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淺議班主任對學生的教育與管理

2013-04-29 07:08:16王付龍
考試周刊 2013年89期
關鍵詞:學生教育班級管理班主任

王付龍

摘 要: 班級管理是學校管理的核心,班主任管理水平的高低決定了學校教學質量的高低。班主任應愛每一位學生,對他們的學習行為采取“寬嚴相濟”的態度,才能收到很好的教育教學效果。

關鍵詞: 班級管理 班主任 學生教育

班級管理是整個學校管理的核心,整個學校的管理都圍繞著班級管理而進行,班級管理的成功與否直接決定著學校教育教學質量的高低,每一位從事教學和學校管理的老師都深知這一點。因此我們必須做好班主任工作,而做好這項工作,需要很多方法和策略,就本人來看,把握住“愛”、“嚴”和“寬”等主旨,就能收到很好的教育效果。

一、班主任必須轉變觀念,以教育合格的社會主義公民為目的,注意學生品德和行為教育。

長期以來,受應試教育的嚴重影響,班主任的中心任務只是抓學生的學習,把學生的學習成績作為評價學生在班級中的表現的唯一指標(其他指標雖存在,但只是虛設的,沒有絲毫實際意義)。在這種觀念的指導下,學生視成績為生命,以成績的高低來評判自己在老師心目中的位置,但現代社會要求人才必須是一位合格的公民,是遵紀守法、尊老愛幼、誠實守信的人。班主任應該把學生教育成為這樣的公民,或者具有這樣的素質。而人在這方面的表現是不能通過成績的高低來衡量的。班主任在這方面的教育責任顯然不同于其他科任老師,必須轉變觀念,方可指導自己的日常班級管理工作不偏離方向。

二、班級管理中“愛”無處不在。

冰心說:“有了愛就有了一切。”愛是一種情感教育,讓孩子心中有愛,并非是一朝一夕能夠實現的,它滲透在孩子的一日生活中,像春雨潤物細無聲般不知不覺地、自然而然地滲進孩子的心田,讓他們的心中充滿愛。在教育教學中,常常聽到的說法是:只有愛學生,付出愛,班級才會進步,學生才會認真聽你的話,才會好好學習……好像愛是教師的職業需要一樣,好像愛是教師的工作手段一樣,好像只是為了自己的教學成績,班級管理,而必須付出愛。我認為在這種動機下的“愛”,其實不能稱之為愛,或者說不能稱其為真正的愛,教師對學生的愛應該是一種發自內心的、自然的、真切的喜愛之情,不應該成為一種手段和工具。對于學生日常生活中的瑣事兒,我們要關心愛護,但這只是一些淺顯的東西,班主任對學生真正的愛不能只停留在這個層面上,我們的教育對象是中學生,是一群具有獨立思考能力,世界觀、人生觀正在逐步確定健全的十多歲的青少年。如果我們還像父母關心孩子、幼兒園老師管理孩子們一樣去管理和愛護他們,顯然是行不通的,也是不可能在孩子們的心中產生共鳴的,這種愛對學生的影響只能是表面的、膚淺的、缺乏說服力的和暫時的。我認為對學生真正的愛應該是給他們以思想上的共鳴,給他們以精神上深層次的滲透與扶持,這對他們而言更迫切、更深刻、更難忘,對其人生意義更深遠。愛是人類最偉大的情感,它可以感天動地,化腐朽為神奇。在班級管理中,擁有對每一位學生的“愛”,班主任就擁有了做好這項工作的基礎條件。愛學生如同愛我們的兄弟姐妹,愛學生如同愛我們自己的孩子。當他們取得成績和進步時,我們由衷地高興;當他們成績下滑時,我們發自內心地感到焦急,并為他們能夠進步而孜孜以求;當他們犯了錯誤時,我們恨鐵不成鋼地諄諄教誨著;當他們遇到生活中的困難時,我們盡自己所能去幫助他們。這樣,學生才能把班主任當做他們的親人,是他們的良師益友。

三、班級管理中的“嚴”與“寬”。

前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基有句名言:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。”我國偉大的人民教育家陶行知先生早就把“寬容”列為教師必須學會的一種教育方法了。這啟示我們在班級管理中不僅要有嚴格要求,更不能忽視“寬容”的積極作用。《教育學》指出:“學生往往透過師生關系這面窗戶透視人與人之間的一切關系,從中體會人世間的炎涼冷暖,學習為人處世的準則。從教師那里獲得熾熱情感的學生,他們也擁有熱愛人、熱愛人生的積極態度,打下與人相處的良好行為基礎。”基于此種認識,我將寬容教育的方法運用于班級管理之中,目的就是培養學生良好的心理品質,班主任對學生實施寬容教育,會潛移默化地影響學生的行為。寬容,其實也是一種嚴格,是一種特殊的嚴格。當然,要使寬容這一教育方法收到更好的教育效果,需注意分寸,掌握尺度,靈活而辯證地使用它。在班級管理中,要對每個學生進行很好的管理和教育,取得良好的班級管理效果,班主任除了要對每一個學生的成長環境、學習情況、性格特征等有所了解之外,在日常管理中也應很好地把握“寬嚴相濟”的原則。首先,班主任必須知道,孩子終歸是孩子,他們的天性決定了他們在說話和做事時,有時是成人無法理解的,有時甚至是無法原諒的。而很多班主任在有些時候,往往出于學校管理、個人榮辱、利益沖突、個人喜好等種種原因,對孩子們所犯的錯誤不給任何的改正機會,將他們趕出學校方稱心如意,就算不至于此,但由學生的一個錯誤而否定這個學生,如此做法對這個學生的一生成長所帶來的負面影響可想而知。我們要學會容忍、學會寬容,不但自己學會寬容,而且要教育每一個學生學會寬容,為學生的健康成長營造和諧的環境。其次,班主任對孩子一定要嚴,古人云:“嚴師出高徒。”在品德和行為上必須嚴格要求,一旦他們犯了錯,必須深刻反省,認真檢討,必要時要對自己的錯誤行為付出代價,給予必要的懲戒,使他們從思想深處認識到自己的錯誤。在學習上,要一絲不茍,對待作業和學習任務要認真負責,按時保質保量地完成。老師要不厭其煩、細致耐心地解答學生的問題。深入了解學生的學習動態,對于學習過程中出現的問題要及時解決,絕不拖拉。這不但有助于學生的學習,更重要的是讓他們養成很好的學習習慣。

總之,只要我們在班級管理中以“愛”為主線,貫徹“寬嚴相濟”的策略,運用適當的方法,相信我們的班級管理工作一定會取得很好的效果,為整個學校的建設做出自己的貢獻。

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