群眾是否滿意,是檢驗“警民親”活動和“核心價值觀教育實踐活動”成效的重要標準。去年來,鄰水縣緊緊抓住全省進一步加強縣級黨委政法委建設試點縣、省委政法委政法干警核心價值觀實踐教育活動聯系縣等機遇,積極作為,采取“一二三”模式,努力鍛造政法隊伍,推動政法工作再開新局面。
圍繞“一個主題”
鄰水縣緊緊圍繞“講政治、比貢獻、爭一流”主題,深入開展“警民親”活動、政法干警核心價值觀教育實踐活動和黨員創先爭優活動,教育廣大干警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”理念,倡導在工作中比干勁、比貢獻、比成效。為使廣大干警學習有標桿、努力有方向,先后評選出法院“愛崗敬業模范”甘富貴、檢察院“堅強不屈模范”陽世福、公安局“一心為民模范”馮永明、司法局“勇創佳績模范”王磊,組織先進典型開展主題宣講會、事跡報告會和“學典型見行動,樹形象作表率”、“弘揚典型精神,努力創先爭優”等主題討論會,引導廣大干警主動對照先進典型找差距,弘揚敢為人先、爭創一流的拼搏精神。去年7月,“警民親”活動、政法干警核心價值觀實踐教育活動成功接受中央、省級13家新聞主流媒體深度宣傳報道。
搞好“兩個結合”
與縣委政府中心工作相結合。按照新一屆縣委提出的“轉化‘五大優勢’、實施‘五大戰略’、著力‘五個率先’,建設‘五個鄰水’”的總體思路,全縣政法系統堅持把建設“和諧鄰水”作為全體政法工作干警的重要職責和歷史使命,通過積極探索和實踐,“打、防、管、控”體系建設成效顯著,有效構建了維護和諧穩定、服務全縣發展的良好格局。
與推動政法工作相結合。按照縣委十二屆二次全會提出的“穩定是壓倒一切的政治責任,和諧是干事創業的前置條件”的理念,集中力量破解社會管理難題,著力打造具有鄰水特色的社會管理常態化體系。以“一站二委三組四員”建設為核心,社會管理基層基礎取得突破。在村、社區設立“一站二委三組四員”:“一站”即維穩綜治工作站,站長由村黨支部負責人擔任,各村至少有兩名成員;“二委”即治保委員會和調解委員會,由村黨支部和村委會成員及德高望重的老黨員、老干部組成;“三組”即流動人口管理組、應急管理組和社區矯正組;“四員”即社情民意信息員、矛盾糾紛調解員、法制宣傳員、治安巡邏員。建立“二會、三合、四聯”工作協作機制,打造社會管理精干隊伍,夯實社會管理群眾基礎,確保社會管理各項工作落到實處。
突出“三個實效”
確保群眾滿意。群眾是否滿意,是檢驗“警民親”活動和“核心價值觀教育實踐活動”成效的重要標準。全縣政法系統扎實做好政法干警進社區、進鄉村、進單位、進學校、進特殊人群和困難群眾“五進”工作,大力開展“掛包幫”、“三聯五幫”等活動,不斷推出便民利民新舉措,讓人民群眾切實感受到政法機關的新氣象新面貌。
實現社會和諧。促進社會和諧是政法工作的最終目標,鄰水縣政法干警以建設“和諧鄰水”為己任,切實履行保障人民安居樂業、服務經濟社會發展的職責使命,維護社會穩定大局。
強化素質提升。按照“樹一流作風、創一流業績”要求,以社會主義法制教育、“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育、“講政治、比貢獻、爭一流”活動等為載體,狠抓政法隊伍的教育管理。著力鍛造一支忠誠可靠、紀律嚴明、親民愛民的政法隊伍。著力鍛造一支紀律嚴明的政法隊伍。強化宗旨意識,著力鍛造一支親民愛民的政法隊伍。
(作者系中共鄰水縣委常委、政法委書記)