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中職教學更應體現“以人為本”

2012-12-31 00:00:00張冰宇
教育界·上旬 2012年12期

【摘 要】以人為本的教育理念是時代發展的產物,它的意義在于把人放在第一位,主張以人作為教育教學的出發點,順應人的稟賦,提升人的潛能,完整而全面地關照人的發展。

【關鍵詞】以人為本 中職教學

隨著國家的大力宣傳和多種政策的傾斜,國人對職業教育越來越重視,職業教育的發展前景也越來越廣闊。這就需要職業學校必須適應時代的要求,改革傳統的教育思想,切合中職學校學生實際,堅持以人為本,培養合格的技術工人。

一、構建和諧的師生關系和課堂氣氛

古人云,親其師才能信其道,如果你不從內心深處熱愛著你的學生,你便教不好你的學生。特別是中職學校的學生,都有一定的自卑心理,他們學習成績差,但同時他們的心靈更敏感。師愛是打開學生心靈大門的金鑰匙,教師要以熱愛學生的情感來影響學生。教師對學生的愛會使學生生發一種幸福感、滿足感和愉悅感,這是和諧師生關系的情感基礎,是老師與學生情感溝通的一條紐帶。我們關注到,那些經常在課下和學生打成一片的老師,他的課堂教學效果也比較好.學生往往因為老師的關心、鼓勵和幫助,增強了信心,主動參與課堂活動,成績也有明顯的提高。多年的實踐證明,只有建立了良好的師生關系,教師才會對自己所教的課、對自己所教的學生、對自己在課堂教學中應擔任的角色表現出極大的熱情,其結果就是學生回報以同樣的熱情,而正是師生間的這種共同熱情使課堂充滿和諧,使教學質量和教學效果得到極大的提高。

二、關注個體差異,注重實施分層次教學

現代社會采用的是班級授課制,在一個教學班中,個體素質差異較大,在這種情況下,如果按同一標準、同一個模式組織教學,必然造成“吃不飽”與“吃不了”并存的局面,難以實現既定的人才培養目標,這樣的“產品”進入人才市場,可能更不受歡迎,從而形成惡性循環,但一對一的教學方法又不可能實現。這就要求我們更多的關注學生的個體差異,承認學生的個體差異,比較好的方法就是分層次教學,根據學生實際和班級實際,實行分層次傳授。分層教學是因材施教、分類指導等教學原則的具體運用,是全面提高學生素質、保證人人能成才、個個都提高、實現人才培養目標的需要。實際運用中,著力點應在培養學生的個性和能力上,把人放在第一位,提升人的潛能,充分發揮人的創造性、創新意識和創造精神。可以從以下兩個方面入手:一是教材分層,讓學生都“吃飽”;二是學生分層,讓個性都發展。根據教學內容,依據學生需要,設計不同梯度的問題,授課時按需傳授和考查,讓全體學生從各自的層面體驗成功的愉悅,感受學習帶來的快樂。

值得注意的是,我們允許學生成績的差異性,但絕不能把學生分成三、六、九等,也絕不允許學生成績停留在一個水平上而沒有提高,要通過分層教學使每一名學生在一個階段都學有所得、學有進步。

當然,實施分層次教學,對教師的綜合能力和素質必定要求更高。教師要充分了解學生,熟悉每個學生的情況,對癥下藥;對教材內容要大膽取舍,抓住重點;對教學環節要做到胸有成竹,合理安排。

三、改革評價制度,引領學生發展

中職學生是學校傳統評價機制下的失敗者,但踏入社會的中職畢業生中也不乏相當多的成功者。每個學生都是一個獨立的個體,都具有不同于他人的先天素質和生活環境,都有自己的愛好、長處和不足,中職生也一樣。學生的差異不僅表現在學業成績上,還表現在生理、心理、愛好特長等各方面。有的從小拔尖,有的大器晚成;有的愛唱歌,有的愛跳舞;有的喜歡埋頭研究,有的喜歡體育運動;有的喜歡文學創作,有的喜歡邏輯推理……縫衣服要量體裁衣,種莊稼要因地制宜,育人要因材施教。西方學者提出一個“良好匹配”模型,意思是說,學生的氣質特點和教師對學生的要求應該很好的匹配,在講課、提問、留作業、評價學生時,都要考慮到每個人的氣質特點,這樣,學生的氣質特點和教師的要求就能達到最優化,學生就能表現出最佳的學習狀態。因此,在評價學生時一方面要關注個體差異,建立多元化的評價體系,即依據學生不同的背景和特點,運用不同的評價方法,正確判斷每個學生的不同發展潛能,提出適合其發展的具體建議。在日常的教育活動中,應從多個角度、多方面去看學生,發現學生的優點和長處,讓每個學生在自尊、自信中快樂成長。以機電專業為例,可以采用技能和理論相結合的考核方法,以技能考核為主,同時解答與技能考核相關的理論問題和計算,對考核中出現的技術問題能夠獨立解決或提出具體的解決方案,還可以對考試工件的加工方法、工藝、使用工具等方面提出技術改進的設想,真正反映出學生的綜合能力水平。另一個方面評價要關注學生的發展過程,應該樹立以人為本的觀念,把學生當不完善的人看、當發展中的人看,通過評價促使學生養成良好的行為習慣,形成較強的自學能力,掌握一定的社交技能,促進其身心健康的發展,從而提高綜合素養。總之,教師和學校對于學生的評價應由選優為主向促進個性化發展改變,即改變以學生成績作為評價的唯一標準,建立以促進學生全面發展為目的的多元化評價體系。 這樣才能有效地發揮評價的激勵功能,使每個學生都得到進步和提高,促進學生全面發展。

中等職業學校的學生即將步入社會,在學校期間,堅持和貫徹以人為本的教學理念,對他們傾注人文關懷,將在很大程度上影響他們今后人生的價值觀,具有深遠的意義。

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