夏春麗
廣西中醫藥大學藥學院,廣西 南寧 530001
從上世紀80年代后期,藥物分析學開始創建,至今已走過了30年的歲月。在此期間,逐漸形成了以物理學、化學、物理化學、生物學和微生物學五大學科為基礎的完整體系。隨著社會不斷地發展,在幾代人的摸索研究努力下,國家對藥分學科的重視度不斷提升。并于2003年將藥物分析學提升為碩士學位授權專業,這也是國家對藥物分析學提出的新要求。它不僅僅局限于對藥物靜態質量控制,還發展到對制藥過程、生物體內以及代謝過程的綜合評定和動態分析研究。
截止2011年年底,全國共有82所大學 (學院)已開始了藥物分析學碩士生專業,按南北方劃分來看,南方院校占到了其中的46所,超過半數,其中以蘇粵兩廣為甚,各有6所院校開設了相關課程。筆者研究了近幾年藥物分析學專業畢業生的就業去向,在本文中對其的就業前景探討以下幾個問題。
縱觀多年來各大院校在藥學專業所開設課程內容看來,從學校層面出發,在相關課程設置上應講求理論貫穿實際,課堂教學結合實驗的原則和方針來培養優秀人才。在課堂的教學,不應僅僅遵循書本的理論,應保證所授內容的最新性和先進性,針對最新出現的技術,更可以采用新開課程的方式,讓想學習的學生通過第二課堂了解到當前學科最新的技術,同時以各種不同的方式引導學生去探索最新技術中的底層基礎知識,這樣才能使得學生有更大更廣的發散性思維,使其觸類旁通。特別是研究生,作為我國高等技術人才,需要掌握領先的知識技能和扎實的基礎知識,這樣更有助于我國藥學產業的良性長期穩定發展。
全國各大高校涉及藥物分析學科主要開展的方向有:中藥和天然藥物化學成分研究、中藥商品質量與標準研究、藥物質量分析與開發的研究、現代藥物質量評價方法研究等,其中近幾年出現了眾多藥物分析的新技術新方法,如超高效液相色譜分析技術,三維色譜技術、毛細管電泳分析技術等等[1],這些最新的先進技術的產生,大大的拓展了藥學分析人員實驗的可操作性,給實驗室教學帶來了全新而強大的能力。
目前,全國各大院校在制定藥物分析學教學計劃和相應教學方案時,多采用《藥物分析》大綱,結合學校實際情況而定。主要的培養方式為在保證課程處于一定程度的廣度和深度的前提下,更多的注重學科實用性,擴大研究生的知識面;在保證每門學科都有對應的教學大綱前提下,采用理論學習和科學實踐相結合的方式,為不同的研究生制定出適合其自身的培養計劃,使每個研究生都能真正的施展其才華與能力;在保證課堂課程的完整性前提下,在日常生活中,定期進行師生交流互動,確保導師都能定時的了解到研究生的學習情況,進行適時的督促與輔導。同時,我們也要認識到,在藥物分析學學習過程中,應具備一定能力的本專業外文材料的讀寫能力,這也是對一名研究生的基本要求。
當前,在藥學院藥物分析學專業的主要培養方向有以下幾類:對藥物質量與成分的研究及其相關,包括天然藥物質量、現代藥物質量、中藥與民族醫藥藥物質量等等;對藥物質量控制方法的研究,包括如何做藥物質量的前期控制,監督管理以及事后控制等等;對中藥及重要制劑質量控制方法的研究,這塊相對而言更加側重于對藥物原料及成品的檢驗。不論是上述的哪個方向,我們都應該看到,目前的各個研究方向對與人們息息相關的臨床醫藥方面的相應分析研究較少,隨著時代的進步,科技的發展,廣大的藥物分析學畢業生可以朝著這片藍海去探尋探索更多的信息。
伴隨著醫藥事業改革步伐的加快、醫藥行業結構性調整相關政策的出臺,醫藥行業將迎來新的一輪發展良機。目前,我國醫療衛生事業費用占GDP的總比重仍低于5%,與發達國家相比還相差甚遠,醫藥行業發展將持續保持在快車道中。
根據醫藥英才網上半年權威數據統計得出結果:醫藥行業相關人才需求較去年同期相比上漲56.3%。質量管控、生物制藥、藥物研發成為上半年需求最旺盛的幾大職位,上述熱門職位需求數占到總人數的40%。有數據顯示,上半年,質量管理、生產管理的整體需求較10年同期迅猛放大,增長達到41.2%。醫藥行業發展提速,而同時相對于的人才的供應卻沒有實現同步提升,出現了令人驚訝的供缺。且區域人才需求缺口特征明顯,其中滇粵地區的需求量同比上漲達到19.3%,京滬兩地需求量最大,分別占全國總需求數的21.1%和18.7%。在我省范圍內,藥物營銷類人才是企業長年緊缺人才。隨著競爭日趨激烈,藥企自身營銷體系也在逐漸建設完善,在這過程中對優秀的營銷人才的需求更加迫切。
據就業指導專家介紹,最新版藥品GMP有三年過渡期,如逾期不達標的企業將被勒令整改或停產。政策一出,眾藥企紛紛加大對藥品生產和質量的監管力度,生產控制、質量管理員的重要性進一步顯現。新版藥品GMP更加強調了涉及藥品安全的各級直接責任人的執行、管理及監控責任。因此,可預見日后企業對質量和生產管理人才的需求將不斷提高。
同時,國家“十二五”規劃確定了未來十年生物醫藥行業發展的重點,包括基因藥物及其相關、蛋白藥物及其相關、治療性疫苗及其相關、小分子化學藥物及其相關等。對重大創新藥項目的開發資金扶持規模將從“十一五”時期的60多億元擴大到超過100億元。這些政策都直接或間接的“誘惑”藥企加大對藥物研發的資金和人才投入力度。就業專家指出,生物制藥是一個極具爆發增長力的高科技行業,其對藥物研發人才有著很大的需求,日后企業人才爭奪戰的趨勢會日益激烈,對于應屆畢業生而言,畢業后的薪酬也會呈持續上升態勢。
通過查看本校2008級藥物分析學專業碩士畢業生就業去向表。13名學生中12名去向都為醫藥相關的工作,1名為待定。其中,考取博士1名,教育工作者3名,醫院工作者3名,2名在研究院、藥植園從事研究工作,3名在藥檢所、畜牧局從事檢驗分析工作。可見,藥分專業的研究生基本上是可以找到相關自己專業的工作,并基本上從事的是研究、檢驗、分析藥品等,工作去向分別為學校、醫院、研究院、政府部門。
從當前就業情況來看,當今社會對高學歷研究生有一定的需求量。研究生對社會的發展起到一定的推動作用。很多部門,如食品藥品檢驗所等單位對于檢驗人員的要求較高。我校培養出的研究生在工作中具有主動性,符合廣西發展對本專業人才的要求。然而,藥物分析專業的學生基本上從事的都是分析檢驗的工作,就業方向比較局限。并且,從事的部門、單位在當今社會基本是比較熱門,而這些單位需要的人員相對有限,從而使得本專業研究生就業難度增加。
為培養符合現代社會發展所需要的合格人才,本專業不僅僅需要加強培養研究生的科研創新能力,也需要不斷的完善本專業的培養方案及培養計劃。加強基礎課程的實踐,不斷引入學科前沿技術及理論。學校也要加強畢業前的就業指導,經驗交流分享,面對面的模擬面試等,盡可能多的讓畢業生了解到其走出校園后所面對的社會實際情況,不要讓就業指導僅僅停留在理論表面,要讓他們真正感受和體會,提升就業意識[2]。同時,畢業生也要避免盲目樂觀[3],在就業過程中,必須保持良好的就業心態。
[1]季一兵,陳建秋,李書蘭等.藥物分析技術與方法[J].中國醫藥科技出版社,2012,1.
[2]徐位良,張德志,郭超龍等.藥科學院畢業生就業心態分析[J].藥學教育,2005,21(3):50-53.
[3]劉彥,張林芝.沈陽藥科大學畢業生就業現狀調查分析及對策[J].藥學教育,2004,20(2):47-49.