踐行十八大精神 提升海事文化軟實力

近年來，隨著水運海事事業的持續健康、快速發展，海事系統以精神文明建設為契機，把文化建設擺在了更加突出的位置。通過多年來海事文化建設者們的不斷努力，海事文化建設已由初步“構想”和理論研討步入了具體實施階段。實踐告訴我們：海事文化建設是一項復雜的系統工程，是有意識、有目標的深層次的戰略措施和管理行為，其目的是要培育一種獨有的海事精神和海事價值觀，用共同的理想去激勵職工，用文化的手段去改善管理，用有效的傳媒去塑造形象。同時，用海事文化凝練行業精神、提升行業形象、造就忠誠隊伍是時代進步和行業發展的必然要求，對于促進海事事業健康、快速、和諧發展以及提高海事職工綜合素質具有重要意義。

構建海事系統核心價值體系

胡錦濤同志在十八大報告中提出：“社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發展方向。要深入開展社會主義核心價值體系學習教育，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識。”海事精神，是海事管理部門核心價值體系的具體表現形式，是海事人在實際工作中經過長期的探索、歸納和總結出來的共同核心價值觀，這種精神往往以簡潔而富有哲理的語言形式加以表達。人類社會在其進步發展過程中，不同的歷史階段，不同的行業，都存在不同形式的道德精神來激勵指引追求奮進。經過多年來的探索和實踐，全國各地海事部門根據各自的管理體制、文化傳承、發展歷史以及職工特點，相繼在實際工作中提煉總結出了符合自身發展需要、代表行業最高追求、體現全體職工核心價值觀的海事精神。例如：“苦練內功、自我加壓、團結求實、開拓創新”的甘肅海事精神；“人和、憂樂、堅韌”的長江海事精神；“忠誠、服務、奉獻、超越”的山東海事精神。

踐行海事精神需要我們全體干部職工從自我做起，從一點一滴做起，嚴格遵守“勤奮、負責，務實、高效，文明、公正，節儉、廉政，團結、協作，關愛、寬容”的海事人行為準則，它與“苦練內功、自我加壓、團結求實、開拓創新”為主要內容的甘肅海事精神一起，共同構成了甘肅海事人共同的核心價值觀。這一核心價值觀必將凝聚起強大的精神動力，造就一批開拓創新、追求卓越的新時代海事建設者，為甘肅海事事業又好又快發展提供堅實的思想保障和精神動力。

提升海事文化表現力

文化雖然屬于精神的范疇，但是，表現的形式、載體卻是物質的。海事文化也一樣，仍然要以一定的形式把海事文化的內容表現出來。海事部門承擔著十分重要的社會職能，是政府職能部門的重要組成部分，海事管理工作具有權威性和涉外性，管理形象貫穿于日常各項工作的開展上，塑造一個良好的管理形象尤為重要。注重和提升海事文化形象應結合實際，在內容求實、方法求新、形式求活、載體求多、效果求優的思路上下功夫。

一是樹立品牌意識。要探索、研究把制度轉化為啟發人的心智模式，最大限度地激發職工的智慧，把實現“航運更安全，水域更清潔”的海事管理目標轉化為實現職工自身價值，使職工產生發自內心的自律行為，樹立起“安全第一、服務第一、信譽第一”等海事人精神和觀念。要對職工進行規范化教育培養，使職工的儀表、語言、習慣、修養及著裝等與所創品牌相一致，形成全體干部職工說話做事都從品牌出發的氛圍。

二是善于挖掘、培養和宣傳。在海事文明創建工作中，我們的基層海事部門涌現出的一大批文明單位、執法示范“窗口”、執法標兵和先進典型，都具有濃厚的文化內蓄力和良好的品牌形象，應有組織地進行挑選、挖掘，精心策劃、宣傳，不斷提高知名度，形成自己的品牌。同時，注重媒體宣傳效應，用足、用活電視、廣播、網絡、報刊等各種形式的媒體，從全方位、多角度展示海事工作的方方面面。

三是牢記服務宗旨。海事系統的服務，是向社會和港航單位提供積極有效的安全監督管理，體現在日常具體工作中，就是為社會和港航單位提供簽證、收費、監督、檢驗、考試、發證、審批等一系列公開、公正的標準化服務。在實施品牌戰略中，必須牢固樹立服務意識，發揮專業技術人才的作用和高科技監管手段，通過高水準的服務，塑造海事品牌形象。

豐富海事文化載體

文明創建活動是營造良好海事文化的有效載體，海事部門應當充分利用這一載體，營造海事文化建設的良好環境。通過開展文明創建活動，引導海事職工樹立發展是第一要務的思想，為管理相對人提供更加優質、便捷的服務，通過文明創建活動使海事部門形成以發展論英雄、以貢獻論地位、以和諧論環境的濃厚氛圍。激勵全體干部職工相互“比、學、趕、幫、超”，奮力爭當先進、爭作文明海事人。

開展文明創建活動必須緊緊圍繞海事中心工作，只有把創建活動作為精神文明建設和水上監管工作相結合的切入點，把海事工作的重點、難點作為創建活動的突破點，才能在穩定水上交通安全形勢、維護海事管理秩序、保障船舶人命財產安全工作中體現創建活動的成果，體現“服務人民、奉獻社會”的行業風貌。

（作者單位：甘肅省地方海事局）