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換一種眼光看后進生

2012-12-29 00:00:00王曉玲
甘肅教育 2012年14期

〔關鍵詞〕 班主任;后進生;案例;評析

〔中圖分類號〕 G625.1

〔文獻標識碼〕 C

〔文章編號〕 1004—0463(2012)

14—0029—01

〔案例〕這學期筆者班上轉來了一個叫王聯德的男生。這個學生在原來的學校是出了名的壞學生,打架、斗毆、小偷小摸都是他的家常便飯,而且屢教不改。家長覺得孩子年齡尚小,有教育的希望,就把他從原來學校的四年級轉到了筆者所帶的二年級。

起初,王聯德的行為真的讓筆者很頭痛。第一、二周,他從來不寫作業,課文沒背會他就敢第一個跑回家。沒辦法,筆者只好采取“一國兩制”的方法了。到了第三周,他依然我行我素,筆者不再采用平常所用的“冷淡法”,而是安排他當“衛生班長”,明確其職責范圍,并夸獎他能堅持禮節問候,上課時也注意多提問他,在衣食住行方面給予他更多的關注……漸漸地,他開始寫作業了,雖然是“三天打魚兩天曬網式”的寫,上課也偶爾會舉手發言了,筆者發現了他的進步,不失時機地表揚了他,并在“評比臺”上給他貼了小紅旗……

就在筆者以為對他的轉化即將成功時,他又闖禍了。一次課外活動,他跑來報告說:“老師,給點衛生紙,劉亞龍的鼻子破了。”筆者趕緊給他撕了紙,隨后趕去教室。臨到教室門口,筆者看見他正在操場邊用簸箕鏟土,心里暗暗地想:要夸夸王聯德,號召大家向他學習。可進到教室一調查,才發現事情并不是王聯德說的那樣:劉亞龍給別人借小刀,他硬插過來,用刀子劃破了劉亞龍的手指。他做了錯事,還敢撒謊,真是“老江湖”,筆者看著鮮紅的血跡,當眾嚴肅地批評了他。事后,筆者又找他單獨談話,結合他特殊的家庭狀況——媽媽離家出走,他和妹妹寄住在三爹三媽家,曉之以理,動之以情,鼓勵他好好學習,為親人、為自己爭光。

漸漸地,打王聯德小報告的同學少了,在學習上,他也變得主動了,作業整潔了,上課能積極發言了,甚至還搶著背課文。面對他的進步,筆者暗自高興。

時間悄然流逝,無論課堂內外的作業,王聯德都能按時完成,并且保質保量。期中考試,他的語數雙科都取得了優異的成績。

〔評析〕教育是一門“動心”的藝術,教育的成功與否決定于師生間是否達成了和諧與共融。因此,教師,尤其是班主任在教育教學管理中一定要傾注愛心,營造寬容的班級氛圍。

在上述案例中,筆者之所以能夠成功轉化這名后進生,是因為筆者承認了學生之間的個體差異,并設身處地地理解孩子,更多地關愛孩子、寬容孩子。總之,教師濃濃的愛和頻頻的褒揚是轉化后進生的“有力武器”。

一、以寬容豁達的心態實施班級管理

著名思想家波普說:“錯誤在所難免,寬恕就是神圣。”前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:“有時寬恕引起的道德震動,比懲罰更強烈。”因此,教師在班級管理中要給學生多一些寬容,在寬容中期待進步,在寬容中尊重和欣賞學生,使學生在寬容中知錯、認錯、改錯,健康地成長。

二、承認學生的個體差異,關愛學生

每個學生都具有不同于他人的素質和生活環境,都有自己的愛好、長處和不足。“多一把衡量的尺子就多出一批好學生”,俗話說“條條大路通羅馬”,學生成才的道路也是千千萬萬的,社會也需要各種各樣的人才,作為班主任要敢于承認學生的個體差異,堅信每個學生都能獲得不同層次的成功。

陶行知先生說:“你的皮鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這就要求我們教育工作者要用一雙智慧的眼睛去關注、去呵護每一個學生,在最大程度上了解每一個孩子,客觀地評價他們的長處和短處,更好地提供教育,讓他們在最大程度上發揮潛能,走向成功。

三、走進孩子的心靈,蹲下來和他們溝通

教師要蹲下來傾聽孩子、關愛孩子、走進孩子的內心世界,和他們多交流。馬卡連柯曾說:“教師的心應該充滿對每一位他曾經與之打交道的具體的孩子的愛……盡管他可能給老師帶來許多不愉快的事情,教師還是要以自己美好的感情去教育他。”教師設身處地與每一個后進生交流,了解他們的內心,就會讓愛充滿每個孩子的內心。

冰心說過:“世界上沒有一朵鮮花不美麗,也沒有一個學生不可愛。”每個學生都是一本需要仔細閱讀的書,是一朵需要耐心澆灌的花,是一支需要點燃的火把。作為班主任,要讓學生生活在認可與鼓勵中,要讓學生生活在寬容與快樂中,學生才能進步,才能發展。

編輯:沈麗瓊

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