周培萱 付瑜瑜
本院手術室的手術臺數少、人員短缺、而手術量卻逐年增加, 出現手術間不能滿足臨床手術科室的需要, 為了解決這種現狀, 福建醫科大學附屬第二醫院手術室2008~2012年,不斷的探索和實踐, 進行合理、科學、高效的管理, 手術間的利用率顯著提高, 現將管理方法總結如下。
某所三級甲等綜合醫院, 2008年手術量11598, 2009年手術量12874, 2010年手術量131468, 2011年手術量14986,2012年16086臺, 手術室的手術臺數12個, 在崗人員40人。
2.1 手術室護士 手術室護士服務意識、服務理念差異,接送手術病人不及時、進入手術間的時間不同, 對倆臺手術銜接時間的管理意識缺乏, 手術物品儀器準備不充分, 專業技術水平差異。
2.2 手術醫生 術前患者檢查不充分、病情評估不足臨時取消手術, 麻醉后手術醫生還未到達手術間。
2.3 麻醉師麻醉師進入手術間的時間不同, 技術操作水平的差異, 中心靜脈插管、橈動脈穿刺, 患者在手術間復蘇、麻醉前病人的簽字。
2.4 患者及家屬不能準時到位, 禁食時間不夠, 沒有交足住院押金, 術前簽字不及時。
2.5 手術體位的擺放 神經外科手術、心胸外科手術、脊柱手術等, 擺放體位的時間較長。
3.1 提高首臺手術的準時率 醫務科采取一些強制手段,加大管理力度, 要求手術組其中一個醫生在8.30 am前到達手術間, 與麻醉師、巡回護士進行安全核查, 首臺手術切皮時間不能超過9.00 am, 規定違反一次, 一個月不能排首臺手術。
3.2 合理安排班次 增設了7.20 am班次2名, 與夜班護士2名負責完成首臺手術患者的安撫、核對及靜脈穿刺等工作,全程陪護患者到各手術間與巡回護士交接, 改變以往必須等手術室護士晨會交班后才進行手術前的護理工作, 使首臺手術病人的麻醉時間提前。
3.3 交班時間提前 護理、麻醉均把早晨交班時間調整到7.40 am, 晨會交班持續時間不超過30 min, 麻醉師、巡回護士在8.15 am前均必須入手術間做好各自的準備工作。
3.4 加強手術效率意識的培訓 醫院對手術室護士、麻醉師、臨床手術醫生進行手術效率意識及自身責任感的培訓, 轉變服務理念, 共同把手術資源浪費減少到最少。
3.5 改進接送患者的流程 首臺手術病人8.00前到達手術室,接臺手術巡回護士提早30分鐘電話通知病房護士做好術前準備, 同時通知等候室調度員電話通知運送部接患者。手術結束進入麻醉恢復室等待麻醉清醒, 再送回病房, 改變以往在手術間等待病人清醒。
3.6 增設手術間使用記錄表 通過各手術間巡回護士記錄24小時在該手術間手術的病患信息、病患進入手術間時間、麻醉完畢時間、手術開始時間、手術完成時間、病患離開手術間時間, 以統計各手術間24 h的使用率。
3.7 設置控臺護士 每日安排一個專科組長負責手術的調配,規定各手術間在手術全部結束前30 min, 通知控臺護士, 由該人根據手術情況安排接臺手術, 并加強巡視, 隨時實施手術間的手術調控, 使每個手術間得到最大程度上的充分利用,加快手術臺的周轉, 縮短當天手術患者的等待時間。
3.8 實行專科分組配合 手術室護士配合手術的質量影響到手術的進程, 本科實行專科分組, 各專科手術人力資源相對固定, 提高護士配合手術的主動性、準確性和默契性, 提高工作質量和效率, 縮短了手術時間。
3.9 手術物品、儀器設備準備齊全 由助夜人員準備次日各手術間手術所需要的器械、儀器, 必須對次日各手術間要使用的儀器進行調試檢測, 保證當天手術開始時所用儀器完好率100%。巡回護士提前備齊術中用物、體位墊等, 盡量減少巡回護士外出取物品而延誤手術進程。
3.10 合理調配人力資源 實施工作時間彈性管理, 不再將日工作時間固定為7 h, 而是以手術占有時間為依據, 以手術需要安排護士班次, 以手術時間配備人員, 使護士在崗時間最大可能地滿負荷工作, 充分利用手術室資源, 加快手術的周轉率。
3.11 加強輔助人員的管理 把對輔助人員的管理納入手術室的核心制度, 制定具體的工作流程和崗位職責, 加強培訓,要求按時準確地接送每個手術患者, 并及時清掃手術間, 保證接臺手術的順利進行。
合理地利用有限的人力物力資源, 高效地調配完成工作,加快手術臺的周轉, 提高手術間的利用率, 有效地縮短了手術病人的住院時間, 減少了患者的住院費用, 提高了手術科室的床位周轉率, 緩解手術科室與手術室之間的矛盾, 提高醫院的工作效率。