樹立八種意識 創新央企黨建

國務院國資委成立以來的一條重要經驗，就是牢牢把握出資人定位，始終把忠實履行出資人職責、確保國有資產保值增值作為推動各項工作的出發點和落腳點。

國有企業黨建工作要進一步解放思想、更新觀念。重點是樹立八種意識：

一是樹立發展意識。發展是黨執政興國的第一要務，是解決中國一切問題的“總鑰匙”。企業黨組織要引領發展，自覺服從服務于改革發展大局，努力把黨組織的政治核心作用體現在推動發展上，用發展成果檢驗企業黨建工作成效。

二要樹立規律意識。我們在工作中，既要遵循企業發展規律，也要遵循黨建工作規律。當前，要認真貫徹落實中央有關文件和有關會議精神，充分發揮中央企業黨委在現代企業制度下的政治核心作用，建設中國特色現代國有企業制度。

三要樹立責任意識。國有企業的責任和使命是：回報股東、服務社會、鞏固社會主義制度。國有企業黨組織的責任和國有企業的責任是緊密聯系在一起的。要全面貫徹黨的十八大精神，認真履行黨章賦予國有企業黨組織的各項職責，為國有企業改革發展提供堅強的政治保證和組織保證。

四要樹立資產意識。企業是經濟組織，要講成本講效益，中央企業黨建工作必須為國有資產保值增值服務。要落實中央要求，履行職責，督促企業堅持“三重一大”集體研究制度，參與重大問題決策。要充分發揮黨組織對企業領導人員的教育監督作用，規范黨員領導干部和企業領導人員的從業行為。

五要樹立以人為本意識。科學發展觀的核心是以人為本。必須堅持以人為本，尊重職工主體地位，發展職工首創精神，維護職工合法權益，真正做到發展為人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。要牢固樹立人才是第一資源觀念。黨的工作說到底是做人的工作。要從傳統的任務導向型思維方式轉變為目的導向型思維方式，更加關注黨建工作的質量和效果，增強針對性和有效性，努力把做好黨建工作的目的回歸到全面提升人的素質和能力上來。

六要樹立管黨治黨意識。“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，是十八大提出的加強黨的建設的“兩個堅持”之一。樹立管黨治黨意識，就企業而言，主要是企業基層黨組織負責人要牢固樹立組織意識。要杜絕“只見黨員不見組織”現象，做到“有黨員的地方就要有黨的組織，有黨的組織就要開展黨的活動”。

七要樹立先進性和純潔性意識。保持先進性和純潔性，是黨的建設的根本任務。必須扎實抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。要鞏固和發展先進性教育活動成果，建立創先爭優長效機制。

八要樹立改革創新意識。當前，中央企業黨建工作面臨許多新情況新問題，需要我們以改革創新精神加以研究和回答。要貫徹十八大全面提高黨的建設科學化水平的總體要求。要找準定位，融入改革，創新黨建工作理念、思路。要適應企業組織結構的變化，優化組織設置，創新活動方式。堅持黨建工作重大問題課題研究制度，深入開展調查研究。