淺談如何做好工會女職工工作

婦女能頂“半邊天 ”是黨和人民對包括女職工在內的我國廣大婦女作用和突出貢獻的最高贊譽。同時也呼喚著廣大婦女在推動社會經濟發展的大潮中，要時刻勇立時代朝頭，擔負起“半邊天”的重要責任和特殊角色。在新時期，作為工會女職工干部，其動員和組織女職工的作用顯得更加重要。

一、強化能力建設，提升女職工干部的素質是發揮工會女工干部在組織動員女職工參與全面建設小康社會中充分發揮主體作用的必要前提

工會女職工干部是女職工工作的具體執行者。一支學習型、創新型、敬業型、專業型的女職工干部隊伍，是提高女職工戰斗力和女職工工作水平的前提。女工工作的綜合性、特殊性和相對獨立性的特點對女職工干部提出了越來越高的要求，為此必須加強女工職干部的專業素質建設。

首先，作為女職工干部應有良好的政治思想素質。工會女職工干部要牢固樹立馬克思主義婦女觀，堅決貫徹男女平等基本國策。誠然，在推動婦女事業發展和履行代表維護女工權益的偉大進程中，女工干部會遇到這樣或那樣的困難，底氣不足，腰桿不硬，但女工干部必須要不折不扣的善于運用馬克思主義的基本原理及其婦女觀分析、研究、解決女職工工作中出現的新情況、新問題。要有勇于充當“綠葉”的奉獻精神，全心全意服務于發展大局，服務于廣大女職工，叫響廣大女職工是推動社會進步、社會文明的重要力量。

其次，作為女職工干部應有較高的專業理論素養和業務知識水平。一是精通掌握涉及女職工權益的國家法律、法規、政策，及女職工特殊生理、心理等方面的婚姻家庭、心理學知識，才能做好維權工作。女職工工作的另一重要任務是團結和組織女職工為經濟發展和社會進步建功立業，為此女職工干部還應具有一定的科技、管理方面的知識，才能創造性地組織開展女職工素質提升、建功立業工作。三是女職工干部還應具備上下溝通協調能力，才能及時把黨的政策宣傳到女職工中去，才能把廣大女職工組織到全面建設小康社會的中心大局上來，使女工干部真正成為黨聯系女職工的橋梁和紐帶，成為女職工信服的“娘家人”。

為加強女職工干部的能力建設，各級工會女職工委員會要采取組織女職工干部讀書自學，定期組織特色工作調研，舉辦培訓班、創新成果評比、召開研討會等形式，開展女職工干部工作計劃、總結匯報，開展如何提高女工干部的工作能力論文評選等，通過開展征文、調研報告、新聞投稿、下發通知等提高女職工干部組織活動能力、宣傳發動能力、調查研究能力、接受新知識的能力。同時開展女職工工作創新成果評比活動，是激發女職工干部的創新能力實踐總結出的可推廣的經驗做法。

二、以創新求突破，以創新促發展。圍繞中心，不斷創新，實現發揮工會女工干部組織動員作用與發揮女職工主體作用結合上不斷實現新突破

緊扣經濟建設主旋律，跟進科學發展大目標，大力提升女職工素質，充分調動廣大女職工投身全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的積極性和創造性，是新時期工會女職工組織的工作重心。如何帶領好廣大女職工在經濟建設中當好主力軍，與時代同步共享發展成果，給女職工干部提出了創新的課題。時代要求女職工干部要以創新求突破、以創新求發展。

首先要在理念上求創新。理念上求創新，就是要讓女職工接受時代主題教育、特色教育、經常性教育活動，不斷提高女職工的思想政治素質，使女職工思想上升到要求進步是自覺行動，要我學習變成我要學習，創先爭優，發揮半邊天作用變成爭先恐后行為，使女職工的“四自”教育長抓長新、富有生機和活力。

其次要在工作內容、工作載體、工作模式求創新。開展崗位培訓、崗位練兵、技術比武、技術創新、合理化建議、班組建設，始終是女職工提升素質、建功立業的長效工作載體，如何融合好行業特點和工作重心，找準切入點讓女職工入腦入心地創造新成績、展現新風采，需要不斷圍繞中心創新工作內容、工作模式，才能使載體活動永遠煥發活力。首先要經常性活動，有活動才有凝聚，有活動才有活力；其次要有典型，有典型才有感動，老點型要有新成果，新典型要強化扶植和培養。工作模式上，要突出“效應機制”，“長效機制”“反復抓、抓反復”， 才能扎實推進成果新進展。一、目標承諾效應，通過承諾管理，了解女職工的思想狀態、進步要求；增強女職工工作的責任感。二、發動效應，通過層層發動，才能調動群體的積極性和創造性，又可做到調研、培育、溝通、指導上富有實效性，使創新成果異彩紛呈。三、示范放大效應，品牌是效應，品牌是生產力，選樹典型，最重要是發揮典型的引領、輻射作用。四、表彰激勵效應，通過用個人名字命名的方法、表彰的辦法、參與管理的辦法激勵廣大女職工積極向上，開拓有為，持續取得優秀的成績。

三、圍繞工作主線，再創新的業績。不斷實現新突破是女職工與時俱進、在投身全面建設小康社會中發揮“半邊天”作用的時代要求

女職工在各個歷史時期和社會生活中發揮著重要作用。“十八”大的召開又為全黨全國人民新的發展時期確定了明確的發展目標任務，用10年的時間全面建設小康社會。提出了物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態文明的五個文明建設的新內容。

黨的十八大提出新的目標任務為女職工提出了新的挑戰、新的機遇。廣大女職工在全面建設小康社會的新的進程中，要立足本職、腳踏實地、積極探索、銳意創新，勇于迎接新挑戰，再創新的業績。女職工組織和廣大女職工干部要始終圍繞建設和發展的主線，團結動員廣大女職工立足崗位、建功立業。要始終抓住女職工素質提升這個重點，努力尋找提高女職工素質的最佳切入點。要牢牢把握構建社會主義和諧社會的要求，繼續發揮在樹立良好的職業道德，營造健康和諧的家庭美德等方面的優勢，成為社會良好風尚和精神文明建設的重要參與者和實踐者，成為促進人類社會文明進步的積極力量，為物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態文明建設建立新的功勛。

總之，新時期，女職工干部要不斷加強學習，用新理念武裝頭腦，要不斷調查研究，更新工作模式，勤于思考、大膽創新、高度負責，就為女職工創造良好和諧的工作環境，充分調動女職工積極性和創造性，為全面建設小康社會再立新功！