高校圖書館現代化管理模式探究

隨著科學技術的高速發展，越來越多的先進科技得到運用，尤其是信息技術對當今社會產生了巨大的影響。信息技術的普遍運用，給社會帶來前所未有的機遇和挑戰。圖書館是最大的知識傳播媒介，也深受信息技術的影響。讀者人數的不斷增多，圖書需求量的加大，傳統的管理方式已經不能滿足時代發展的需要，為讀者服務的質量和效果亟待提高。因此，高校圖書館運用計算機網絡進行現代化管理成為必然的選擇。

1 傳統管理面臨的挑戰

1.1 管理體制

目前高校的圖書館管理體制基本還在延續傳統的“條塊分割”的模式，管理工作沒有到位，相關部門只在協調、監督、預算和設備等方面發揮作用。一些發達國家采用公開招聘或直接任命的方式聘用圖書館管理人員。而國內的圖書館館長主要是由上級部門任命，其中很多館長沒有圖書館管理的工作經驗，對管理內容與準則不甚了解。

1.2 館員身份

高校圖書館是一個廣闊的資源庫，收集了大量的百科知識。而圖書館最為重要的構成要素就是圖書館管理員，他們決定了圖書館的工作質量，直接關系到圖書館自身價值的發揮，影響著圖書館事業的發展。進入網絡化時代后，圖書館的管理也在向現代化方向發展，館員的地位和身份也隨之發生轉變。我們要從全新的角度去定位圖書館管理員的工作和身份。

1.3 業務拓展

網絡時代的到來給圖書館管理提出了挑戰。傳統的圖書館的收藏主要是圖書、期刊等紙質文獻，但是計算機網絡技術的不斷發展，圖書館的收藏已經不能再局限于某一方面，隨著磁光介質的普遍運用，還有一些相關設備如機讀圖書、光盤、磁帶等的出現，整個圖書館的管理都呈現出信息化管理的新模式。而被稱為“知識寶庫”的圖書館館藏，也必將隨著時代的發展而革新。

2 現代化管理下的圖書館新模式

隨著網絡信息時代的到來，越來越多的先進科技得到運用，如網絡技術、計算機技術、數據庫技術、多媒體技術等。這些先進科技不僅使電子、數字、虛擬等新概念的圖書館出現，也使圖書館由一個獨立的整體轉向多元化的資源共享的服務網絡體系。為了促進新模式的運行，必須克服傳統模式的不足，在圖書資料管理模式中融入新技術和新方法。這些變革加速了圖書館的發展進程，使計算機成為圖書館必備的設備。作為整個社會信息系統不可或缺的圖書館會運用不同的形式來獲得讀者的認可，比如為作者提供更多有益于閱讀的平臺、高質量的信息資料等等，這也是很多圖書館需要面臨的問題。

當現代化的圖書館運用網絡模式之后，就可以利用網絡上的資源發揮其作用，而無需占據太多的實體文獻，圖書館的資源成為全新的網絡信息資源而不是傳統的紙質館藏，圖書館的館藏結構也由單獨的實體文獻館藏發展成為實體文獻與虛擬文獻共存的圖書館，出現了信息資源結構的全新變革。同時緊隨對世界認知的不斷發展，人們收集信息的范圍也在不斷擴大，數據在不斷增多，急需建立完備的信息數據庫，以改善信息處理條件。這就需要圖書館采用自動化發展模式進行內部改革發展以增強自己的功能。

另外，在網絡轉向信息化模式的同時，我們要全面的運用新的管理模式，徹底改變傳統的紙質藏書體系，將現代化的管理方式由“紙張型”逐漸變為“電子型”和“網絡型”，將信息存儲模式發展為其他新的模塊。

3 網絡技術背景下創新圖書館現代化管理模式

3.1 管理觀念創新

觀念創新是圖書館進行現代化管理模式創新的基礎。現有的大部分圖書館員缺少良好的職業素養，制約了管理工作的良性發展。所以，管理人員需要更新思想理念，不僅要做好圖書館的各項工作，還要提高圖書管理工作效率。這就需要管理員工更新先進的管理理念、堅持高質高效的原則，發揮網絡信息技術的有效作用，建立廣闊的資源共享平臺，才能滿足廣大讀者的日益增長的需要。

3.2 管理機制創新

對于圖書館管理者而言，需要改變傳統理念，不斷改革內部管理機構，擴大網絡信息技術處理機構，構建新型的資源共享管理機構。還要針對讀者的意愿開展各項服務工作，推出新的信息服務內容，為讀者創造良好的運行機制，擴大網絡信息容量，使服務信息更適合于現代化管理發展模式。

3.3 管理方式創新

對于圖書館來說，管理方式是確保圖書館高質高效的前提。傳統的管理方式不僅使圖書館在搜集、整理、存儲、傳播各類信息時耗時耗力，還使得日常管理效率往往還達不到理想狀態。隨著現代化網絡信息技術的發展，圖書館的信息資源管理得到不斷的開發和利用，并為以后的工作開創了條件。所以，圖書館管理人員要充分利用計算機網絡技術，更新調整管理方式。這不僅是未來圖書館現代化管理模式的需要，也有助于未來圖書館智能化管理模式的創建。

3.4 信息資源創新

在圖書館的資源中，無論是知識資源、信息資源還是書籍資源，都是重要資源。所以在圖書館現代化管理過程當中，需要我們更新信息資源的模式。我們不僅需要對圖書館管理人員進行理論知識和專業技能的培訓，還要引導管理人員樹立良好的職業道德，不斷提高專業水平和素養。現代化的信息存儲和傳輸設備既可以為讀者提供良好的工作和學習環境，還能為圖書館的未來發展提供機遇。在建立和管理信息資源過程中，圖書館管理人員要多角度創新信息資源的管理，努力完善和擴大圖書資料，充分運用網絡化資源，加速館藏圖書資料的“數字化”和“網絡化”，使網絡資源在實際運用中實現理想的價值。

3.5 服務方式創新

網絡技術的發展使圖書館的管理服務工作發生了巨大的變化，服務范圍由圖書館擴展到整個社會，服務對象既有現實世界的也有虛擬世界的，服務內容有文獻型也有網絡型，服務手段由人工管理發展到計算機管理，服務方式由傳統的人對人到現在的人對機，服務途徑由人到互聯網的轉變等等。這些變化要求圖書館管理人員改變傳統的服務方式，采用現代化管理模式，利用Email、信息公告板、Boke、QQ視頻對話等方式為用戶開展服務工作，為讀者提供專業化和個性化的服務，滿足讀者需求，從而實現自動化的計算機管理模式。

4 結語

隨著網絡化時代的到來，作為管理者，我們不僅要加快圖書館的建設工作，還要適應新時代的發展趨勢，改革創新內部機構，根據時代的需要創新管理的理念、方式和機制，推動圖書館在網絡形勢下的不斷發展。

參考文獻

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