淺談統(tǒng)計人員的責任意識

李寶江

摘要：為了保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、真實性和可靠性，除了需要依靠法律對統(tǒng)計部門的統(tǒng)計行為進行約束，同時更需要加強統(tǒng)計人員的培訓，提高責任意識。作為統(tǒng)計資料的提供者，統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員必須保證數(shù)據(jù)的質量。因此，提高統(tǒng)計人員的責任意識，是保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量根本保障。

關鍵詞：統(tǒng)計人員 責任意識 學習

一、提高統(tǒng)計人員責任意識的重要性

（一）統(tǒng)計工作存在的問題

通常情況下，統(tǒng)計人員的主要任務就是填寫上級布置的報表，由于對統(tǒng)計工作的不重視，將統(tǒng)計工作看做是一項簡單的記錄工作，而安排素質偏低的人擔任。或者，有些統(tǒng)計人員雖然接受過專業(yè)的培訓，但卻因為統(tǒng)計工作簡單，而且方法滯后，缺乏創(chuàng)意，不能充分調動起工作積極性，責任意識低下，而難以提高統(tǒng)計工作的效率。

市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，同時也需要誠信作為其發(fā)展的基礎。市場經(jīng)濟給統(tǒng)計工作注入了新的生機與活力，但是在廣大統(tǒng)計人員嚴謹工作的同時，總有一部分人因為各種原因而做出違背職業(yè)道德甚至是違法的行為。這些原因有外部的，即來自上級的壓力，弄虛作假；更嚴重的是內(nèi)因，即為了滿足自己的一時私欲，見利忘義，喪失原則，有法不依。這樣不僅增加了統(tǒng)計活動的成本，影響了統(tǒng)計活動的效率，導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量難以保證，更是會給國家的經(jīng)濟造成巨大的損失。

（二）提高責任意識的意義

要從根本上解決統(tǒng)計弄虛作假的腐敗問題，在加強依法建設的同時，還必須提高統(tǒng)計人員的責任意識，以誠信作為堅強的防線，從而維護統(tǒng)計工作的權威。統(tǒng)計工作要想能夠被社會認可，除了保證統(tǒng)計工作基本的能力與水平外，還必須有相關的法律對其進行約束，以及統(tǒng)計人員的高度責任意識。從某種程度上來說，責任意識所能約束的范疇要比法律的約束范疇更加廣泛一些，同時良好的責任意識也是統(tǒng)計人員能夠遵紀守法的重要保證，更是不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的重要保證。另外，提高統(tǒng)計人員責任意識對于打造統(tǒng)計信用新形象，促進社會信用體系建設，加快社會主義市場經(jīng)濟建設都具有非常重要的意義。因此，必須對統(tǒng)計人員責任意識培養(yǎng)工作的內(nèi)涵給予高度的重視，并認真做好相關工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與安排。

二、提高統(tǒng)計人員責任意識的建議

（一）加強專業(yè)知識學習

專業(yè)知識是統(tǒng)計人員從事統(tǒng)計工作的基礎，更是做好統(tǒng)計工作的保證。統(tǒng)計學知識是統(tǒng)計工作所要求的基本知識，只有系統(tǒng)地學習過并能熟練掌握統(tǒng)計知識才能將統(tǒng)計工作高效的完成。面對當前的形勢，統(tǒng)計工作也有了新的內(nèi)容和要求。首先，要加強學習，一方面要不斷學習與統(tǒng)計相關的新的專業(yè)知識，形成對舊知識的有力補充；另一方面還要學習先進的統(tǒng)計科學和現(xiàn)代化計算計算以對統(tǒng)計工作進行改革和完善，從而使得數(shù)字更加準確、資料豐富；其次，要加強政治理論知識的學習，隨時了解國家政治、經(jīng)濟形勢對統(tǒng)計工作需要的重要性。總之，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善，對統(tǒng)計人員的要求越來越高，要求統(tǒng)計人員意識到統(tǒng)計工作的重要性，以及自身工作對于統(tǒng)計的影響。只有具有高度的責任意識，才能做好統(tǒng)計工作。

（二）加強綜合素質建設

在加強知識學習的同時，綜合素質的培養(yǎng)也非常重要。具體來說，應該從以下幾個方面入手：首先，要轉變思想觀念。隨著科學技術的發(fā)展，以及現(xiàn)代化水平的提升，統(tǒng)計人員的素質培養(yǎng)也必須與時俱進。首要任務就是要樹立發(fā)展觀念，將《統(tǒng)計法》貫徹到統(tǒng)計工作當中，確定統(tǒng)計人員的素質培養(yǎng)目標和任務，并將統(tǒng)計人員的素質建設擺到思想上、組織上的重要層面上來。其次，要加強教育。從統(tǒng)計人員的實際情況出發(fā)，全面地、系統(tǒng)地提高統(tǒng)計人員的理論水平。當前，我國的科技水平飛速發(fā)展，辦公設備越來越現(xiàn)代化、自動化，相應地也要求統(tǒng)計管理實現(xiàn)現(xiàn)代化。所以，要求統(tǒng)計人員必須努力學習現(xiàn)代化科學知識，成為復合型人才。雖然，統(tǒng)計不能直接成為生產(chǎn)力，但卻對生產(chǎn)力具有重要的影響，成為潛在的生產(chǎn)力。如果能夠合理的運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可以防止工作中少走彎路，從而創(chuàng)造直接或間接的經(jīng)濟效益做出貢獻。統(tǒng)計人員能夠有意識地主動參與到管理工作當中顯得格外重要，這樣可以使統(tǒng)計工作滲透到各項工作的細節(jié)當中，從而充分挖掘統(tǒng)計工作的內(nèi)在意義。新時期的統(tǒng)計人員，不應也不能只是單純地埋頭做好統(tǒng)計指標體系完整化的工作，而是應當將統(tǒng)計分類標準化、統(tǒng)計調查工作科學化作為更重要的目標。從而為領導或其他部門做好參謀和助手，并滿足市場經(jīng)濟的發(fā)展需求。

想要從根本上提高統(tǒng)計人員的責任意識，領導應該為其提供更加廣闊的平臺，如定期組織統(tǒng)計人員參加業(yè)務知識，法律制度以及計算機知識的學習，支撐他們參加統(tǒng)計工作會議，并鼓勵統(tǒng)計人員參加業(yè)務水平與技術支持考試。引導他們積極提供統(tǒng)計資料，并參與到管理工作當中。另外，還可以建立一套合理的考核制度，引入競爭機制，更好的促進統(tǒng)計隊伍素質的提升。只有這樣，才能培養(yǎng)一支具有高度責任意識的統(tǒng)計隊伍。

三、結束語

綜上所述，責任意識的培養(yǎng)不僅僅是素質方面的培養(yǎng)，更重要的是加強學習。統(tǒng)計人員應認真學習專業(yè)知識和先進的工作方法，積極參與到管理工作當中，充分認識到統(tǒng)計工作對于企業(yè)和國家的重要性，從而在工作中轉變思想，提高責任意識。同時領導和相關部門也應積極給予配合，為其創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和學習機會。只有這樣才能保證統(tǒng)計結果的真實性、準確性和可靠性，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，進而使其轉化為生產(chǎn)力，促進我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展。

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