淺談思想政治工作創新的方法和思路

摘要：面對新形勢、新任務和新目標，思想政治工作只有在實踐中不斷地開拓創新，才能跟上時代的步伐。具體而言，要優化政工隊伍結構，增強適應性；緊密貼近實際，增強針對性；提高層次水平，增強科學性；準確把握時間空間，增強時效性；建立平等對話機制，增強民主性；用活用好活動載體，增強滲透性，以此不斷加強和改進思想政治工作，使其呈現出旺盛的生命力。

關鍵詞：思想政治工作；創新；思路

中圖分類號：C08 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772（2012）21-0172-02

一、優化政工隊伍結構，增強適應性

做好新形勢下的思想政治工作，首先要建立一支政治強、業務精、作風正的思想政治工作隊伍。這支隊伍，既要有政治觀念強，理論功底厚，善于做思想政治工作的專家型人才，又要有懂政治，懂經濟，會管理，通業務的復合型人才；既要有組織協調能力強，善于搞宣傳鼓動工作的人才，又要有埋頭苦干，頑強創業，任勞任怨精神的實干家。這樣，思想政治工作才會具有強大的凝聚力和戰斗力，才能適應和迎接復雜多變的新形勢，應對思想政治工作提出的各種挑戰。目前，基層河務部門的政工人員，還存在著思想認識、思想素質、業務素質、工作方法、文化素質、年齡結構、人員數量等方面不適應的地方。必須采取切實有效的措施，以適應新形勢下思想政治工作的需要。一要按照“精簡、效能”的原則，配備好專兼職相結合的政工干部，采取政工干部和行政干部雙向交流、輪崗鍛煉等形式，解決政工干部的來源問題。二要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀教育，提高政工干部的政治水平和思想理論水平，掌握正確的工作方法，用正確的立場、觀點和方法，去觀察和處理問題，增強思想政治工作的原則性、系統性、預見性和創造性。三要建立健全培訓機制，加強繼續教育，提高政工干部的知識素質和業務能力。

二、緊密貼近實際，增強針對性

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢。要發揮思想政治工作的實效性，就要有針對性，就要了解職工“想什么、干什么、要什么”，否則就是無的放矢。浮在面上，工作大而化之，是無法了解到一線職工真實想法的。掌握實情才能有針對性地開展工作。思想政治教育要善于觀察和分析心理要求的社會性，高度重視人們心理需求的多重性和強烈性，不能回避社會心理熱點。在市場經濟體制中，有的人片面地認為物質第一性，錢字當先，“有錢能使鬼推磨”。而思想政治工作，特別是人際交流、心理溝通，被認為是虛浮無用。殊不知，如今是各種社會矛盾錯綜復雜，社會壓力使人如牛負重的時代，更需要心理溝通和相互理解，因為人是有感性的社會動物，每一個個體不會脫離群眾和整個社會孤立存在，心靈的交匯，言語的溝通，已成為維系人際關系不可缺少的紐帶和橋梁。只有來自于科學理論指導下的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，思想政治工作和其他一切工作，才能有效開展。

三、提高層次水平，增強科學性

思想政治工作的改進創新，歸根到底是要進一步實現思想政治工作的科學化。一是必須遵循人的思想和行為活動的規律進行思想政治工作。二是必須加強思想政治工作內容的科學化。基層河務部門具有戰線長、任務重、環境差、點多、面廣、人員分散等特點，大量的存在思想觀念的差異，思想政治工作要注意長短結合、統分結合，為完成眼前的某一任務、解決某方面問題的教育要抓，但絕不能急功近利，搞短期行為。在人們的思想意識中，人的思想總是參差不齊，這就要求思想政治工作要特別注意這種差異。要在共同理想、根本利益的基礎上“求同”，而在非基本原則的問題上允許“存異”，以實現思想活潑、政治民主的局面。在全球化、多極化、市場化、知識化、信息化、網絡化的形勢下，思想政治工作的內容必須不斷創新，切實增強科學性和知識性，重視運用哲學、政治學、心理學、教育學、社會學、倫理學、管理學、人才學、民俗學以及自然科學等知識，充實思想政治工作的內容，既賦予老傳統新的內涵，也為國民素質注入先進“基因”，這樣才能促進人們素質的全面提高和社會各項事業的發展。

四、準確把握時間空間，增強時效性

思想政治工作要及時有效，針對性強，必須正確把握時間和空間，因為人們的思想活動總是在一定的時空范圍內進行。市場經濟條件下的人，其所思所想，與計劃經濟時代迥然不同；開放社會的人，其思維狀況絕對比封閉時代活躍得多。樹立正確的時空觀，才能提高工作的時效性。講時空，重時效，首先，要有大局意識，緊緊圍繞中國特色社會主義的理想信念、黨的路線方針政策、經濟和社會發展目標，圍繞治黃工作來開展工作、進行教育。其次，要把握時機。現代社會瞬息萬變，解決許多問題和矛盾的最好時機稍縱即逝。思想政治工作若不具備極強的觀察敏銳性和果斷決策與實行的能力，就很難適應新形勢下加強思想政治工作的要求。社會的進步、單位的發展從不會一帆風順。再次要未雨綢繆。要辦成一件事，在做出決定前，應充分預測可能出現的問題，超前（下轉174頁）（上接172頁）做好工作，進行必要的輔墊。

五、建立平等對話機制，增強民主性

建立平等的思想政治工作對話機制，對于融洽干群關系，減少不必要的矛盾沖突，平衡職工心理，把問題消解在初始階段，具有不可低估的作用。為此，就要善于疏通引導，注重發揚民主，尊重人、關心人、理解人，多采取吸引群眾廣泛參與的方法、現身說法的方法、平等討論的方法、批評與自我批評的方法。現在一些群眾對思想政治工作“不感冒”，并不是從本質上反對思想政治工作，而是因為千篇一律、空洞無物的東西太多，特別是對擺著居高臨下的架勢，動不動就要“教育人”、“說服人”這一套很厭煩。在過去信息渠道單一，受教育者文化不高，教與受關系單純的情況下，通過比較簡單的宣傳教育，使人接受，從而轉變思想、提高覺悟，是相對容易辦到的。為適應教育對象思想活動的新變化、新特點，我們必須學會處理單向灌輸與雙向溝通的關系、我說你聽與平等對話的關系，把思想政治工作的著力點放在遵循主客體一致認同規律，提高受教育者選擇性接受能力上，這是今天衡量思想政治工作效果優劣的一個重要標準。就目前我們基層河務部門的實際情況看，一是做好政務公開。通過政務公開欄、職代會、黨政工團聯席會等形式，就單位的工作重點和目標、改革發展重大問題、晉升、工資、職稱評聘、干部任用、獎金分配方案等情況進行公開，增加透明度，激發職工參政議政的熱情。二是要及時處理職工的情緒。職工的思想問題如不能及時解決，容易走向偏激、影響工作。要通過職工懇談會、局領導接待日等形式，廣泛開展領導與職工面對面的對話活動，及時發現問題，解決問題，做到“問題不積壓，職工不積怨”，從源頭上化解矛盾、理順情緒。三是及時消除疑慮。直接觸及職工群眾利益的各項政策規定在出臺前往往有很多傳聞和疑慮。如不及時消除，就會越傳越失真。因此，只有與職工及時交流，促進平等對話，職工才能消除疑慮，思想政治工作才能在新形勢下更上一層樓。

六、用活用好活動載體，增強滲透性

做思想政治工作，光靠老渠道、老陣地、老載體遠遠不夠，必須解放思想，開拓創新，才能適應現代社會的要求，把先進的思想滲透到各個角落和層面。當前，在廣大政工干部中，較為普遍地存在兩種片面的認識：一是思想政治工作的效果如何，關鍵在于思想政治工作的內容和本身，與采取何種形式無關，這在無形之中抹煞了活動載體對思想政治工作的積極推動作用。另一種則是在思想政治工作實踐中，看不到內容在事物發展中的決定作用，一味地走過場、搞形式，片面追求表面效應。這些都削弱了思想政治工作的效果。扎實的活動載體，是建設高素質職工隊伍的必然要求。市場的競爭，要求我們必須進一步加強職工的理論、業務學習。通過形式的創新，選擇適當的載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，使職工在喜聞樂見的活動中受到教育，就能收到良好的效果。行之有效的活動載體，是實現思想政治工作同治黃工作有機結合的有效途徑。實現思想政治工作同治黃工作有機結合，就必須高度重視并充分發揮活動載體的作用。

（責任編輯：張娟）