東風日產創新理念踐行企業社會責任

日前，憑借著在環境及經濟責任、和諧關系、員工關懷、社會公益等方面的指標表現突出，而且能夠以創新理念指引企業社會責任的踐行，東風日產榮獲“中國企業社會責任榜·杰出企業獎”。東風日產副總經理任勇表示，東風日產的核心價值就是創新，不僅在商品和服務上創新體驗，更在企業社會責任的擔當上也讓利益相關方體會到創新帶來的好處。

創新教育公益

有位教育界專家曾說過，“一個好校長就是一所好學校，一批好教師也是一所好學校”，區別于慣常以捐資、捐物方式進行的助教活動，東風日產長期關注教育欠發達地區師資力量的培訓，通過“走進去”、“請出來”的創新舉措，幫助這些地區實現教育水平的穩步提升。

2009年7月，東風日產啟動“陽光關愛·助教未來”教師培訓行動，聯合全國專營店、各地教育局，對欠發達地區的校長和班主任進行培訓。在汶川地震時，東風日產發現當地對災后心理輔導和精神重建的緊迫需求，主動“走進去”，派出5批共50人次的專家志愿者，趕赴汶川開展一對一的援教和精神重建工作，成為諸多援建行動的一大亮點。除此之外，活動還將災區及其他教育欠發達地區的校長、骨干教師“請出來”，到廣州、北京、上海、山東等地實踐考察，學習發達城市優秀教育模式、辦學理念及管理方法。

如今，東風日產先后在全國9個地區開展助教活動，累計投入教師培訓資金、教學教材、學習用品等超過了2000萬元人民幣，受惠教師、學生分別超過了20萬人和50萬人。

打造綠色全價值鏈

在公益環保領域，很多企業都習慣于“種樹植綠”，東風日產卻更致力于在整個汽車產品生命周期開展環境管理，從商品規劃、研發、制造、物流、銷售和服務，直到產品報廢，創新性地構建了一條綠色全價值鏈。

“環保公益是環環相扣的一個價值鏈，只有從整個價值鏈的宏觀角度層層把關，才能實現真正意義上的環保。”東風日產經營管理總部副總部長李軍表示。其中，在綠色設計方面，東風日產大力推廣節能省油的無級變速器（CVT）運用，目前已有90%車型具備該項技術，同時通過“循環設計”，在汽車整個生命周期中高效、創新地利用資源，減少材料浪費，將車輛對環境的負面影響降到最低。

在綠色采購上，90%以上的供應商通過了ISO14001或GBT24001環境體系認證，綠色采購占公司總采購金額的80%以上。同時，東風日產率先設立了車內環境檢測專項實驗室及車內空氣質量控制專項研究組，而且廣泛采取先進制造工藝，減少資源及原材料消耗，包括使用全自動廢料輸送系統，材料回收利用率達到100%。

基于自身嚴格的環保管理和創新的綠色全價值鏈建設，東風日產被國家環境保護部授予“國家環境友好企業”、“中國環境標志優秀企業”等稱號。推己及人，東風日產還一直致力于環保公益的開展和環保理念的推廣，通過與中國綠基會合作，開展“天籟綠洲”項目，在水源保護區、沙漠地區等種植綠樹超過5000畝。

同時，東風日產還以先進的新能源汽車為載體，率先和國家工信部及武漢、廣州、大連等城市簽署了純電動汽車示范運營協議，形成了“以點帶面、縱貫南北”的新能源汽車推廣布局。根據計劃，預計至2015年，僅大連一個城市，東風日產就將交付1000輛“零排放”的純電動汽車用于城市運營。

除了大力推廣節能環保及新能源汽車的研發外，東風日產一路以來也很重視良好駕駛習慣和道路安全意識的普及推廣。為推動顧客養成安全駕駛習慣，其率先構建了以“安全駕駛訓練營”為核心的駕駛安全與汽車安全平臺，以包括道路安全體驗活動在內的各種形式展開面向車主及公眾的安全駕駛理念與技術培訓。

2011年12月，東風日產將多年道路安全方面的公益實踐總結、升華，在社會上第一次提出“汽車公民”理念，并由此發布了基于道路禮儀和文明的“汽車公民公約”。這個理念一提出，就在企業員工、合作伙伴和社會公眾中引發熱烈反響。

（阮浩）