記得我才上小學時,就特別喜歡我的語文老師,也就特別喜歡上語文課。正因為如此,我從小就立下了志愿—長大當一名教師。而今,當角色發生變化時,我不得不思考,我的學生是否也像當年的我一樣,喜歡他們的老師,喜歡上她的課。 蘇霍姆林斯基說過:“注意每一個學生,關懷每一個學生,并且以關切而深思熟慮的謹慎態度對待每個孩子的優缺點,這是教育過程的根本之根本”。學生對某門學科是否感興趣與其老師的態度和培養方法有關,老師把學生當作自己的親人、朋友、知己,老師與學生同樂,老師從不將自己的不良情緒帶進課堂等這些因素都是讓學生喜歡你,喜歡上你的課的理由!
可能因為我性格比較活潑、熱情,多年來我無論接哪個班學生都和我很親密。我大膽嘗試新課改理論,教學形式靈活、課堂氣氛熱烈,同學們學習非常愉悅。在親身體驗了學生、老師兩個角色定位后,我有了這樣一點淺薄的感受——要打造一種親和力教學。如何做起,我想主要有以下幾點:
一、把學生當作自己的親人
蘇霍姆林斯基說過:“注意每一個學生,關懷每一個學生,并且以關切而深思熟慮的謹慎態度對待每個孩子的優缺點,這是教育過程的根本之根本”。
我很善于觀察,態度和藹,仿佛能夠讀懂他們的心聲,所以學生對我的第一印象非常好,愿意主動與我交流。我每接一個班就在班上宣揚這樣一個理念:我愛我家——某某班。所以家人似的相處讓我們彼此在校園的生活溫暖、熱情起來。在課堂上與學生自由交流,聲情并茂,給學生留下自主發揮的空間。不僅教會學生學習,更主要的是教會學生怎樣做人。課后更是與學生盡可能地打成一片,經常和他們一起做游戲、參加體育鍛煉。尤其是對學困生,我更是備加關愛。不論是學習上還是生活上,去年9月我接了個一年級,剛送走畢業班,當面對什么都聽不懂的孩子們時我傻眼了。真有些不知所措,一句話說幾次有的同學仍然聽不懂,連續幾周我夜不能眠,茶不思、飯不想,難道我真的帶不好他們嗎?怎樣才能使他們上路呢??我將已往的嚴歷變為親切,聽不懂就不厭其煩地進行講解,把他們都視為自己的孩子,一旦有一點進步就及時表揚,及時肯定他們的優點、將你真棒、你真聰明、你真乖…等隨時送出口去,漸漸地他們越來越守紀、越來越聽話、越來越可愛了。但是,王波還是天天不做家庭作業,和他的家長進行交流才知道原來家長不識字。我就利用休息時間或課余給他補課,有時甚至給他把飯做上,天天如此,功夫不負有心人,在我的耐心輔導和他自己的不懈努力下,他的語文期末檢測考試由期中的55分提高到98分,成了我班進步最快的學生,不僅如此我班的語文及格率和優秀率連續兩學期都達到了100%。生活上也處處為學生著想,尤其對住校生更是關懷備之,記得09年的冬季,有一天,西北風呼呼地刮著,我正在上課,看見卯龍麗趴在桌子上,一問才知道她原來感冒了,用手一摸,哎呀,真燙,我趕緊扶著去衛生院看醫生,醫生一量體溫已燒到了39度,必須打點滴,我一邊給家長打電話,一邊叫醫生先給打針。等一切安動好了,才回到學校。下午一放學我立即趕到衛生院去看看有沒有好轉,醫生說燒還未退,還得連續吊瓶,家長打電話說由于雪太大,他們無法騎摩托車來接,拜托我給照顧。我就讓醫生把藥水換上又給配了西藥,然后帶回我宿舍叫她躺在我的床上,我一邊照顧她打針一邊做飯,等打完針服侍她吃飯,半個小時后再給她把藥服上。晚上我過2個小時就去宿舍看看燒退了沒有。直到凌晨5點用體溫計測量了是37度時,我才放心了。我想正是因為這種親人般的愛,讓我們都有了家的親切感,打破了以往純粹的、簡單的師生關系。他們畢業時有好幾個學生和我告別時都親熱地叫我:老師—媽媽。直到現在每逢過節或在街上碰到這種稱呼仍未改變。
二、“以和為貴”與學生同樂
一位教育家說過:“教師的微笑是陽光,可以融化學生心中的堅冰”。是的,教師的微笑能驅散學生心中的烏云,能增添學生的信心與決心。微笑是“失敗者的陽光,期待者的北斗,跋涉者的期望,受挫者的慰藉”。確實,微笑的魅力是無窮的,微笑就能走進學生的心靈,微笑就能和學生和睦相處。
如果說“家和萬事興”的話,那么我想“師生和則教學興”。在班級學生面前,我盡可能保持一副和藹可親、笑容可掬的樣子,希望我的樂觀、積極能讓跟我在一起的人也深受感染。每逢學校、年級舉行文體活動中,如藝術節、競賽等,我精心組織,積極參加,與學生共聯歡,同盡興。在平時的課堂學習和課外活動之余也是想方設法的去努力創設和睦、和平、歡樂氣氛,這樣既拉近了與學生間的距離,也進一步增進了師生友誼。學生在享受老師快樂的同時,老師也在體味著學生的歡聲笑語和純真。何樂而不為呢!而且每一次活動,都盡量讓學生活起來、動起來,從活動前的準備、組織、排練后勤等,讓學生場里場外都忙起來,參與其中。這樣做,既豐富了學生的課余生活,也讓學生感到校園生活的美好和快樂,同時又加強了學生的集體主義感和團隊意識。
三、一視同仁,不以成績論英雄
五個手指不能一般齊,班上的學生也一樣,因為先天、后天的因素每個小孩都有一定的個性,表現在學習成績上,就有優異和后進之分。但是,我始終認為成績不是衡量一個學生能力大小的唯一因素,而所謂的差生也一定有自己的可愛之處,關鍵在于你是否能發現。所以,無論在什么場合,我眼里的每一個學生都是有值得驕傲的地方的。特別是在后進生面前,耐心、細致地與他們交流,希望點點話語能如春風一樣滋潤他們的心田,打消他們埋藏在心底的不安與自卑。
列夫托爾斯泰曾經說過:“如果教師愛事業,那他會成為一名好教師;如果教師像父母那樣愛學生,那他會比那種通曉書本,但既不愛事業又不愛學生的教師好;如果教師既愛事業又愛學生,那他就是一個完美的教師。” 愛心是一種巨大無比的力量,愛心是打開學生心靈大門的金鑰匙,精誠所致,金石為開。總之,“投之以李,報之以桃”,真心的付出定會有真心的回報!愛是一種偉大的感情,它總在創造奇跡,創造新人,把學生當作親人,用年青人的活力去感染他們,用慈母般的耐心去教導她們,用發自內心的愛去關懷他們,他們就沒有理由不喜歡你!你就是他們心目中的天使!
四、班主任要愛學生
作為一名教師,一名班主任,要愛每一個學生,既不以貌取人,更不以“分”取人,陶行知先生曾經說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。一名合格的班主任,對那些在思想品德上、習慣養成上、學習成績上、心里健康上面臨困難的學生,要格外細心地扶持,關愛倍至,努力地轉化他們。作為班主任,應以健全的人格,健康的身心,合作的精神,創新的能力為目標去教育、關心每一位學生,因為愛是開啟受教育者心靈的靈丹妙藥,是教育者的要求轉化為受教育者自覺行動的催化劑。師生間要做到心里相容,必須以愛為橋梁,但是班主任的慈母之愛絕不是那種舐犢之情,也不是溺愛,而是嚴慈相濟,愛中有嚴,嚴而適時。總之, 教育是一門藝術,教育是心與心的交融,情與情的共鳴,沒有教育者的真情投入,就沒有學生的真情回報。古語云:“親其師,信其道。”人的感情是具有感染性的。老師對學生的關心、愛護,在學生的心靈中,會引起共鳴,激起學生對老師的愛戴、尊敬之情,從而信任老師,并樂于接受老師的教導。因此,愛是信任,愛是鞭策,愛是投入,愛是力量,愛是語言,愛是行動,愛更是打開學生心靈的金鑰匙。