日前 陽煤集團全面啟動礦井集約化工作 努力通過集中合理地運用現代管理和技術 使人力、物力和財力發揮更大的作用 實現提能、增效、降消耗、降成本的目的 進一步夯實公司賴以生存發展的煤炭產業基礎。
集約化管理的核心是更集中合理地運用現代管理和技術,使人力、物力和財力發揮更大的作用,產生更高的效率和效益。它不僅僅是集中生產,更主要的是提能、增效、降消耗、降成本。
具體措施是:合理集中生產,封閉閑置采區,特別是幾個生產大礦的銜接部署要重新研究調整,盡快結束殘留采區,長期結束不了的要回收設備,進行封閉,最大限度減少無效風量、無效設備、無效崗位和材料物資的占用,各礦拿出閑置采區結束和處置的時間表;改進生產裝備、工藝及管理,減頭減面,充分發揮現有戰場的生產能力;全面推行機構改革,減少管理層次和管理人員,提高效率;按照“新礦新模式、老礦政策調控”的方式,促進人員分流,實行人員總量控制;改進用工方式,鼓勵多元化用工。
www.sxcoal.com 2013-10-08
日前,國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會聯合公布了2013年獲準設立博士后科研工作站的單位名單,山西省本年度有19家單位申請設站,其中4家單位通過批復,山煤集團榜上有名。
博士后科研工作站是培養、引進高端人才的重要平臺,是產學研一體化的重要載體,在智力引進、人才培養和科研成果轉化等方面發揮著重要作用。獲批設立博士后科研工作站,將有力推動山煤集團與高校、科研院所的合作,促進創新驅動發展戰略的實施,提升企業自主研發能力和核心競爭力。
(張蕾)