研究生就業思想政治教育工作現狀及問題的思考

摘 要 隨著研究生隊伍的不斷擴大，研究生思想政治教育顯得尤為重要。目前，高校的研究生思想教育工作與就業指導工作沒有得到有效的結合，面臨著方式針對性不強，體制不健全等問題亟待解決。提出新的研究生就業思想政治教育的有效形式具有重要意義。

關鍵詞 研究生就業 思想教育 形式

中圖分類號：G41 文獻標識碼：A

Thinking of the Current Situation and Problems of Graduate Employment Ideological and Political Education Work

Abstract With the continuous expansion of the ranks of graduate students， graduate students ideological and political education is particularly important. Currently， the college graduate ideological education and employment guidance work has not been an effective combination， facing the way pertinence and institutional inadequacies problems to be solved. Proposed new graduate employment ideological and political education in the form of great significance.

Key words graduate employment； ideological education； type

隨著高校研究生招生規模的擴大，研究生就業形式嚴峻，就業壓力不斷增加，在研究生日常學習、生活及就業過程中一系列問題不斷地暴露出來。因此，在不斷提高研究生專業知識和技能的同時，更應該加強研究生思想政治教育，培養學生良好的思想品質和高尚的道德修養，在經歷就業及擇業的過程中能夠順利過渡。目前，多數高校的研究生思想政治教育和就業指導工作并沒有得到緊密的結合，針對高校研究生群體特有的特點，開展研究生就業思想政治教育顯得尤為重要。

1 研究生就業思想教育工作對象的特點

高校研究生群體與本科生有著很大的區別，他們具有獨立的思想，學習意識強，學習、生活、科研及社會實踐等活動的開展自身規劃性強、形式靈活的特點。他們的課程一般會集中一個階段完成，在校集中活動的時間較短，多數時間分散在科研室或相關的實習實踐基地中，因此，在研究生日常的思想政治教育過程中存在著開展活動組織集中起來較難，研究生之間的人際溝通缺乏機會等問題。

目前我國的研究生隊伍多以應屆生為主，且多為獨生子女，他們的社會經驗和經歷相對較少，成長過程中沒有經歷過大的轉折、挫折和困難，自我為中心的意識強烈，因此在日常學習、生活和就業過程中會出現越來越多的思想困惑和心理問題。

在研究生就業過程中，有部分研究生對自己的評價過高，對社會的期望值也高，在擇業的過程中就出現了“高不成，低不就”的狀態，這些問題都需要思想政治教育發揮作用，積極引導研究生及時地調整心態，準確對自己進行定位。

2 研究生就業思想政治教育工作現狀及問題

高校研究生思想教育工作不成熟，研究生畢業生就業難，除了研究生群體特有的特點、學生本身個人能力、專業知識技能外，還與其思想意識有密切關系。要解決其思想意識問題，就需要充分發揮思想政治教育在就業指導中的作用。近年來，很多高校都注意在學生就業指導中或者在進行與學生就業相關活動中融入、滲透思想政治教育。在肯定高校在大學生就業指導中開展思想政治教育取得成效的同時，我們也要看到當前高校就業指導中的思想政治教育還存在不少問題，主要表現為以下幾個方面：

（1）對高校研究生思想政治教育工作重視不夠。目前各高校普遍存在對大學生尤其是研究生就業思想政治教育工作的重要性認識不足，研究生質量的高低，管理水平的高低還側重于對學生學習及科研成果的產出進行評價。隨著當前研究生就業形勢的不斷嚴峻和黨和國家對大學生就業問題關注度的不斷提高，就業率逐漸成為了衡量高校辦學質量和辦學水平的重要指標之一。但是，當前部分高校只是滿足于就業率的攀升，卻忽視了對學生真正的心理疏導及就業指導。受中國傳統教育方式和教育理念的影響，學生很少與社會接觸，對各種社會職業了解得更少，只停留在書本專業知識的獲取上面，極少數學生認真思考過個人的職業生涯規劃。在高校中負責正確引導學生的思想教育人員還相對薄弱，專業性和相關經驗不足。

（2）就業教育與思想政治教育相對平行。近年來，高校逐步重視了研究生的思想政治教育工作，尤其多數高校為研究生配備了專兼職的輔導員，并重視就業教育，同時取得了一定的成效。但就業教育與思想政治教育相互脫節，相互平行的現象還是存在，思想政治教育輔導員、就業指導部門、就業指導課程及任課教師之間不能很好地銜接和配合，不能為學生提供一個更好的接受就業、適應就業的身體及心理環境。就業管理部門的主要工作為就業政策咨詢、就業派遣、組織招聘會、收發招聘信息等。而研究生輔導員的工作為日常的生活及學習管理，不能夠深入了解學生在就業過程中由于專業水平、自身的實際情況和心理差異而產生的各種各樣的心理問題，在這個過程中，如果不能夠及時對學生進行疏導和教育，就會對他們的心理造成一定的傷害，妨礙他們正確對待就業，甚至產生更嚴重的心理問題。

（3）高校就業思想政治教育工作的模式單一缺乏針對性。部分高校對畢業生的思想政治教育只停留在思想政治理論課上。目前，各高校研究生只進行形勢政策與就業指導教育，對畢業生的就業思想政治教育的內容僅僅停留在理論學習上。這就造成了畢業生思想政治教育的形式單一，使得畢業生缺乏對就業擇業的認知及進取性。研究生就業思想政治教育應從學生的實際出發，關心學生的切身利益，從學生關心的就業問題入手，理論聯系實際，調動學生的積極性，正確引導學生樹立正確的人生觀和擇業觀。

研究生思想政治教育工作在就業管理工作中起著非常重要的作用，如何適應新形勢，解決新問題，從體制、隊伍建設及日常運行上規范研究生就業思想政治教育，是研究生思想政治工作人員的重要任務。

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