報紙編輯一般采取三審制:部主任為一審,副總編輯為二審,總編輯為終審。報紙三審,既有把關意義,又有管理意義。這里側重說說一審的管理意義。
一線采編的專業管理最大量的是通過一審實現的。一審處在帶兵的最前沿,是采編的第一道專業示范崗。什么可以通過,什么不能放行,什么需要改動,都在一審筆下體現得明明白白,一點都不容含糊。一審通過,就是對前期采寫、編輯、版面安排的肯定;一審改動,是對相關內容和表現形式的調整;一審否定,是對被否定內容和表現形式的禁行。這種日常流程,像學校里的作業批改一樣,具有引導和規范作用,對采編隊伍有手把手的專業培訓意義。這種培訓,日復一日,有持之以恒的功效;這種培訓,潛移默化,有“潤物細無聲”的功效;這種培訓,看得見,摸得著,有實踐第一的功效。發揮好這些功效,對專業管理的優化是大有益處的。
審校管理,首要的是輿論導向把握上的示范。把握輿論導向要有3個意識:一是大局意識,二是政策意識,三是責任意識。一件新聞作品能不能發、什么時候發,不僅取決于新聞價值,而且取決于新聞發布后對大局的影響,也取決于新聞的政策含量。對于不利于大局和偏離政策的新聞再搶眼也不能放行。新聞紙是特殊的文化產品,既有正確引導輿論的社會責任,又有體現市場價值的商品屬性。在市場經濟條件下,把握這二者之間的平衡,是一件很不容易的事。新聞紙走向市場后,對媒體的責任意識要求更高了。所謂責任意識,就是始終要把社會效益放在第一位。毋庸諱言,在巨大的生存壓力之下,我們的媒體往往會在追求經濟效益的時候忽視社會效益。有償新聞、軟廣告等就是單純追求經濟效益的產物,一審把關能不能把這些擋在版面之外,是對媒體人政治素質的嚴峻考驗。
審校管理,也是實實在在的一種作風示范。一審把關嚴謹,基層編采隊伍的作風必然嚴謹,反之亦然。審校之筆就是一根無形的指揮棒,決定著采編人員的運作方向和作風養成。比如材料稿和會議新聞,現在已經成為新聞紙上的病瘤。這種新聞垃圾是比較好識別的,新聞人一眼就能看出,但是,為什么很容易識別的垃圾反而會大行其道呢?關鍵就在于把關不嚴。試想,這種新聞垃圾出一斃一,出二斃二,誰還會再寫。反之,這種垃圾一而再、再而三地登上報端,誰還愿意下基層費力氣去抓活魚。作風示范,應該著重3種文風的培養:一是鼓勵記者深入一線,多采現場新聞,文風求實。二是鼓勵編輯精編稿件,忌長忌虛,文風求精。三是鼓勵評論員言之有物,言有新意,遠離套話,文風求真。
審校管理,要在全體采編人員中提倡“敏感注意”。所謂“敏感注意”,就是在政治、政策、觀點、程序、事實、數據等敏感關節點上多一分注意,多看一眼。往往就是這多看一眼,把差錯看了出來。多看一眼的敏感注意,要成為全員風氣,就要提倡關口前移。所謂關口前移,就是不能形成把一切都推給終審的壞習慣,要層層設關,層層把關,依靠整個團隊的力量嚴守關口。報紙是靠大家辦的,總編輯再有能耐,也有老虎打盹的時候。把什么都往終審關上推,是很危險的。一審是第一道關口,關口前移,就是要強化一審的責任意識,守住前沿陣地。
審校管理,要在加強學習上下功夫。新聞是一種雜家藝術,新聞專業的博學性比較強,要求從業者掌握廣博的知識。新聞來源于千變萬化的客觀世界,新聞面對的是千差萬別的讀者對象,因此,新聞工作者必須是見多識廣的雜家。新聞姓新,每天面對的是層出不窮的新形勢、新政策、新事物、新觀念,要跟上這些新變化,就要靠孜孜不倦的學習,不斷掌握新知識,開闊眼界,提高素質。當今世界已經進入知識經濟時代,信息爆炸成為常態,知識的更新非常迅速,這就要求新聞工作者比以往任何時候都要抓緊學習。要當好一審,就要先學一步,多學一些,保持對新東西的敏感。先學了,多學了,體現在審校工作中才有準確度和權威性,才能讓人信服。一審的說服力不是靠職務,而是靠學識。有學識的編輯隊伍才能辦出有見識的報紙,而學識來自學習。
審校管理,要抓好講評環節。審校講評是對一線采編人員的業務指導,是媒體加強采編業務建設的一個好辦法。審校講評,講的是自家報紙的業務,評的是自家編采的得失,貼近采編人員的切身業務,是對一線采編的直接評價,比較受采編人員重視的。審校講評的注意力一般要集中在4個問題上:一是新聞策劃力和執行力,二是稿件采編質量,三是版面實現力,四是采編作風和文風。講評要得失兼顧,該表揚的要表揚,該批評的要批評,切忌一味批評,搞得人人自危,士氣低落。審校講評針對性很明確,一般不會出現空對空的問題,但容易犯就事論事的毛病。就事論事最大的不足是頭痛醫頭,腳痛醫腳,難以收到舉一反三的功效。要提高講評水平,必須從理性升華上做文章,評在微觀上要評得具體,講在宏觀上要講出門道,通過講評要對新聞業務帶規律性的東西有認識上的提高。
(作者單位:北方新報社)
責任編輯:邰山虎