英語是一門語言,學習英語需要不斷朗讀、背誦、記憶、操練,只有架設了通向學生心靈的橋梁,師生才能做到心靈相通,才能夠達到老師幫助學生學會學習,學生幫助老師提高教育能力的教學相長的目的。在多年的英語教學中,我充分認識到,學生聽懂了并不等于學會了,如今的學生,從小在家嬌生慣養,甚至在家里說了算,所以用強制性手段肯定行不通。在剛剛開始從教時,我以嚴肅、嚴格為教學理念,雖然起到了一定的效果,但教學中找不到成就感、快樂感,原因是學生都畏懼你,不敢親近你,你站在學生的對面,強制、強迫學生學習,結果和學生關系搞得很僵,師生心里都很不愉快。隨著教學和生活經驗的豐富,我慢慢地了解到教師應該擺正自己的角色,不應該居高臨下,和學生應該建立平等協作、和諧的關系,學生才能成為“助手”而不是“對手”。下面談談課內和課外師生如何平等協作,教師如何才能扶持更多好學、善思、樂觀、積極、豁達、堅強的“助手”。
一、課內師生平等協作關系
1.不舉手、不批評原則
“怕錯”,是學生學習英語主要心理障礙之一,年齡越大,怕錯心理越明顯。據調查,學生理想中的課堂嚴肅中不乏輕松,師生在一種無拘無束的環境之中,盡情地提問探討,盡量避免那種點名式的提問和舉手式的發言。所以,我在課堂上遵循兩條原則:不舉手、不批評。所謂不舉手,就是如果你有問題,那么可以不舉手直接提問;如果對某一個問題你有自己的看法,那么可以不舉手直接站起來回答。但如果這是前面一位同學剛剛提問過的問題,則證明他思想不集中。所謂不批評,就是如果你答錯了,你就可以坐下,老師不批評你,不責罵你,但是如果這是全班同學都會的題目,他都答錯了,課后我就會幫助他找原因。
2.成功體驗原則
(1)尊重學生
學習英語,是師生共同合作的工作。教師對學生友愛、同情的態度使師生雙方都能發揮各自的長處。紀律必須有,但紀律應建立在友善的嚴格要求的基礎上。中學生生理上、心理上都有明顯的變化,特別是自尊心很強,對外界反應十分敏感,教師要尊重學生的進取精神,多鼓勵學生,表揚他們練得好和有所進步。對基礎較好的學生提問較難問題,如果學生練習中出錯了,則一般不糾正,只需把正確的答案說一遍或讓幾個學生再問答同樣的問題,使出錯的學生掌握正確的說法。對于學習成績差或膽怯、內向的學生,通過耐心和鼓勵讓他感覺到自己也有所進步,消除他們的緊張情緒。
(2)激勵學生
教師要根據不同學生的特點和差異,利用不同的場合和機會,讓每一個學生都體驗到某一方面的成功,特別是學困生,應該先提供一些簡單的問題讓他們回答,讓他們從中獲得成功的體驗,哪怕是一個小小的成功,教師都要抓住契機,及時給予表揚和鼓勵。比如:上“colour and moods”的reading部分第一課時時,問:“How many kinds of colours are there in our text?What colours are calm colours?”這類簡單的問題盡量讓基礎差的學生回答,教師及時給予表揚。有關課文的細節題,盡量讓基礎好的學生回答,當然如果由基礎差的學生積極回答就更好了,如果答錯了,就給予糾正,不批評。
學生的自信源于教師的贊賞和鼓勵。教師贊賞的話語,信任的目光,和藹可親的微笑,都是灑向學生心田的陽光雨露,能使學困生從內心感到溫暖和愉悅,從而找到“我能行,我也不錯”的感覺。
3.“啟發指導”原則
把學生當成學習的主人,而不是接受知識的容器,把學習的主動權交給學生,以啟發指導為主,為每一個學生都提供展示才華的平臺,讓學生感受到我是學習的主人,我愿意學,我想學。作為老師,我始終堅信:“沒有教不好的學生,只是沒能找到教好他的方法。”啟發指導,絕不意味忽視了教師的作用或降低了對教師的要求。雖然教師講授的時間減少了,但是他們組織課堂教學的任務增大了。尤其是在中考復習過程中,為什么有的同學經過一輪、兩輪復習后效果還不明顯,原來不懂的還是不懂?教師可以“從旁指導”,啟發學生用學到的東西解決現實中的問題。從這個意義上講,對教師的要求不是降低了,而是提高了。
二、建立平等協作的師生關系
在多年教學實踐中,我發現有很多學生,特別是男生,他們不是不聰明,上課能聽懂,只是沒有好的朗讀、背誦習慣,即使有時間,他們也只喜歡做理科題目。學習英語只靠課堂是遠遠不夠的,尤其對于初三的學生來說,科目多,課程難,時間緊。如何使學生好學上進,提高學習的積極性,在課堂之余也能積極學習英語,這是我們需要解決的問題。
“親其師,信其道”,良好的師生關系,能產生感情的共鳴。教師要經常地、主動地與學困生交流,了解他們的內心世界,這樣就拉近了教師與學生之間在空間和心理上的距離,增強了親和力。在課堂上,教師對學困生要用心感化,使他們在輕松、愉快、和諧的氛圍中獲取知識。除此以外,教師還要多給學困生一個啟發式手勢,一個親切的微笑,一個信任的眼神,一個期盼的目光,一個欣賞的姿態。從某種意義上說,越學習后進的學生,越能提高教師的教學水平,就像醫生,只有經常治療患疑難雜癥的患者,才能提高醫療水平一樣。
總之,從和諧的雙方不存在單方受益的角度來講,師生之間應該是互助關系。教師要超越自己的教學水平,“授人以魚,不如授人以漁”,由學習的代替者變成學習的引導者,讓學生從“要我學”向“我要學”轉變。教師要最大限度地調動學生愛學、自學的積極性,把主動權交給學生,信任他們,給他們時間、空間,如此受益者就不僅僅是學生,還有教書育才、諄諄教誨的教