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試論新時期如何做好班主任工作

2012-12-31 00:00:00葉貽杰
都市家教·下半月 2012年12期

【摘 要】教學是一門科學,也是一門藝術。為人師表首先要具有較高的教學水平,作為基層教師,我認為一定要扎實做好課前準備,精心設計教案,努力做好教學設計,做到因材施教,因地制宜。課堂內容要緊跟時代腳步,不斷更新教育理念,要靈活運用現代多媒體教育技術,提高課堂效率,提高教學水平。這樣你在學生心目中將有極大的威信,開展班級工作必將得心應手。

【關鍵詞】班主任工作;方法

我是一名小學教師,多年來的班主任其中既有成功的喜悅與自豪,又有失敗的煩惱與自責。多年來的教學經驗讓我深深的體會到,要做好一名班主任,必須要做到以下幾點。

一、創建一種和諧氣氛

班級就像一個大家庭,班主任在扮演教師角色的同時,也扮演著家長的角色,要對自己的學生充滿愛,”沒有愛就沒有教育”,”愛是打開學生心靈的鑰匙”,這是每一位班主任都熟知的道理。心靈美好的教師總是對學生寬宏大量、與人為善。寬闊的胸懷能包容一切。班主任應寬大為懷,切勿在小事上與人斤斤計較,要有以德報怨的雅量,那時別人會因為你的寬容而感到快樂,而你自己也會因此而愉快和幸福。一個人在任何情況下都能笑對人生,那么他必定具有一顆美麗的心靈。例如:學生生病時,班主任應給予關心;學生學習有困難時,應該給予鼓勵;發現學生情緒不對時,應該給予誘導。這樣便會逐步形成和諧的班集體,在這個溫馨的大家庭中師生和睦相處,快樂的學習、生活,使每個學生都能感受到家庭般的溫暖,讓班級充滿氣息和活力,讓學生健康成長。

二、在學生面前樹立典范

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。記得我第一年當班主任時,在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦得干干凈凈。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。

對學生要有愛心。老師的尊嚴不是來自體罰或變相體罰,而是要以情育情,以情因情,以情換情。做到師生感情融合,互尊互愛,民主平等,互助合作,心理相容,關系和諧,從而增進師生之間的信任與理解,消除師生之間的心理障礙,縮短師生之間的距離,加快實現內化,形成學生的信念轉變為自覺行動,促進班級工作的開展。比如經常到學生教室操場與同學們談心說笑娛樂,回答他們提出的問題,了解他們的生活學習情況,知道他們在想些什么,關心些什么。這樣一方面培養了師生之情,另一方面可獲得大量的對學生進行教育的活素材。

三、與科任教師團結一致

班主任只靠個人的力量來完成對學生的全部教育任務是不可能的。班主任處于班級管理的中堅力量,一個重要的責任就是協調好科任老師與科任教師、科任教師與學生的關系。從工作角度看,科任是班主任的同事:從教育角度,大家是“同一戰壕里的戰友”。有共同的目標,心往一處想,勁往一處使,形成合力,才能正常開展各項班務工作,繼而才能組織學生開展好各項活動,最終搞好學習!同時班主任應該主動宣傳科任老師的長處、優點和勞動成果,盡量樹立他們在學生心目的威信。

作為班主任老師,切忌在學生中間或與學生的談話中抬高自己而貶低科任老師;尤其是當班上學生提出科任老師在教學中的不足或存在一些問題時,更要在維護科任老師應有地位的前提下,正確引導學生一分為二的評價科任老師;同時,還應積極主動宣傳科老師的長處,優點和勞動成果,使學生從內心世界產生對他們的敬佩之情。

四、保持與家長密切配合

學校、家庭、社會三位一體的教育,早已被人們認識和接受,該如何發揮三位一體的作用,還需我們付出更大的努力。班主任要管理好班級,僅靠學校自身的力量是遠遠不夠的,還需要社會各方面的配合,其中家庭教育尤為重要。老師登門造訪,本身就是一種姿態:尊重與負責任,作為家長,老師不辭辛苦幫教上門,也只有感激的份兒。家庭又具有輕松與溫馨的特征,一杯熱茶,雙方關系又拉近了一層。在這種融洽的氛圍中,雙方的話才能越說越投機,事情才能越說越明白。通過與家長的配合,增進了對學生的了解,增強了教育合力。

學校的工作要順利開展,必須要有家長的密切配合,而家長與學校密切配合是與班主任與家長的有效溝通分不開的,所以,班主任要注意與家長進行有效溝通。 作為班主任,很多時侯都需要和家長進行溝通。如:學生的成績下降了、思想出現了問題、上學遲到或無故曠課、與同學發生了矛盾甚至大打出手等等,很多事情溝通得好了,可以起到很好得教育效果,也能夠得到家長的大力支持,但如果溝通不好,家長會非常不滿意,那班主任的工作就不能正常地開展,甚至會有很大的阻力。

五、做一名合格的班主任要有事業心和責任感

勿庸置疑,事業心、責任感是干好一樣工作的前提條件。一個人沒有事業心和責任感,很難想象他能干好一項工作。一個好的班主任,就應該把對班級和學生的管理當作是自己的一項事業,而不是教育教學過程中的一項任務。如果當做一項任務,那工作熱情和動力就會明顯的大打折扣;而當做一項事業,就會去認真的鉆研、思考,從而想方設法的去做好。

我們當班主任,如果認不全自己班里的學生,那是一件多么可笑的事呀。我身邊就有這樣的老師,教一個班已經半年多了,還認不全自己班里的學生。在這方面,我的做法是:每接一個班,必自己強迫自己,工作再忙,也要在三天內能叫上每一位學生的姓名。這樣,學生對你也會另眼相看,對你欽佩有加的。學生服你了,以后的班級的管理也就會容易一點。

事業心、責任感還表現為要在班里多說多鼓勵學生的積極性,多往教室、學生中間走一走,一方面了解班級和學生的情況,另一方面還可以和學生多接觸,融洽師生關系。“親其師才能信其道”,如果和學生的關系比較疏遠,乃至緊張,那么你的金玉良言在學生耳中,永遠也只能是耳旁風,班級的管理會增加難度。所以當一個班主任要與同學處好關系,我覺得這是作為教師事業心和責任感的核心內容。

總之,身為一名教師,尤其是作為一名班主任,我們肩上的擔子是沉重的,因為我們心里時刻裝著學生,惦記著班級,我深刻地體會到,一個班級的班主任就似一個家庭的家長,都期盼著家庭中的每一位成員能健康成長,都積極進取,都有所作為,班主任工作是一項既煩瑣,又光榮的任務,“百年大計,教育為本”“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”,是當班主任的工作標準。作為班主任一定要有一顆熱愛教育事業的心,那么一切工作都將變得有意義。

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