羅和安代表此次兩會關注的是就業公平。他說:“就業歧視還在很多領域存在,硬性設置大學畢業生就業門檻的就業院校歧視現象普遍存在,這其中包括就業資格、就業機會以及就業待遇的制度性院校歧視。”
羅和安呼吁出臺《反就業歧視法》,并明確增加“反就業院校歧視法律條款”。他說:“這種人為的、制度性的院校歧視現象,理應從法律上、政策上、制度上進行預防、糾正和救濟。但如果這些不公平現象是因政策制定、制度設計等因素導致的,那顯然就欠缺合理性和正當性。”
他建議,制定反就業院校歧視法律條款,從制度上消除高校畢業生就業的院校歧視。要盡快制訂和出臺《反就業歧視法》;完善相關配套機制,健全反就業院校歧視的政策與制度保障;強化法律監督,健全反就業院校歧視的司法救濟機制。