風險管理是一個管理程序,是指現有和潛在醫療風險的識別、評價和處理,以減少醫療風險事件及風險事件對患者和醫院的危害及經濟損失。消毒供應中心(CSSD)是醫院內各種無菌物品的供應場所,是保證患者醫療安全和醫療質量的基礎。2008年8月逐步將各類醫療器械物品回收、清洗、包裝、滅菌、發放工作納入CSSD實施集中化管理。
一般資料
本院床位300張。手術臺量每個月300~500臺。工作人員9名,其中35歲以下1人,36~40歲2人,41歲及以上6人。文化程度本科1名,大專3名,中專2名,高中3名.高級職稱0人,中級職稱2人,初級職稱7人。負責全院的醫療器械回收、清洗、包裝、滅菌、發放等工作。
風險因素識別與評估
人員風險分析:傳統的供應室人力資源結構配置,人員平均年齡偏大,??浦R不同,文化水平參差不齊,上班時注意力不集中,存在得過且過的思想,缺乏整體競爭力和危機意識,這都是引起風險隱患的因素,同時與迅速發展的消毒供應專業格格不入,嚴格制約了專業的發展。
預見性不足:對工作中各個環節隱患認識不足,如清洗過程中分類不明確,清洗劑選擇不當,方法不規范,均導致清洗不徹底,影響滅菌效果,存在風險隱患;包裝過程中包布有破洞,裝配物品時不考慮臨床實用性,配放隨意。責任心不強導致的包內主要器具缺失,包的體積,重量不符合要求,直接影響臨床無菌物品的安全使用。
設備使用不當:在使用過程中不嚴格執行操作規程。無定期檢查維護滅菌器、疏水閥、儀表安全閥、密封圈等。裝載時出現超載或劑量過小。
自我防護意識差:由于操作人員對工作中存在的危險性認識不足,自我防護意識薄弱,如在分類過程中裸手接觸污染器械。接觸消毒劑、清洗劑時,不戴口罩手套。手工清洗時不帶口罩、帽子、護目鏡。
防范措施
護士長對工作人員加強消毒、供應知識培訓,樹立以人為本的管理理念,高度重視護士心態調整,肯定他們的成績,加強溝通使之保持良好的心理狀態。工作中根據科室的工作特點發揮個人的長處,安排合適的崗位及制定相應的工作目標,妥善處理好人際關系,營造一種和諧、積極向上的工作氛圍。
提高風險的認知能力,及時發現問題,制定防范措施。制定書面工作流程,供員工學習參考。建立科室質控小組采取巡查、督導等監管措施,發現不安全因素,及時報告與反饋。
召開安全意識教育培訓,提供相應資料和正確指引,嚴格執行各項操作規程,滅菌人員要持證上崗,定期對設備保養和維修,保證其設備的安全使用,裝載過程中要規范放置,裝載容積不得>90%,不得<5%,減少滅菌失敗的風險。
提供個人防護裝備,嚴格執行標準預防,提高工作人員防護意識,降低因防護不當對身體健康帶來的潛在風險。
成效
風險管理與質量密不可分:通過運用風險管理強化了工作人員的風險意識,提高了對風險的應對能力。在一定程度上自覺的規范了行為,改善和提高了護理質量。在質量管理過程中自我把關,人人注重全程質量管理,使質量缺陷降低致最低限度,有效地控制了不安全因素和不良事件的發生。護士自我約束機制不斷增強,素質大幅度提升,從而有效地預防及規避了風險的發生,使各區質量明顯提高。
通過實施風險管理,不僅增加了工作人員對專業知識的需求,加強了主動學習意識還設身處地地為臨床著想不斷改進工作,滿足臨床需要。
參考文獻
1尤秀麗,席淑華,盧根娣,等.風險管理在外科術后管道管理中的應用[J].上海護理雜志,2001,10(2):92-93.
2中華人民共和國衛生部:醫院消毒供應中心.第一部分:管理規范[S].2009.
3中華人民共和國衛生部:醫院消毒供應中心.第三部分:管理規范[S].2009.