武影縣美術家協會主席蒙支凌是個頗有特點的人物。一是眼小,小得像一道縫兒;二是頭發長,在后邊看以為女郎呢;三是腿短。如果正常些他是很抓茬的,就目前情況也有不少粉絲圍著轉。現在縣文化館工作,美術股輔導干部。縣文化館正股級差額事業單位,那么蒙股長是啥級別?他私下里調侃:我們是股下股,沒級別了。不過他職稱是館員,中級職稱。工資比文化局長不少,但是沒級別是很別扭的事情,他朝思暮想提拔提拔。
他苦思冥想了一個討縣領導高興的辦法。
他召開美協會議發動副主席、秘書長、理事們畫畫,充分發揮他們的特長,把縣里的工作用畫畫的辦法畫出來。
《縣委書記下鄉來》這幅是蒙主席的大作。表現的是縣委書記工作扎實。頭戴草帽,深入農村田間地頭,和老農促膝交談。書記手拿麥穗,老農哈哈大笑,今年又是大豐收的場景。
《現場辦公》表現的是縣長綰著腿在引黃工地上,和水務局局長、黃灌處處長、工程師、施工員們在規劃圖前研究引黃工作。
《農村新貌》表現的社會主義新農村改革開放以來的新人、新事、新氣象。農村寬闊的大街,整潔的二層小樓,人走林蔭道,家住花果園,遠景的田野里,人歡馬叫春耕大忙。奔小康的路上小汽車、拖拉機、小三馬你追我趕。
《工廠新曲》表現分管工業的縣領導視察工廠。機聲隆隆的廠房里,工人師傅和工程師、科研工作者一起研究攻關。
還有社會治安綜合治理、計劃生育、養老保險、農田水利建設、林業生產、新農合、新農保等等縣城的主要街道都畫了,形成了反映全縣工作的畫海。
研究干部時,美協工作干得轟轟烈烈,對中心工作起到了促進作用。縣美協主席蒙支凌按干部任免程序一步步走來,成了縣文化局副局長,在文化口掀起軒然大波。
縣書法家協會主席尤許河聽說蒙支凌當了副局長,心口兒疼了好幾天。我堂堂中國書協會員,他才加入省美協幾天?能咽這口氣啊!
他想出一個妙計,妙不可言。咱書協也緊跟縣里中心工作,他召集書協會員到鄉鄉鎮鎮寫大標語。
那年縣“三干會”提出:全縣奔小康,三年大變樣!一心一意謀發展,聚精會神抓經濟!還寫了計劃生育方面的,如:女孩也是傳后人!只生一個好!還有:自信、創業、發展!等等不一。全縣到處都是大標語。
平常尤許河也出入縣領導辦公室,以書協會員自居。這次給書記匯報大標語遍城鄉,領導一看果然。為縣里中心工作創造了輿論氛圍,形成強大攻勢。尤許河抓住時機向領導提出進步的要求。領導考慮,鑒于老尤快退休,年齡偏大了,給他安排了縣廣播局顧問(主持工作)職務。老尤更了不起,眼看拜拜的人了提拔成了主要領導,在全縣干部中很有影響。
縣攝協主席白水章也是有想法的人,在縣文化館也是個人物。他常常告誡自己:隨時隨地都要注意發揮自己的特長和優勢。他利用相機之便給縣領導照了標準照、生活照、工作照,甚至全家福。他受益不大,只是經費可打報告要點,要來經費還要經文化館賬戶,時有截留現象。
他半月來飯吃不香覺睡不寧,絞盡腦汁。哎,給領導弄個省、市的攝協會員。領導外出愛好拍照片,他要來,把縣里的巨大變化照片放大鑲到框子里到鄉鎮巡回展覽。然后給領導申報省攝協會員,年終就批回來了。
領導們有了金字招牌,印名片把攝協會員放前面,很受用。
考慮都提拔行政單位有副作用,把白水章提縣一中美術室主任。
開始白主任有點小不如意,可是后來報考藝術院校的熱潮掀起來后,他美術室主任就非常吃香喝辣了。
縣文化館館長、縣作家協會主席淳于善起五更趕了個晚集。
淳館長眼看著下屬提拔了。原來他們在自己下邊,現在翻到他上邊去了。
他感覺不舒服了。
他不滿足于單位一把手能簽簽字報銷了。館里窮得叮當響,簽了字也白搭。他想了個熱熱鬧鬧的活動:舉辦建國90周年征文大賽。大賽開鑼后,拉贊助單位,請評委,搞頒獎儀式。錢沒少花,頭沒少磕,收效甚微。縣領導頒獎時到場了,散會就忘了。基本白費勁。
后來文學青年提議,搞小學生作文競賽。
淳館長先調查書記、縣長的娃娃在哪兒上學。
小學生作文參賽后,淳館長先找出那倆娃兒的作文。
然后找四個作文寫得比較好的小學生重新寫這篇作文,再把幾篇作文綜合起來署書記、縣長娃兒的名字。然后把這兩篇評為一等獎。
財政局、人力資源和社會保障局、住建局等局長的娃兒評為二等獎等等等等。
娃們回家把獲獎證書一亮,爸爸媽媽看了眼放光。娃兒榮獲征文一等獎,主辦單位:武影縣作家協會、武影縣教育局教研室、《武影文學》編輯部。時間:2012年10月17日。
在大賽余韻未散的日子里,淳于善到武影縣委宣傳部走馬上任,副部長了。
淳副部長分管業務工作。
第一個宣傳工作會是召集文化、廣電、教育分管副職的會。蒙支凌、尤許河、白水章來到宣傳部會議室,白水章雖是主任,但一中拿他當副校長使用。
淳于善部長一進會議室門,他四人都會心地笑了。
蒙局說:還是文化館的老班底兒啊。
淳于善部長說:文化館是人才庫!