實現夢想離不開核心能力

如果把“中國夢”比作一個靶標，那么靶標的中心就是各級領導者的核心能力。換句話說，領導者核心能力處于靶心位置，瞄準了靶心就能鎖定和直擊“中國夢”的中心。

2012年11月29日，習近平同志帶領新一屆中央領導集體參觀國家博物館“復興之路”展覽時，指出實現偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，而且滿懷信心地表示這個夢想“一定能實現”。言簡意賅的一句話，不僅深刻闡述了“中國夢”的實質，而且在國內外引起了強烈反響和共鳴。2013年3月17日，習近平同志在全國人民代表大會上的講話中再次對“中國夢”進行了全面闡述：“實現全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福，既深深體現了今天中國人的理想，也深深反映了我們先人們不懈奮斗追求進步的光榮。”

確保“中國夢”實現的核心問題是什么？

毫無疑問，實現“中國夢”已成為當代中國最大的政治。毛澤東同志曾經指出，政治路線確定以后，干部就是決定因素。因此，黨要帶領人民實現“兩個百年”宏偉目標，要堅定依靠各級領導者團結帶領人民群眾共同奮斗實現夢想。由于“中國夢”不是一個平淡平常的夢，它是一個高標準的夢，高水平的夢，高層次的夢，實現難度很大，任務艱巨。這就要求黨領導下的各級領導者必須胸懷夢想，堅定夢想，追求夢想，更要提高領導人民群眾實現夢想的過硬本領。領導者如果只具備一般的素質和能力，不可能帶領人民群眾實現“中國夢”這個偉大的目標。確保改革攻堅成功，實現“中國夢”，核心問題是大力加強高素質執政骨干隊伍建設。

第一，要通過選拔任用機制，在我國政治領域加速培養“中國夢之隊”。我國社會主義建設處于轉型期和關鍵期，實現中華民族的偉大復興需要一批又一批“中流擊水、浪遏飛舟”的探路先驅和棟梁之才。讓有夢的人盡快地成長起來，發展起來，成為實現“中國夢”的中堅力量。1955年9月，當錢學森登上克利夫蘭總統號駛向新中國時，他的夢想是科技興國；“水稻長得比高梁還高，穗子比掃帚還長，穗粒有花生籽那么大”，這是袁隆平的“中國夢”；“航空報國是使命，而不是榮譽”，這是羅陽生前常說的一句話。追夢人心中都有一個儲藏夢想的空間，無論斑斕還是素樸，無論雄渾還是纖細，他們追逐著夢想并成就著夢想。因為，有夢想才能有向往，有向往才能有追求，有追求才能有奮斗，有奮斗才能有成功。

第二，要通過組織保證，讓有夢想的人帶領人們去實現夢想。一個沒有夢想的人，是不可能帶領人們去實現夢想的。夢想是什么？是靈魂，是信仰，是力量。黨的執政骨干隊伍是實現“中國夢”的中流砥柱。我國發展正處于大有作為的重要戰略機遇期，比歷史的任何時期都更加接近中華民族偉大復興這個目標。機會來之不易，使命在肩，責任重大。現在黨的十八大已經謀劃好未來5年的工作重點和戰略目標，也就是說“主意”已經論定。下一步的工作，關鍵就是怎么去貫徹、去落實、去達成。習近平同志反復提醒我們，“空談誤國，實干興邦”，他在廣東考察調研時又特別強調：全面建成小康社會要靠實干，基本實現現代化要靠實干，實現中華民族偉大復興要靠實干。實現“中國夢”，實現中國特色社會主義自強，必須一步一個腳印，必須腳踏實地地干。夢在前方，路在腳下。成就不是說出來的，是干出來的；道路不是喊出來的，是走出來的。紙上談兵、坐而論道、擺龍門陣，再好的理想也只會變成空想。要實現“中國夢”，就需要把那些一心為黨、精神飽滿、年輕有為、真抓實干的好鋼用在各條戰線的“刀刃”上，在具體工作中把中央決策實踐好、實現好、完成好。因此，必須通過用人機制創新，讓有夢想的人才充分顯出來、盡快多起來、趕緊用起來，切實發揮“領頭雁”的示范、帶動和輻射作用，推動“復興之夢”夢想成真。

第三，要通過建立長效機制，使“認同‘中國夢’、踐行‘中國夢’、實現‘中國夢’”成為一種價值取向和自覺追求。“中國夢”已經深入人心，但實現夢想任重道遠。作為近代以來中華民族最崇高、最偉大的事業，需要一代又一代人持續奮斗。這170多年來，正是無數先賢先烈把自己的夢融入“中國夢”，正是一代代人執著堅韌地接續“中國夢”，“中國夢”才有今日之榮光。所以，要通過建立一種長效機制，使為這個夢想奮斗成為整個社會的主流價值取向和正能量；要通過制度保證，使認同、追求這個夢想的人，受到社會的尊重、組織的器重、群眾的倚重；要通過宣傳導向，讓為實現這個夢想做出杰出貢獻的人，成為新時代標桿、人民心中的榜樣、中華民族的脊梁。

加強領導者核心能力建設與“中國夢”高度關聯

加強領導者核心能力建設與加強黨的執政骨干隊伍能力建設高度關聯，與黨的執政能力建設高度關聯，與推進黨的建設新的偉大工程高度關聯，進而與實現中華民族偉大復興的中國夢高度關聯。

首先，加強領導者核心能力建設與黨的執政骨干隊伍能力建設高度關聯。黨的執政骨干隊伍主要包括黨政領導干部隊伍、企業經營管理者隊伍、專業技術人才隊伍，而這三支隊伍和執政骨干隊伍基本上是同義詞。因此，加強領導者核心能力建設就等于加強執政骨干隊伍建設。從某種意義而言，加強領導者核心能力建設比加強執政骨干隊伍能力建設專指性、針對性、時代性更強，更具有前瞻性和戰略性意義。

其次，加強領導者核心能力建設與黨的執政能力建設高度關聯。治國的關鍵是治吏，治黨重在管好干部。加強黨的執政能力建設，迫切需要各級領導者用根本性和關鍵性的核心能力來支撐。鞏固黨的執政地位，迫切需要具有核心能力的領導者隊伍作保障。黨的十八大做出了“堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍”新論斷，第一次把黨的執政能力建設進一步聚焦到執政骨干隊伍上。不僅更加突出了執政能力建設在黨的全部建設中的特殊地位，而且又突出了執政骨干隊伍建設在黨的執政能力建設中的特殊地位。毫無疑問，“政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為”這四句話必將成為當前和今后一個時期各級各類領導者的奮斗目標和努力方向。而這四句話的內容與領導者核心能力“四大標準”高度吻合，其中“政治辨別力”與“政治堅定”相對應，“工作推動力”與“能力過硬”相對應，“自我提升力”與“作風優良”相對應，“持續創新力”與“奮發有為”相對應。因此，加強領導者核心能力建設，能給打造“一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍”奠定堅實基礎，進而為加強黨的執政能力建設提供堅強的組織保證。

再次，加強領導者核心能力建設與推進黨的建設新的偉大工程高度關聯。黨的執政能力建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，而執政能力建設對執政黨而言是根本性建設，與黨的建設好比數字1和0的關系。黨失去了執政地位，黨的建設就失去了意義。因此，離開了領導者核心能力建設，黨的執政骨干隊伍就會削弱；黨的執政骨干隊伍削弱，黨的執政能力就會削弱；執政能力建設削弱，黨的建設就會受到嚴峻的挑戰，三者之間環環相扣，源頭和基礎是領導者核心能力建設，若基礎打不牢，就會地動山搖。

最后，執政能力建設和黨的建設的根本目標就是要確保中國共產黨帶領人民實現中國夢。因此，加強領導者核心能力建設，處在執政能力建設、黨的建設、實現中華民族偉大復興實踐的中心位置。如果把中國夢比作一個靶標，那么靶標的中心就是各級領導者的核心能力，特別是執政骨干隊伍的核心能力。換句話說，領導者核心能力處于靶心位置，瞄準了靶心就能鎖定和直擊中國夢的中心。