內容比技術更重要

Marco習慣性地打開Chase Jarvis的攝影網站，這是一位極富才華的國際商業攝影大師。2009年，Chase用只有200萬像素的iPhone拍攝了一套視覺日記，皆是在過去一年里的生活寫照，隨心所欲地記錄生活的細節：兩只偷吃了他早餐的鳥、浸水的小船、四月陣雨催生的小花、美味的培根、生銹的窗戶、被雪覆蓋著的長凳。在這些畫面樸實而表達深刻的影像之外，Marco最為欽佩Chase對攝影的理解：“最好的相機就是你隨身攜帶的那一個……真正的藝術品不是來自于像素、技術，而是來自于偶發的一種簡單而深刻、模糊而有趣或是異想天開的效果。如果你能看透這一點，那一瞬間就能打動你。”

“抓住瞬間，內容比技術更重要。”Marco下意識地說出這句話。這不僅僅是攝影師的拍攝哲學，也是管理者要遵從的自然之道。

追求攝影裝備的發燒友對曼富圖會比較了解。英國威泰克旗下的曼富圖的總部設在意大利，他們為專業攝影、電影、戲劇、生活娛樂和視頻市場設計和制造各種相機和照明設備。隨著攝影器材的普及，攝影已經從小眾市場走向大眾市場。本來屬于小眾市場精品的曼富圖也開始被大眾所了解，Marco希望自己對攝影、生活、工作的理解能給攝影發燒友帶來不同的體驗。

技能不足以讓內心豐富快樂

“抓住瞬間，內容比技術重要。”Marco第一次領會這句話是在威尼斯和妻子一起學習攝影。從男人的本性來說，Marco比妻子更關注學院派、技術流，在攝影技巧上也有更多研究。但是每每看作品時，妻子的作品在表現力上卻總是勝Marco一籌。“我想不純粹是因為她的天賦比我好，而是她拍攝的視角不同，她更懂得抓住讓她感動的那一瞬間。”

“抓住瞬間，內容比技術重要。”Marco時常會提起這句話，這也給了他很多的管理靈思。要在英國血統的攝影器材公司成為一名出色的CEO，Marco不僅要有英式商人的嚴謹，同時還要回歸血統本源，有那么一點意大利式的浪漫和熱情。

因為Marco要服務的攝影師群體內心敏感、充滿靈感。在理性而科學地研究客戶之外，如果沒有對藝術的同好，對作品內容的深入理解，產品將很難喚起這些“生活藝術家”的共鳴，而這些同理心和共鳴不是僅僅用技術就能表達的。

來威泰克之前，Marco一直在消費品制造公司工作，其中不乏500強企業。他以前的工作敬業而精準，像一顆螺絲釘一樣緊固在機器上，每天按部就班地隨著商業世界運轉，穩步高升，直到走上500強公司總經理的崗位。

2007年，當Marco已經步入事業上升期，他把全部心神都投入工作時，疲憊感卻不時地襲來。他感覺自己有些焦慮，有些煩躁，但是說不清原因。一切都按照既定的路線在走，前程似錦，但是Marco卻覺得內心深處有一個愿望始終未被捕獲到。那一年，公司送他去商學院進修。在這段不長的時間里，Marco在學習商業和財務技能之外，開始重新思考自己的職業發展方向。他漸漸地意識到，在過去的職業生涯中，他過于關注在工作上的精益求精而忽略了個人內心的想法。

“一個人可以學習大量的技能，但是卻不能因此讓自己成為一個內心豐富而快樂的人。”如果一個人沒有豐富而快樂的內心，人就會疲憊，也會失去別人的尊重。于是Marco試著把自己的人生重新做了一個規劃。家庭被排在了第一位；其次是旅行，Marco通過探索世界來滿足自己的好奇心；當考慮到第三位時，Marco發現運動和工作發生了沖突，于是他決定放棄耗費時間的航海運動，保證在滿足前兩者的前提下還有時間和精力投入工作。對于這種取舍，Marco終于發現內心取得了平衡。

“內容比技術更重要。”Marco再次重復這句話。工作與生活都是豐富心靈的內容，兩者之間的相互助益靠的是一種感覺，就像Marco鐘愛的烹飪藝術，調配下料的次序和用量是技術，而作為內容的食材則是根本。只在某個稍縱即逝的瞬間，食材和調料會發生最佳反應，而這也是Marco對待工作與生活所要掌握好的火候。

工作因想象而溫暖

Marco喜歡旅行，更喜歡做一個探索者。他去過烏干達，也到過熱帶叢林，這些游歷豐富了他的視野，讓他了解到如何與世界各國的人進行溝通。無論走到哪，Marco都會發現圖像永遠是人與人之間無障礙交流的手段，利用網絡來傳達視覺藝術的想法便闖入了他的腦海。

“當你看過去十年最大的變革時，你會發現網絡推動了全球化，帶來溝通方式的全新改變。”年輕人、老人、資深人士、入門者都在通過社交網絡表達自己。“在網絡社區，唯獨圖片可以比語言分享更多的內容。”

為此，Marco為公司建起了Imagine More的網站。在網站的構思中，Marco摒棄傳統的攝影器材公司一貫專注精良技術的做法，而是牢牢扣住“社交網絡”、“分享精彩時刻”、“表達個人創造力”三個關鍵點，讓攝影師和博主用圖片來講故事。

“業余攝影愛好者的技術雖然稍遜，但是他們獨特的想象卻賦予了圖像獨一無二的靈魂。”一個孩子在日落瞬間按下的快門可能不如專業攝影師表達得那么完美，但是那一刻給孩子帶來的感動卻是意義非凡。這一瞬間無關技術，只關乎想象。“只有把這一時刻捕捉住并加以分享才是有意義的，這就是攝影的樂趣，技術不重要，人人皆可參與。”

這些想法都是Marco在旅行途中產生的。“人需要想象，變化無盡的內容讓想象無遠弗屆，會讓更多的人熱愛攝影。”

因想象，商業世界有了感動，因感動，商業世界才有了人情味。Marco在激發人們的想象之前，自己得先有一顆容易被生活、被藝術、被他人感動的心。“每天早上醒來，我會想怎樣才能讓我們的消費者更開心。當然自己有愛好，有顆快樂的心才能去真正體會消費者，商業世界不純粹是冰冷的競爭。”

想象不是一個人的事，需要一個團隊，溫暖是連結人與人心靈的通道。“我們注重的是人與人之間自然的交流方式，更為自然，更為細水長流。我有一間私人辦公室，同事可以進來談事，也可以一起出去喝杯咖啡或一起吃個早飯。”無數的靈感就在這種溫暖的交流中產生，攝影師樂于分享他們的想法，員工也樂于貢獻自己的靈感。

溫暖的基礎是信任，信任的基礎是坦誠和透明。Marco每三個月會與曼富圖工廠的千名員工會面一次，傾聽員工的聲音，講解公司的愿景。

“在工作中給予員工清晰的指引很重要，我們通過對話來增進互信。”在工作中，他更是強調每個員工要有自己的工作目標和方向，了解身邊同事的工作內容。最為重要的是，Marco鼓勵員工從錯誤中學習，從機會中學習。承擔責任者即使失敗了，反而會因此獲得更多的機會，“前提是，只要你不懼怕挑戰。”

“雇員和攝影師是我們最大的點子來源，信任會給每個人帶來歸屬感，人會因為溫暖而激發工作的意愿。”

威泰克雖然還不是世界五百強，但是它的高成長性和在專業領域的聲譽卻給了員工無限的空間和對未來機遇的想象。“造就一個讓人樂于共事的環境的方法是讓員工與組織一起成長，我們不要求每個員工都能成為專業人士，但是我們會關注人們長期、點滴的進步。”

是的，每一個想象的背后，都是心靈得以自由釋放的成果。Marco愿意帶著員工捕捉每一個關鍵的成長機會，用想象無限成就專業領域冠軍的夢想。