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因競(jìng)爭(zhēng)而合作

2013-01-01 00:00:00
管理學(xué)家 2013年4期

就在三一重工與中聯(lián)重科的同城競(jìng)爭(zhēng)成為一時(shí)話題,引起人們廣泛關(guān)注時(shí),水泥產(chǎn)業(yè)中的安徽海螺集團(tuán)與中國(guó)建材集團(tuán)、中材集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變合作伙伴”,令業(yè)界驚訝。翻看2001年、2009年的經(jīng)濟(jì)類新聞,“合縱連橫”以抵御經(jīng)濟(jì)寒流的企業(yè)不在少數(shù)。但在這類新聞背后,則有這樣的憂慮:戰(zhàn)略合作取得成功,促進(jìn)多贏?企業(yè)該如何對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?如何整合競(jìng)爭(zhēng)與合作這兩種對(duì)立的行為?

從企業(yè)層面來(lái)講,積極尋找合作機(jī)會(huì),制定有實(shí)質(zhì)意義、能取得共贏的戰(zhàn)略協(xié)議無(wú)疑是重要的。從企業(yè)叢林的層面來(lái)看,企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的商業(yè)規(guī)則如何影響其間企業(yè)的生存狀態(tài)?當(dāng)環(huán)境越來(lái)越不確定的時(shí)候,也許真正的顛覆者更可能來(lái)自行業(yè)外部,零和博弈的思維將不能適應(yīng)企業(yè)生態(tài)進(jìn)化與完善的需求,那么,什么樣的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)更有利于多贏?

達(dá)爾文《物種起源》提出“物競(jìng)天擇,適者生存”,而克魯泡特金《互助論》則強(qiáng)調(diào)合作才能進(jìn)化。維薩卡創(chuàng)始人狄伊 · 豪克(Dee Ward Hock)則說(shuō):“任何事物都包含對(duì)立面,特別是競(jìng)爭(zhēng)與合作;除非它們充分融合,否則二者均無(wú)法發(fā)揮其最大潛力。”(Everything is its opposite, particularly competition and cooperation. Neither can rise to its highest potential unless both are seamlessly blended.)本期封面文章希望能對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與合作戰(zhàn)略的決策有所啟發(fā)。

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