王佩 宋彩虹
自進入2012年四季度以來,樺甸聯社到期貸款回收任務繁重,為打好旺季貸款回收攻堅戰,樺甸聯社明確工作重點,打出收貸組合拳,效果顯著。
重走訪、重溝通,確保掌握貸戶真實情況。樺甸聯社堅持早計劃、早部署的原則,對于還沒有到期的貸款,要求信貸人員逐筆進行回訪,通過查、聽、看等方式,掌握信貸資金使用情況和客戶的其他需求,形成回訪報告,有針對性的制定收貸計劃和放貸備忘錄;以領導高度重視的態勢,形成重點貸戶實時監測預警機制,定期逐級匯報貸款風險度及回收情況,形成全社上下重走訪,勤溝通的工作作風,充分掌握了旺季工作決策的第一手材料,為旺季工作的開展奠定了堅實基礎。
制定嚴格考核獎懲措施,確保全員收貸積極性。一是實行到期貸款按月扣款制度。聯社按旬進行監測,按月考核兌現,對當月到期貸款收回率未達到100%的信貸員,按照貸款未收回余額的1‰進行扣款;每月罰款預繳核算中心專用賬戶中,到季末次月能收回的,按收回比例進行返還,不能收回的,不再返還;實行季度結零信貸員獎勵制度。聯社按季對當月到期貸款結零的信貸員進行獎勵,每月到期貸款獎勵金額按照貸款累計額度劃分不同檔次,最低50萬元以下獎勵100元;最高300萬元以上的獎勵500元;實行信貸員排名旬通報制度。聯社對全轄信貸員每旬進行到期貸款收回率排名,對排名前五名的信貸員全轄通報表揚,對排名后五名的信貸員全轄通報批評,領導誡勉談話。
增強外部協作,運用行政及法律手段,為貸款回收注入強勁外力。樺甸聯社積極與相關部門溝通協調,多渠道的開展清收工作。首先經過和財政部門協調,對有單位擔保的逾期貸款的借款人,先由擔保人單位一次性墊付償還逾期貸款本息,所墊付的資金由擔保人單位負責督促其還款。其次,加強與公檢法等部門的聯系。在前期信貸員摸排走訪掌握的一手資料的基礎之上,針對貸戶家庭收入情況和還款意愿采取不同措施。對惡意拖欠拒不還款的,及時向法院提起訴訟,保護訴訟時效。針對少數采取欺騙或詐騙的手段騙取貸款的嫌疑人,積極尋求公安部門介入,將損失降到最低。