關(guān)鍵詞 男護(hù) 心理 臨床工作
上海市護(hù)理質(zhì)控中心主任,第十人民醫(yī)院護(hù)理部主任施雁說(shuō):“每個(gè)醫(yī)院對(duì)男護(hù)士都有需求,他們精力充沛、體質(zhì)好,手術(shù)室和急診科應(yīng)該有一定比例的男護(hù)士,男性對(duì)新鮮事物的接受能力也比較強(qiáng),對(duì)于器械比女性感興趣,適合在器械中心、供應(yīng)室工作,男性泌尿外科也有一定需求”。
在美國(guó),男護(hù)士的比例基本上占護(hù)士總數(shù)的30%以上,醫(yī)生和護(hù)士比例大約1:5,一個(gè)成熟的男護(hù)士年薪可以高達(dá)6萬(wàn)美元。
隨著護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,護(hù)理職業(yè)發(fā)生改變,男護(hù)士悄然興起,醫(yī)院對(duì)男護(hù)士的需求在增加,這說(shuō)明男護(hù)士的就業(yè)是很樂(lè)觀的。但在傳統(tǒng)觀念中,大家一直認(rèn)為護(hù)士是女性從事的職業(yè),男護(hù)士的社會(huì)認(rèn)可度相對(duì)較低,由于職業(yè)的特殊性及其他各種因素的影響,男護(hù)士在緊張繁重的工作中承載著很大的精神、心理壓力,對(duì)其身心健康和工作造成了極大的負(fù)面影響。男護(hù)士的職業(yè)和社會(huì)地位不能被人們理解和認(rèn)可已成為影響職業(yè)忠誠(chéng)度的最主要原因,因此,對(duì)男護(hù)士的培養(yǎng)和管理顯得尤其重要,現(xiàn)將男護(hù)士在臨床護(hù)理中遇到的問(wèn)題及心理調(diào)適總結(jié)如下。
職業(yè)因素
護(hù)士工作時(shí)間大都是輪班制,“三班倒”打破了護(hù)士正常的生物鐘,而男護(hù)多數(shù)是家中的“頂梁柱”,既要顧家庭又要顧工作,擔(dān)當(dāng)著護(hù)士、父親、丈夫等多重角色,部分醫(yī)院管理者和醫(yī)務(wù)工作者片面的認(rèn)為男護(hù)僅有體力和精力的優(yōu)勢(shì),使男護(hù)士長(zhǎng)時(shí)間處于“超負(fù)荷”的工作狀態(tài)中,當(dāng)“苦力”的感覺(jué)使他們更容易厭倦自己的職業(yè)。
壓力因素
社會(huì)偏見(jiàn):傳統(tǒng)觀念以為,護(hù)理只是一些打針、發(fā)藥、測(cè)體溫、做清潔等瑣碎事情,而女性具有細(xì)致、體貼、有耐心等特點(diǎn),所以做護(hù)理女性是理所當(dāng)然,而男性則為粗枝大葉,不適合做護(hù)理工作,有的患者甚至大驚小怪,出言不遜,因此男護(hù)士在工作中不但要承受世俗帶來(lái)的偏見(jiàn)與輿論,時(shí)常還要面對(duì)患者排斥時(shí)的種種尷尬。
家庭影響:家庭期望對(duì)男護(hù)士比女護(hù)士有更大的壓力,其家庭對(duì)男生的綜合要求、未來(lái)設(shè)想與尋求發(fā)展等方面會(huì)有更高的期望植。有的家庭甚至以為自家孩子做了男護(hù),就低人一等,而在找對(duì)象方面,很多人都抱著決不找男護(hù)士的觀念。
前途問(wèn)題:盡管醫(yī)療和護(hù)理密不可分,但長(zhǎng)期以來(lái)“醫(yī)尊護(hù)卑”的觀念和偏見(jiàn)依然存在于大多數(shù)人的心里,加之醫(yī)護(hù)之間巨大的福利差異,令護(hù)士們感到職業(yè)前景暗淡,自身價(jià)值得不到體現(xiàn),工作無(wú)成就感,這種長(zhǎng)時(shí)間的感情投入,會(huì)使護(hù)士“精神耗竭”,護(hù)士的工資待遇普遍偏低,而勞動(dòng)強(qiáng)度普遍偏大,男護(hù)士未來(lái)幾年的前途并不如媒體宣傳的那樣美好,提高男護(hù)士的工資待遇和社會(huì)地位,將有利于這一新興職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述,各種問(wèn)題都會(huì)影響男性在臨床護(hù)理工作中的心情,影響護(hù)理工作質(zhì)量,那么對(duì)于男性在護(hù)理工作中如何調(diào)適自己的心理,帶著輕松、愉快的心情工作,提出以下幾點(diǎn)建議:①進(jìn)行宣傳教育,改變傳統(tǒng)觀念的束縛。在人群尤其是年輕人群中進(jìn)行宣傳,特別是在招生過(guò)程中,加大護(hù)理工作的宣傳,強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作的價(jià)值,使人們能夠真正認(rèn)識(shí)到護(hù)理在患者的治療及康復(fù)過(guò)程中的作用。同時(shí)加大男護(hù)士的宣傳力度,讓大眾了解、尊重男護(hù)士,幫助人們克服護(hù)理工作的性別偏見(jiàn),給男護(hù)士更多的關(guān)心,關(guān)心他們的生活和工作、學(xué)歷教育、職稱晉升,提高人們對(duì)男護(hù)士?jī)?yōu)勢(shì)的了解和認(rèn)可度。另外,家庭及親友的尊重和支持也能減輕男護(hù)士的壓力,增加他們對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感。②男護(hù)士要從自身做起,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)自信心,面對(duì)壓力選擇積極的應(yīng)對(duì)措施,樹立正確的價(jià)值觀念,擺正自己的心理位置,轉(zhuǎn)變觀念,不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),用自己的專業(yè)證明自身的能力。③培養(yǎng)職業(yè)道德,提高修養(yǎng),做患者的知心朋友,儀表整潔,舉止文雅,穩(wěn)重,語(yǔ)言文明、規(guī)范,有責(zé)任心,給患者以美好的印象,從而很樂(lè)意的接受護(hù)理。
參考文獻(xiàn)
1 霍建梅.我國(guó)男護(hù)士的現(xiàn)狀及其改善對(duì)策.護(hù)理學(xué)報(bào),2006,5(13):22-24.