金融管理可持續發展的策略探討

摘要：隨著時間的推移，社會發展水平越來越高，金融管理行業為了適應這一變化，進行了一系列的改革和創新，但是從實踐中來看，金融管理還存在很多不足的地方，亟待改善。本文主要探索研究了讓金融管理在未來的發展道路上擁有持續生命力的策略。

關鍵詞：金融管理；可持續發展；發展策略

改革開放以來，我國一直致力于提升國家的綜合國力，在經濟、文化、政治、民生等方面進行了大刀闊斧的改革，通過不懈的努力，我國經濟得到了飛速的發展，國際地位日益提高，金融管理行業在刺激下也在不斷的進步。但是，從發展現狀可以看出，受諸多因素的限制，我國金融管理行業的發展還是落后于經濟的發展，無法滿足市場的需求，發展模式亟待改善和提升。因此下文對金融管理可持續發展的策略進行了研究。

一、金融管理實現可持續發展的必要性

我國自加入世界自由貿易組織以來，不斷受經濟全球化的影響，市場經濟的發展取得了驕人的成績，然而金融管理行業也是推動我國經濟發展的重要力量，它的作用不容忽視，因此，必須立即改革我國金融管理模式，尋求更廣闊的發展空間。

1.金融管理行業對全球經濟的影響不斷加大

隨著信息時代的到來，世界各國的交流越來越頻繁，很多國家放棄了封閉的外交政策，不斷融合到經濟全球化的漩渦中，社會經濟都取得了飛躍式的發展。廣闊的市場環境下，到處都是投資機會，但是，一旦金融管理體系無法滿足市場需求，就會滋生各種問題和矛盾，同時，投資者大多都是以追求經濟利益為目的，因此，在利益的誘惑下，會經常做出一些過激的投資行為，最終對金融市場的發展產生巨大的負面影響作用。由此可見，金融管理行業發展的重要性被進一步凸顯，有效的管理模式可以維持金融市場的穩定秩序，促進市場的長足發展。從國際經濟組織的發展狀況可知，各大經濟組織紛紛出臺了金融監管政策，加強對金融市場的監管，金融管理在經濟發展中的地位也逐漸提高，比如：2013年G20峰會后，世界各國達成了對金融機構進行合理監督的共識，美國也積極參與到這一金融改革方案的實踐中來。

2.傳統金融管理模式不能很好地適應社會經濟的需求

金融行業為經濟的發展、社會的進步提供充足的資金支持，是促進經濟不斷發展的動力，因此，只有金融管理一直保持生命力，社會經濟才能不斷進步，因此，金融管理必須立足金融行業的發展現狀，擯棄傳統落后的金融管理模式，進行金融管理模式的創新，以發展的眼光看待今后會遇見的重重困難，從多個角度，全方位地分析金融管理發展受阻的原因，應用比較分析法，將影響金融行業資金良性循環發展的癥結找出來，深入剖析其中的原因，對金融管理模式進行全面升級，樹立現代化管理理念，促進金融行業的可持續發展。要善于抓住問題的主要矛盾，解決了主要矛盾，其他的問題也就迎刃而解了，金融管理會迎來全新的開始。同時還要探索尋找可以促進金融管理可持續發展的客觀規律，以適應經濟發展的規律要求，在實際操作中要遵循金融行業發展的一般規律，對金融管理系統進行整合，創新管理模式，建立風險防御機制，以應對復雜多變的外部環境，避免不必要的損失，實現利潤最大化。確保金融、社會、經濟、生態的四方協調，推動我國現代化建設。

3.可持續發展科學發展觀對金融行業的客觀要求

金融管理是金融行業發展的重要動力，管理的發展狀況關系到金融行業未來的走向，也關系著金融機構是否能夠實現既定目標效益。金融管理只有以科學發展觀為指導思想，才能帶領金融行業持續前進，免受金融危機等外部因素的影響，讓金融機構日?？梢杂兄刃?、穩定、科學的運行?？梢曰饨鹑诠芾憩F代化改革同金融機構利潤最大化之間存在的矛盾，因此，必須始終堅持走中國特色社會主義的發展道路，以科學發展觀為指導思想，完善金融管理體系，建立一個穩健、科學、規范的管理系統，以法律為準繩，將金融管理納入法律、規章規范的范圍內，明確責任追究，一改從前玩忽職守、辦事散漫、盲目無序的情形，實現管理的規范化，同時還要做好預防規劃工作，做到未雨綢繆；加強日常管理力度，保證機構的有序運行；不斷地創新體制，改進技術，合理分配資源，做到權責清晰，各部門協調發展，共同促進金融管理的可持續發展，提升經濟、社會效益。由此可見，金融管理模式的完善是關鍵，怎么樣促進金融管理的可持續發展更是解決金融行業發展疲軟問題的關鍵。

二、金融管理可持續發展的策略

當下金融管理面臨的主要問題是本身發展的步伐無法跟上社會發展的節奏，自身社會地位隨著時間的推移、形勢的變化更是迅速攀升，也就是說，一旦金融管理在發展中出現任何問題，都有可能對世界市場帶來巨大的負面影響。筆者覺得這些問題還是解決辦法的，只要我們共同努力，不斷推陳出新，金融管理就能實現可持續發展，因此，對于我國金融管理的發展，筆者提出了以下解決措施：

1.實現企業管理制度的新突破

從發展現狀來看，我國大多數企業還在應用傳統落后的管理模式，這大大的阻礙了企業的發展，企業無法適應社會發展的需要，生存現狀堪憂。因此，企業管理制度的完善和改革勢在必行，這也是實現金融管理可持續發展的重要途徑。

第一，建立一支專門的企業法人治理隊伍。從實踐中可知，現代企業的法人治理部門已經成為企業發展的核心部門，它可以幫助企業建立完善的管理體系，貫徹落實管理政策，并且還影響著金融業務的擴展。從我國發展現狀來看，我國正處于社會轉型階段，經濟制度在不斷的改革，因此，外來風險的抵御能力相對較為薄弱，在這樣的情況，更加需要專門的企業法人治理部門，來加快體制的改革，保護經濟的發展，帶領企業走可持續發展的道路。

第二，從基本情況出發，借鑒外國企業先進的管理制度。我國還處在發展階段，大多數企業的管理制度都較為落后，已經無法滿足市場發展的需求，各種問題日益凸顯，阻礙了金融行業的可持續發展。而個發達國家的企業在企業管理方面已經形成了完善的管理體系，我們應該虛心學習，予以借鑒，但是不能完全照搬，必須考慮到我國企業的實際情況，具體問題具體分析，將外國先進的管理模式與我國實際相結合，從而建立一套適合我國企業發展的先進管理模式。

2.凈化金融管理的外部發展環境

注重內因和外因的結合，是促進食物發展的關鍵，因此，金融管理的可持續發展在不斷優化內部機制的同時還需要進一步的凈化外部環境。

第一，以法律武器武裝金融管理行業。我國是社會主義法治國家，對于金融管理也有相關的法律條例，企業應該有效的利用這一法律武器保護自己的合法權益，促進企業的穩健發展，維護整個金融行業的秩序。尤其是一些中、小型金融機構，可以利用法律進行科學的規范，杜絕“天高皇帝遠”的情形。

第二，全面規范金融管理體系。對金融管理進行有效的監管也是一項重要的工作，我國要不斷健全和完善金融監管體系，加強對金融市場的監督和管理，規范金融管理行為，確保金融行業健康的發展。金融管理的規范化是一個漫長而艱巨的過程，我們必須通過不懈的努力來達成這一目標。

第三，建立一個全面、全方位適用的管理規章制度。我國金融行業相關的規章制度還不盡完善，需要不斷改進和完善，要明確責任追究，嚴格落實規章的執行，確保企業的穩健發展，促進金融管理的可持續發展。

3.建設金融監管體系

制度的革新必須跟上社會的發展，因此，金融監管體系必須根據市場的需求不斷地進行完善，現代化企業的監管部門應該不斷的鼓勵、全面支持機構的創新。要加強對企業的日常監督管理力度，在鼓勵創新的同時，做到同步的風險評估。全新的監管體系下，要協調好各方利益，首先給予創新方案可行性大或者創新能力強的金融機構先行試驗的機會，由于我國的創新活動尚處于初級階段，因此，創新風險的幾率相對較大，監管機構首先要對創新活動進行風險評估，風險可以控制在合理范圍內的項目才能進入審計環節，進一步簡化審批的程序，這樣可以大大提高工作效率，激發員工的創新熱情。在實踐中，對不同的產品進行不同的風險評估，不斷給予金融機構嘗試開拓新空間的支持，科學的監管體系可以降低風險發生的幾率，減少風險帶來的損失。首先，要不斷完善我國金融監管的法律法規，為金融創新提供法律保障，提供純凈的外部環境。其次，加強各監管機構之間的信息聯通力度，這樣才能促進信息的全面采集，保證信息的及時公開，避免由于信息閉塞造成的信息發布的失誤。在注重工作人員行為的監管時，還要加強審慎監管的力度，將激勵體制與法律約束相結合，明確責任追究，規范金融機構在產品設計、市場營銷等方面的行為。

4.培養和引進先進人才

就發展現狀來看，我國金融人才還處于短缺狀態，企業現存儲備人才的專業素養滿足不了市場發展的需求，這大大地阻礙了金融管理的發展，因此，現階段我們必須做到：

首先，加強在職人員的專業培訓力度。針對我國極度短缺相關金融管理人才的現狀，只有不斷提高和培養在職員工的素養才是當下最快速有效的解決辦法，然后在條件的允許的情況下，在引進新的人才。在職人員相對于剛剛畢業的大學生擁有了一定的人生閱歷，擁有多年的工作經驗的他們在提升了專業水平后，無疑是如虎添翼。

其次，擯棄落后的招聘模式。雖然，從現在來看，我國極度短缺金融人才，但是從長遠來看，隨著生活水平的提高，越來越多的年輕人會踏出國門，出國求學，等到學有所成后回報社會。因此，現在對人才的選拔不能因為人才稀少而降低選拔的門檻，應該以適應企業發展需求為目標。

最后，要對職員進行定期的培訓。長期生活在企業體制下的員工大多數會越活越安逸，漸漸的思想觀念已經無法跟上時代的變化，因此，企業要定期對員工進行培訓，向他們灌輸全新的發展理念，更新他們的知識，讓他們時刻保持與時俱進，從而共同推進金融管理的發展。

5.創新金融技術支持體系

經濟全球化的今天，科技技術日新月異，誰掌握了行業餓核心技術，誰就在市場中占據優勢地位。因此，要加大金融技術的創新力度，升級金融系統，避免金融系統漏洞，威脅交易安全，進一步提高金融服務質量，做到高效、安全、便捷。因此，必須從根本上加強金融管理的技術支持，在面對千變萬化的市場環境下，可以靈活應對突發情況。同時還要加強金融管理信息系統的建設，確保數據的準確性。而資金較為薄弱的中小金融機構，則應該著力于基礎設施的提升，提升風險管理意識，完善信息系統，確保機構不遭受不必要的損失，全面提高管理防御機制。

三、結論

我國現在正處于經濟轉型階段，各方矛盾激化，因此，金融管理行業要想實現可持續發展，就必須基于現實，具體問題具體分析，借鑒外國先進的金融管理制度，不斷革新管理技術，引進人才，全面升級管理系統，共同努力實現金融管理可持續發展的目標。

參考文獻：

[1]劉冰，周曉冬.創新金融管理與服務的對策[J].現代經濟信息，2011（17）

[2]鄭良芳.“十二五”規劃，金融業肩負著歷史發展的重任[J].中國農業銀行武漢培訓學院學報，2011（1）

作者簡介：

穆彤，男，浙江工業大學，本科在讀。