公務員招警體能測試標準研究

黃 翔

(黃山學院體育學院，安徽黃山245041)

公務員招警體能測試標準研究

黃 翔

(黃山學院體育學院，安徽黃山245041)

通過對公務員招警體能考試的監考，對人民警察的考試程序、方法、項目、標準進行探究，并對人民警察的體能測試標準提出分析和建議，以供職能部門參考。

公務員；人民警察；體能；測試標準

《公安機關人民警察基本素質考試考核暫行辦法》第二章，基本素質標準，第四條規定，擔任人民警察必須達到下列基本素質標準：

（一）具備國家公務員的基本條件和《中華人民共和國人民警察法》規定擔任人民警察應具備的條件；

（二）政治上與黨中央保持一致，全心全意為人民服務；

（三）遵守國家法律和人民警察職業道德規范，遵守國家公務員和人民警察的紀律、條例和其它規章制度，有嚴格的組織紀律性；

（四）掌握公安業務基礎知識和崗位工作必需的基本技能，正確執行與工作有關的法律、法規，具備基本的業務能力和工作水平；

（五）具有良好的身體和心理素質。[1]

2006-2011年，黃山學院體育學院承擔了安徽省公務員市以下公安機關考試，招考黃山市人民警察（公務員）普警、巡警、交警、特警、林警和專業警察等諸多警種的體能考試監考。從數年的監考中，對招警體能標準的過低和考生的素質做一分析，并提出建議，以供職能部門參考。

1 錄用人民警察（公務員）體能標準

1．1 考試方法

根據《安徽省2011年考試錄用公務員工作實施方案》（皖人社發【2011】12號）等規定，《安徽省人民警察體能測試項目和標準（暫行）》通知，《2011年安徽省公務員考試警察職位體能測試工作有關問題的通知》和《黃山市2011年考試錄用公務員公告》，以及《2011年公務員考試公安機關人民警察錄用辦法》等文件規定，考試共進行5關。第1關為筆試，筆試通過，按所報警種的4:1比例進行第2關的體能測試；體能測試通過，按3:1比例進行第3關面試；面試通過，進行第4關的體檢；體檢合格后進行第5關審核錄取。

1．2 體能項目考試和標準

體能測試是公安機關考試錄用人民警察(公務員)的第2關,所設項目為：男子：①10米×4往返跑②1000米跑③立定跳遠④引體向上4項；女子：①10米×4往返跑②800米③立定跳遠④仰臥起坐4項。

1.3 體能測試目的

1.3.1 4×10米往返跑

目的：測試警員速度、靈敏素質及神經系統靈活性的發展水平

1.3.2 立定跳遠

目的：測試警員下肢肌肉爆發力及身體協調能力的發展水平

1.3.3 單杠：引體向上（男）

目的：測試警員上肢力量和握力的發展水平

1.3.4 仰臥起坐（女）

目的：測試警員腰腹肌耐力和力量的發展水平

1.3.5800 米（女）1000米（男）跑

目的：測試警員耐力素質的發展水平，特別是心血管呼吸系統的機能和肌肉耐力

1.4 考試標準

考試標準分男、女兩個大組，其中男子組分25歲以下和25歲以上兩個組標準（如表1），女子組分25歲以下和25歲以上兩個組標準（如表2）。

表1 男子組標準

表2 女子組標準

2 錄用人民警察（公務員）體能考試的觀察分析

2．1 標準過低

2006-2011連續數年的體能考試標準未變，對照1990年國家頒布的《國家體育鍛煉標準》，19歲以上成年人組標準（如表3、表4），只達到《標準》30-40分，而公安機關考試錄用人民警察（公務員）體能考試，只要通過4項中的3項就算體能過關。

表3 《國家體育鍛煉標準》19歲以上男子評分表

表4 《國家體育鍛煉標準》19歲以上女子評分表

2.2 考生的結構

2006-2011年安徽省市以下公安機關，黃山市招錄警察（公務員）的考生，100﹪是應、歷屆大中專以上畢業生，有警校畢業生和退伍軍人，有在協警崗位上工作3-5年的協警，年齡都在30歲以下。

2.3 考生的體能素質

在數年的監考中，參加人民警察（公務員）考試的考生，在4項體能測試中，男子組10米×4往返跑和立定跳遠2個項目95%以上都能達標。女子組10米×4往返跑和1分鐘仰臥起坐2個項目95%以上都能達標。男子組的單杠引體向上和1000米耐力跑是考生的弱項，不少考生引體向上成績是0個，1000米跑成績在5分鐘以外。女子組800米跑和立定跳遠是考生弱項，特別是耐久跑項目，許多考生在通過前3項后，就不參加耐久跑的測試。

體能測試是考核錄用人民警察（公務員）考生的身體素質綜合能力和發展水平。就是考核警員的速度、靈敏、力量、耐力、爆發力和協調素質。2006-2011連續數年的《安徽省市以下公安機關黃山市公安機關考試錄用人民警察（公務員）》體能考試標準未變，而公安機關考試錄用人民警察（公務員）體能考試規定，考生只要通過考核4項中的3項，體能考試就算過關。從某種意義上說，體能考試已難以反映考生身體的綜合能力和發展水平。對照1990年國家頒布的《國家體育鍛煉標準》，19歲以上男、女組標準，（公務員）招警體能考試成績，只達到《國家體育鍛煉標準》成績的30-50分，沒有一項超過60分。再根據現行的《學生體質健康標準》大學生組的成績評價標準，總分在86分以上為優秀，76-85分為良好，60-75分為及格，60分以下為不及格。[2]（公務員）招警體能考試成績，只達到《學生體質健康標準》評價標準的及格與不及格之間的成績評價標準。

3 結論與建議

3.1 結論

1.數年的監考，監考教師和工作人員深感公安機關招考人民警察（公務員），進行體能測試的重要性、必要性和意義所在。

2.體能測試標準過低，難以反映和體現考生的真正體能素質及水平，而影響人民警察（公務員）這個特殊行業的整體素質水平的發展與提高。

3.學校體育和社會體育的銜接，還存在著一定的距離。

4.高校體育教育對學生終身體育意識培養需要加強與提高。

3.2 建議

1.參加公安機關招考人民警察（公務員）的考生，進行體能測試時，必須4項全部通過。

2.主考部門可根據考生所報考的警種不同，適當的提高警種所需的體能標準。

3.高等學校需加強學校體育和社會體育的銜接，提高學生終身體育意識和以健康的體魄為社會服務意識。

人民警察的任務是維護國家安全，維護社會治安秩序，保護公民的人身安全，人身自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲治違法犯罪活動。因此，作為一名國家公務員的人民警察，必須具備高水平的文化知識和法律意識，更應該具備良好的體能素質和心理素質，才能保證和維護國家、社會、公民的安全和自身的安全。

[1]公安機關組織管理條例實用問答[M].北京：中國法制出版社，2006，12：70-136.

[2]中華人民共和國教育部，國家體育總局，學生體質健康標準研究課題組·學生體質健康標準（試行方案）解讀[M].北京：人民教育出版社，2002，8：46-102.

責任編輯：胡德明

Abstract:Through an investigation into physical tests for recruiting civil police,the paper probes into the procedures,methods,contents and standards of the tests for recruiting the people's police and puts forward some suggestions as to physical testing standards for civil police recruit to provide reference for functional departments.

Key Words:civil servant;the people's police;physical capability;testing standard

A Study on Physical Testing Standards for Civil Police Recruit

Huang Xiang
(School of Physical Education,Huangshan University,Huangshan245041,China)

G804.49

A

1672-447X（2012）03-0114-003

2011-08-26

黃翔（1958-），安徽黃山人，黃山學院體育學院副教授，研究方向為體育教學與訓練。