人，國家A級裁判1人，國家級裁判4人，一級裁判59人，總共65人。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻資料法

通過檢索各類網站，收集和閱讀有關籃球裁判方面的文獻資料，為本研究提供理論依據。

1.2.2 問卷調查法

裁判員調查問卷通過安徽省球類運動管理中心發放與自我發放相結合方式，對在安徽省籃球籃協注冊的一級以上的籃球裁判員進行了問卷的發放與回收。共發放問卷65份，回收65份，回收率為100%，其中有效問卷60份，無效問卷5份，有效回收率92.3%。

1.2.3 專家訪談法

對安徽省籃球協會有關官員及國家級以上裁判員進行了訪問。

1.2.4 數理統計法

通過SPSS11.0統計軟件對回收的有效問卷數據進行統計處理。

2 結果與分析

2.1 安徽省籃球裁判員級別、年齡、性別結構狀況

安徽省國家級以上裁判員隊伍較小。2008年通過國家體育總局籃球運動管理中心注冊的籃球裁判員中，國際級共35人，安徽省僅1人（女性）；國家A級共50人，安徽省僅1人（男性）；國家級共265人，安徽省僅4人（男性）。目前這種狀況與東南部經濟發達省份差距很大，與西部省份狀況基本持平，本次調查的基本情況見表1。

表1 安徽省籃球裁判員級別、年齡、性別結構一覽表

從表1可看出，安徽省籃球裁判員男性明顯多于女性，性別比例嚴重失調，無法適應安徽省女籃發展的步伐。造成這種現象的主要原因是安徽省裁判界存在重男輕女的現象，大多數單位不重視女裁判員的培養，選送到安徽省籃協報考籃球一級裁判員的女性人數較少，從而造成了女性籃球裁判員人數不足。

從表1還可以看出，我省籃球裁判員隊伍呈現年輕化趨勢。30歲以下的裁判員占總人數的55.4%。但年輕國家級裁判員數量極少，大多尚且不成熟，缺乏鍛煉，大賽臨場經驗不足，不能擔當重大比賽任務。因此，應重視年輕、有潛力的籃球裁判員的培養，爭取向國家籃管中心報送更多的一級裁判員參加考試，擴大我省國家級裁判員的后備力量。

2.2 安徽省籃球裁判員地域分布組成情況

圖1 安徽省籃球裁判員地域分布情況圖

安徽省籃球裁判員地域分布情況見圖1。從圖1可以看出，安徽省籃球裁判員的分布情況，皖南、皖北數量差距并不大，但在各地市之間分布極為不均。有研究表明，籃球運動水平較高的省市，其裁判員占有人數較多，裁判員人數與籃球運動的發展狀況成正相關。我省經濟相對發達的地市裁判員人數較多，地處偏遠和經濟欠發達的地市裁判員人數較少。籃球裁判員大多集中在合肥、蕪湖、滁州、淮北、阜陽等經濟基礎較好，同時也是籃球運動開展情況相對較好、發展狀況較強的地市，其中合肥、蕪湖和滁州3

市一級以上裁判員共32人，占調查人數的49.2%。而其他地市籃球裁判員數量極少，這些地市籃球運動開展情況和發展狀況也相對滯后。

2.3 安徽省籃球裁判員學歷結構和英語水平狀況

調查顯示，安徽省籃球裁判員具有研究生學歷

圖2 安徽省籃球裁判員學歷結構、英語獲級情況

7人，占總人數的10.8%；本科學歷42人，占總人數的64.6%；專科學歷16人，占總人數的24.6%（如圖2）。總體看來安徽省籃球裁判員整體受教育程度與文化水平較高。

英語作為人際間相互溝通的工具,是每一位裁判員必須具備的能力之一。我省籃球裁判員隊伍中，通過英語四級考試的共15人，占總人數23.1%；通過英語六級考試的僅3人，占總人數4.6%；未考級的達到47人，占總人數72.3%。說明安徽省籃球裁判員整體英語水平較低，在一定程度上制約了我省國家級以上裁判員隊伍的發展。因此，如何有效提高安徽省裁判員的英語水平和應用能力是現階段亟待解決的問題。

2.4 執裁比賽場次、級別基本情況

裁判員的年均執裁場次是衡量裁判員成熟度和水平高低的重要指標。調查結果顯示，安徽省籃球裁判員從獲得一級裁判等級稱號后，在省內從事籃球賽事執法的機會較少，年均達到51-100場以上的裁判員僅有7人，占總人數的10.7%，有37人年均執法場次少于30場，占總人數的56.9%（如圖3）。

圖3 安徽省籃球裁判員年均執裁場次統計圖

從統計結果來看，安徽省有全國比賽執裁經歷的裁判員僅為10人，占總人數的15.3%。接受調查的裁判員中84.7%執裁級別大都在省級比賽以下，經常執法的大多是學生籃球比賽、地市級青少年籃球比賽和行業系統內籃球比賽（見圖4）。以上數據表明，執裁場次、比賽級別的高低是制約我省籃球裁判員隊伍執裁水平提升的又一重要因素。

圖4 安徽省籃球裁判員執裁級別統計圖

2.5 安徽省籃球裁判員初級培養單位

安徽省籃球裁判員初級培養單位情況如圖5。

從圖5的統計情況來看，師范院校、體育院系是安徽省培養籃球裁判員的主要單位，占到總人數的67.8%。師范學院、體育院系擁有雄厚的籃球師資力量和眾多的籃球專業學生，為籃球裁判員的培養提供了有利的條件，但是這部分裁判員執法高水平籃球賽事的機會少，臨場執法基本限制在校內的學生比賽，造成這些高校培養的籃球裁判員有扎實的理論基礎，但缺乏比賽臨場實踐經驗，尤其缺乏重大賽事臨場執法經歷。

圖5 安徽省籃球裁判員初級培養單位調查情況圖

2.6 安徽省籃球裁判員職業分布情況

安徽省監球裁判員職業情況統計如圖6。

圖6 安徽省籃球裁判員職業分布

從圖6中可看出，我省籃球裁判員從事的職業范圍較廣，其中近47.6%的籃球裁判員從事高校教師或中學教師的工作。

3 結論與建議

3.1 結論

1.與籃球強省相比，安徽省一級以上籃球裁判員數量偏少，從等級層次上看，國家級以上籃球裁判員數量少。

2.安徽省籃球裁判員隊伍年輕裁判員比重較大、性別比例嚴重失調，缺少執法大型比賽的經驗。

3.安徽省籃球裁判員具有高學歷的特點，但裁判員科研能力和英語運用水平較低，缺少與高水平裁判員進行交流的機會。

3.2 建議

1.加強對年輕裁判員的培養，提高女裁判員的比例。重視對年輕、綜合素質高、有發展前景的青年籃球裁判員的培養，有目的、有計劃的讓他們多臨場，多執裁各種大賽，積累更多的臨場執裁經驗，提高裁判業務水平。

2.利用學校教育和裁判培訓教育相結合的方式，加大對安徽省籃球裁判員的英語培訓力度，尤其要加大對骨干裁判員的英語運用能力和科研能力的培訓，促進我省裁判員與高水平裁判員的交流。

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責任編輯：胡德明

Abstract:This paper investigates into the present situation of basketball referee team in Anhui Province by adopting such methods as documentation,questionnaire and expert interview in the hope of providing reference for the construction and management of basketball referee team in Anhui Province.

Key Words:basketball referee;present situation;investigation and analysis

An Investigation and Analysis of the Present Situation of Basketball Referee Team in Anhui Province

Gun Junjun1,Song Xu1,He Bin2
(1.Department of Physical Education,Hefei Normal College,Heifei230601,China;2.School of Physical Education,Anhui Normal University,Wuhu241000,China)

G841

A

1672-447X（2012）03-0107-003

2011-08-20

安徽省教育廳人文社科研究項目（2010sk305）

滾軍軍（1979-），甘肅張掖人，合肥師范學院講師，碩士，研究方向為體育教育訓練學。