加強電影企業廉政文化建設構建和諧企業的實踐與思考

摘要：廉政文化就是關于廉政的知識、信仰、規范、價值觀和與之相適應的行為方式、社會評價的總和，是黨風廉政建設和反腐敗工作進入新階段的一種有效載體和重要手段。大力加強企業廉政文化建設，營造誠實、守信、清正、廉明的電影企業經營環境，對維護企業和諧穩定，促進企業健康發展具有重要意義。

關鍵詞：廉政文化；電影企業

[中圖分類號]：D267.1 [文獻標識碼]：A

[文章編號]：1002-2139(2013)-2--01

一、工作實踐

1．統一思想，充分認識開展廉政文化建設的重要性

按照上級廉政文化建設的具體要求，制定了《公司開展廉政文化建設工作方案》等，明確目標任務，定期組織干部職工進行專題學習，要求全體干部職工從黨和國家長治久安的高度，深刻理解建立健全懲治和預防腐敗體系的現實意義，充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，切實把企業廉政文化建設作為加強企業員工思想道德建設的重要內容抓緊抓好。

2．廣泛宣傳，努力營造企業廉政文化建設的良好氛圍

把廉政文化納入到企業文化建設的總體安排中，按照上級黨委的統一部署，采取有效形式增強教育的實效性。充分利用“黨員活動室”、“職工之家”等職工宣傳教育文化陣地，通過組織觀看反腐倡廉教育片和反面典型案例錄像、電影，建立廉政文化宣傳欄等形式和載體，強化反腐倡廉宣傳教育，同時，組織干部職工前往大洋閩中游擊隊司令部革命遺址等，瞻仰革命先輩克己奉公，獻身革命的高尚情操。

3．深入實踐、積極主動地開展企業廉政文化教育活動

從企業工作實際出發，把開展廉政文化教育活動貫穿到干部職工思想道德建設和民主管理建設的全過程。一是開展思想道德和反腐倡廉教育。結合電影體制改革和業務經營活動，開展“誠實守信、以企為家”，“做勤廉員工、建廉潔企業”等主題教育活動，引導企業員工樹立“企興我榮、企衰我恥”的思想觀念。二是強化民主參與，民主管理、民主監督教育。充分發揮企業黨支部、工、青、婦等作用，繼續完善公司公開制度和民主評議等民主形式，使廣大員工充分行使民主參與、民主管理、民主監督的權利。

4．突出特色，主動融入廉政文化建設活動唱響主旋律

近年來，我們積極運用優秀國產電影配合黨在各個時期中心工作，特別是配合紀委、宣傳、文化等部門開展黨風黨紀教育和廉政文化教育活動，放映了《村支書張仁和》、《暖秋》、《公仆》、等。一次又一次給我市黨員干部及群眾上了廉潔從政的生動教育課，促使廣大黨員干部和群眾自重、自省、自警、自勵，不斷提高拒腐防變能力，營造了“崇廉、尚廉、贊廉、倡廉”的社會氛圍。

二、工作思考

1．轉變觀念，增強企業廉政文化建設的必要性

企業要深刻理解廉政文化的內涵，明確企業廉政文化建設對企業健康發展具有重要意義，切實把企業廉政文化作為企業文化的重要組成部分加以建設，積極培育企業員工廉潔從業理念，用健康向上的，先進的廉政文化占領思想陣地，弘揚優良傳統和作風，抵制腐朽落后的思想意識，筑牢思想道德防線，增強企業干部職工的政治素養和駕馭市場經濟的能力。

2．創新載體，增強企業廉政文化建設的感染力

（1）思想共育。企業內黨、團組織、工會組織等要從貫徹落實科學發展觀和黨的中心任務、方針、政策作為出發點，抓住企業員工的思想實際，深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強黨紀國法教育，加強黨的作風和紀律教育，引導干部和職工堅定理想信念，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀和社會主義榮辱觀，樹立廉潔也是業績、廉潔也出生產力，廉潔是進取之本、腐敗就是自毀、監督就是關愛等，提高拒腐防變能力。

（2）資源共享。要充分發揮宣教優勢，積極整合企業各種群體文化，利用各種資源和優勢，科學策劃、創新思維，加大廉政文化活動的開放度和群眾參與度，同時，要不斷創新宣傳教育的方式方法，增強宣教的針對性、實效性，使廉政文化教育入情、入理、入腦入心，深入扎實，凈化企業風氣。

（3）活動共辦。要把廉政文化納入企業文化建設的整體規劃之中，與職業道德、社會公德、家庭美德教育有機結合起來，大力推進企業廉政文化進班組、進家庭，擴大企業廉政文化教育對象和覆蓋面，用身邊事教育身邊人，增強企業廉政文化的親和力。

3．建章立制，增強企業管理人員遵章守紀的自覺性

（1）加強組織領導。要強化企業領導廉潔辦企業意識，促進企業廉政文化工作與其他工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲。單位“一把手”是黨風廉政建設的第一責任人，要對本單位反腐倡廉建設負總責，班子其他成員要對自己分管范圍的反腐倡廉建設負責。在企業內形成各部門配合實施，共同參與廉政文化建設的工作格局。

（2）抓好制度建設。積極研究企業廉政文化制度建設，建立有效的企業權力監督制約機制，一要突出重點，二要講求實效，緊緊圍繞權力的運行來進行，緊緊圍繞容易產生腐敗問題的重要部位、重要環節、重要崗位來進行。要將公務行為置于嚴密的制度制約之下，達到用制度管權、管錢，管人的目標，防止腐敗現象和不正之風的產生；同時，要加大對違反制度的懲處力度，清理腐敗分子，確保制度的有效執行，優化企業經營環境。

（3）制定從業規范。要結合時代特征和本企業管理工作的實際，建立健全黨員干部、管理人員、職工之個層次的從業廉潔規范，抓好廉潔從業規范的宣傳，讓他們工作、生活有“鏡子”，常敲“緊箍咒”，不能輕易“越軌”。開展企業員工廉潔自律評議，組織對廉潔自律規定落實情況的專項檢查，從而加大廉潔從業制度、規范的約束力，推動企業反腐倡廉工作的開展，創造出最佳生產力。

（4）夯實群眾基礎。企業廉政文化建設的主體是人，離開了人，企業廉政文化建設就無從談起。忽視以人為中心、以人為主體、以人為基點來開展工作，企業廉政文化建設就失去有力的支撐。因此，加強企業廉政文化建設，必須進一步樹立職工意識，貼進群眾生活，關心解決職工群眾實際困難。

（5）發揮行業優勢。電影是廣大群眾喜聞樂見的獨特宣傳形式，要繼續充分利用電影文化部門的資源、人才和陣地等優勢，加強與紀委、宣傳、農辦等部門的協作配合，深入開展“廉政電影進社區、進工廠、進農村、進單位、進學校”放映活動，努力打造廉政文化宣傳平臺，豐富廣大群眾精神文化生活，讓他們在娛樂中接受反腐倡廉教育。在全社會營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，創造風清氣正的社會環境。