摘 要:在對通化師范學(xué)院日語專業(yè)學(xué)生及日語教師進行問卷調(diào)查和訪談,旨在發(fā)現(xiàn)日語專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀,進而筆者建議通過增強師生交流,克服影響外語能力的相關(guān)因素、完善師資隊伍、以及評價機制合理化等方式提高日語教學(xué)實效。
關(guān)鍵詞:日語 教學(xué) 現(xiàn)狀 策略
我院日語專業(yè)在2003年成立。我院地處偏遠的小城市,師資力量、科研能力比較薄落,學(xué)生學(xué)習(xí)理念相對落后。經(jīng)過這幾年的發(fā)展,學(xué)院各方面已取得很大成績。但是教學(xué)中還有很多存在的問題,需要我們不斷改善。
筆者同學(xué)對通化師范學(xué)院日語專業(yè)學(xué)生(專業(yè)日語學(xué)生1-2年級為主,通過我院日語專業(yè)6個班,137名)以及6名日語教師進行問卷調(diào)查和訪談,旨在發(fā)現(xiàn)日語專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀,并且針對這種客觀情況,建議通過增強師生交流,克服影響外語能力的相關(guān)因素、完善師資隊伍、以及評價機制合理化等方式提高日語教學(xué)實效。
一、日語教學(xué)中存在的問題
(一)缺乏與老師交流互動的機會
調(diào)查中,有63%的學(xué)生很少跟老師交流;筆者發(fā)現(xiàn),學(xué)生不愿意跟老師主動交流,其原因最多因為高效教師工作的特殊性,不坐班。老師課時多,無法準確地判斷每個學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,無法及時反饋。
(二)影響外語能力的相關(guān)因素較多
日語專業(yè)的學(xué)生,95%以上是零起點的學(xué)生,專業(yè)課學(xué)時數(shù)較多,學(xué)生課業(yè)負擔(dān)較大。學(xué)生需要大量的記憶單詞和語法,89%的學(xué)生認為記憶單詞和語法效果不理想而苦惱。教師方面由于內(nèi)容多, 學(xué)時有限, 有時幾乎近似于填鴨式,這是制約外語學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)能力提高的重要因。目前已探明導(dǎo)致學(xué)習(xí)者外語能力的相關(guān)因素有:學(xué)習(xí)者的年齡,以前外語水平,受蝕時間,外語習(xí)得方式,社會情感因素等。筆者發(fā)現(xiàn),在學(xué)習(xí)日語關(guān)鍵在于一年級基礎(chǔ)階段基礎(chǔ)是否扎實,決定以后學(xué)習(xí),適應(yīng)大學(xué)時期學(xué)習(xí)生活的關(guān)鍵。
(三)教學(xué)內(nèi)容僅限于教材
18%的學(xué)生認為目前日語專業(yè)課配套的參考書相對缺乏,不是很完善。教師認為中上級日語和初級日語跨度較大,部分教材在教學(xué)理念上還是在以及詞匯、語法為主的教材內(nèi)容、真實語言材料上仍難以滿足高校的教學(xué)需求。
(四)日語課程設(shè)置單一,缺乏靈活性
課程設(shè)置方面單一,缺乏靈活性,不能滿足社會需求。日語專業(yè)老師集中在語言,文學(xué),翻譯領(lǐng)域等純理論科目較多,學(xué)生認為理論性太強,實踐性科目少。
(五)評價機制、培養(yǎng)模式單一,缺乏多樣化
學(xué)生認為測定學(xué)習(xí)結(jié)果的綜結(jié)性測試不能全面反映學(xué)生水平。部分學(xué)生希望到日本進修學(xué)習(xí)。很多高校日語專業(yè)通過3+1人才培養(yǎng)模式,增加語言實踐機會,培養(yǎng)相關(guān)能力。我校聯(lián)合培養(yǎng)模式剛剛起步,聯(lián)合培養(yǎng)模式資源有待開發(fā)。
二、日語教學(xué)現(xiàn)狀改革途徑
(一)構(gòu)建和諧的師生關(guān)系、增強師生交流
課堂中,教師則應(yīng)該充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,鼓勵學(xué)生建立自信心,讓每一個學(xué)生都能參與到課堂交際活動,即發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。課后,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)上,生活上面臨的困難,幫助學(xué)生克服困難,能夠適應(yīng)大學(xué)生活。
(二)克服影響外語能力的相關(guān)因素
影響外語能力的相關(guān)因素很多。例如:學(xué)習(xí)者的情感態(tài)度,學(xué)習(xí)者的語言使用環(huán)境,學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)能力等。針對相關(guān)因素,教師要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鼓勵學(xué)生用日語思維,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。
(三)完善師資隊伍
教師隊伍中,真正對就業(yè)形勢及商務(wù)日語十分了解的人很少,這就給教學(xué)上帶來了一定的影響。同時傳統(tǒng)的教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)大綱等都束縛和影響教學(xué)效果。教師應(yīng)該了解企業(yè)選拔人才時有著特殊的考核標準和錄用標準。除了熟練日語知識以外,又要具備商務(wù)方面的知識。
(四)完善基礎(chǔ)階段和選修階段的課程設(shè)置
2008年該課程體系設(shè)置為三個模塊,課程結(jié)構(gòu)改為“專業(yè)課程”“通識課程”“實踐課程”。 日語課程設(shè)置改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,把有些課程的學(xué)分和課時適當(dāng)?shù)販p少,這樣便可余出一部分學(xué)分,鼓勵學(xué)生積極參加日語第二課堂活動、競賽和社會實踐活動,這樣會激發(fā)學(xué)生多方面獲取日語知識、培養(yǎng)日語交際能力、發(fā)展個性的積極性。
(五)評價機制合理化
評價為測試為主。目前一般高校采用學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和進步的形成性評價和測定學(xué)習(xí)結(jié)果的綜結(jié)性測試來進行評價。主要是以考察詞匯、語法等語言知識為主的水平測試。增加相關(guān)專業(yè)學(xué)生的實踐或?qū)嵱?xùn)的考核。落實傳授知識和培養(yǎng)能力并行。
綜上所述,在教學(xué)過程中應(yīng)增強師生交流、克服影響外語能力的相關(guān)因素、以及完善師資隊伍、評價機制合理化等,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。日語教學(xué)通過專業(yè)建設(shè),不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,彌補不足,這樣才能培養(yǎng)出更多滿足社會需求的優(yōu)秀人才。
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作者簡介:崔美玉(1977-),女,通化師范學(xué)院外語學(xué)院講師,碩士,研究方向:日語語言文學(xué)。