摘 要 隨著市場經濟的迅速發展和醫療衛生事業改革的不斷深化,醫院人事檔案管理工作也顯得更加重要,檔案管理在一定程度上詳細真實、全面地記載了醫院工作人員的技能水平和品德素質。改善醫院現有的人事檔案管理現狀,規范管理人事檔案的規章制度,從而提高人事檔案管理的水平,充分而有利的發揮人事檔案的資源優勢,從而為醫院能夠更好地選拔人才和調配人才提供真實而可靠的材料,達到人才資源的有效開發利用。
關鍵詞 醫院人事檔案管理 問題 對策
中國社區醫師·醫學專業2012年14期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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