鮑爾默淪為“全美最差CEO”

　　作為比爾·蓋茨招到微軟公司的第一批經理人之一，史蒂夫·鮑爾默從1980年起便在微軟工作。蓋茨斷定鮑爾默是天生的領導者，“他渾身蘊藏著能量，一旦爆發會像巖漿一樣震撼世界”。2000年1月，蓋茨親手將微軟CEO一職交到了鮑爾默手上。然而，當時的蓋茨恐怕無論如何也不會想到，有朝一日，鮑爾默會以一種特殊的方式“擊敗”競爭對手，登上美國《福布斯》雜志。2012年5月，《福布斯》發布了全美CEO排行榜，鮑爾默被評為全美最差CEO，令很多外行人大吃一驚，但不少業內人士卻表示，鮑爾默“名副其實”。
　　“最該被炒魷魚的CEO”
　　《福布斯》雜志認為，在鮑爾默的領導下，微軟研發的Vista系統和Zune軟件在市場競爭中失利，另有多款產品被推遲發布，在移動技術領域遠遠落后于競爭對手。
　　撰稿人亞當·哈唐稱，鮑爾默是最應該被炒魷魚的CEO，“他不但一手造成了微軟游離于某些發展速度最快、利潤最豐厚的技術市場之外，還犧牲了整個產業系統中其他公司如戴爾、惠普甚至諾基亞的增長和利潤空間。”
　　鮑爾默有一條專用的、24小時暢通的800免費電話線，供員工同他聯絡，而且他也真的親自接聽這些電話。公司員工有什么煩惱都愿意和他交流，這個免費的800電話，被員工親切地稱為“談心800”。然而，讓人傷心的是，隨著公司效益的下滑，在玻璃門（Glass door.com，該網站允許雇員們匿名對自己的公司領導、薪水、工作環境等進行評價，使求職者和雇主都能很好地了解一家公司的內部情況）網站上，微lhfKhUww8X1GFcCcrrFn+BBKcLY8GM4BwVZENWNPR/A=軟的員工們也將鮑爾默評為最差的技術公司CEO。
　　在過去的幾年里，市場不斷傳出要求鮑爾默下課或辭職的呼聲。微軟現在的股價還不到鮑爾默剛出任公司CEO時股價的一半。一年前，頗具影響力的對沖基金經理大衛·埃因霍恩就曾說過：“如果鮑爾默繼續任職，微軟的股票價格就無法上漲。”2010年9月，由于微軟在手機和平板電腦等領域的競爭失利，鮑爾默只拿到了公司獎金的一半。
　　天生銷售狂
　　在很多人看來，鮑爾默是天生的銷售明星和演說家，一站上演講臺就會有難以抑制的澎湃活力。今年5月23日，鮑爾默在北大百年講堂演講，當談到如何加入微軟的時候，鮑爾默對北大學子說：“實話實說，想退學就退學吧！”那一刻，他也許把在場的所有青年人都當成了自己的老朋友比爾·蓋茨。
　　1974年，18歲的鮑爾默在哈佛大學念本科二年級時，認識了同樓里一個瘦瘦的紅頭發男生——他就是后來微軟的創始人、世界首富比爾·蓋茨。當時他們兩人都在學校電影院里觀看《雨中情》和《發條橙子》。看完電影后，二人成了朋友，他們曾整夜地探討數學和其他自然科學的問題，也曾慷慨激昂地討論拿破侖。共同的興趣使他們迅速視對方為知己，并搬進了同一間宿舍。他們給房間起名為“雷電房”，意為整個宿舍“像雷電一樣亢奮”。
　　與蓋茨的靦腆拘謹不同，鮑爾默熱情洋溢，有幽默感，喜歡用煽情的語調表達自己，并有極強的社交能力。1975 年，蓋茨辦理退學手續去創建微軟，并鼓動鮑爾默也輟學來幫自己，沒想到鮑爾默竟然回絕了。后來鮑爾默向蓋茨坦言，自己的父親是瑞士人，二戰后來到美國，曾經當過戰犯法庭審判長的翻譯官，后來在通用汽車公司做記錄員，最后到福特汽車公司從會計做起，一直干到經理。父親最大的遺憾是沒有上過大學，所以從鮑爾默8歲起，父親就一再告訴他，今后一定要上哈佛。
　　1980年，手下缺少人才的蓋茨再次請正在斯坦福商學院讀MBA的鮑爾默加盟，這次他欣然應允了。在一艘豪華游艇上，蓋茨以5萬美元的年薪和7%股份的合同聘用了他，他成為微軟的第十七位員工，也是第一位非技術人才。
　　因為不懂編程，鮑爾默提出自己只行使管理職能。而蓋茨需要的，正是這樣一位超級大管家。在過去32年里，鮑爾默先后擔任了微軟公司多項重要職位，負責公司運營、操作系統的開發、銷售和支持。
　　鮑爾默的性格使他會不遺余力地推銷產品，并且毫不擔心自己看起來像個傻子。互聯網上至今還流傳著他當年推銷Windows 1.0軟件的電視廣告。在長達一分鐘的視頻中，鮑爾默以極其快速而又瘋狂的語調介紹了Windows 1.0的種種神奇功能，然后歇斯底里地吼道：“難以置信吧！猜猜看它要多少錢？500美元？1000美元？更多？不不不，只要99美元！你還在等什么！”
　　在大多數人眼中，鮑爾默最引人注目的特點就是易于激動。每當這些時候，他習慣于把任何東西都強調3遍。1994年