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提高企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)的方法

2013-04-29 01:40:49魏芳
關(guān)鍵詞:統(tǒng)計數(shù)據(jù)素質(zhì)分析

魏芳

摘要:本文通過提出統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的重要性,指出了統(tǒng)計人員素質(zhì)的提高方法。

關(guān)鍵詞:素質(zhì) 統(tǒng)計人員

國家統(tǒng)計局局長馬建堂曾指出,當(dāng)前,各級黨委、政府和社會各界對宏觀經(jīng)濟形勢的分析主要依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。如果統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不夠,可信度不高,黨和政府以及社會各界就缺乏對宏觀經(jīng)濟進(jìn)行分析的基本依據(jù),所以,必須進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。而統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,必須由健全的統(tǒng)計機構(gòu)、高素質(zhì)的統(tǒng)計專業(yè)人才、扎實的原始記錄、標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)一的統(tǒng)計制度來規(guī)范。歸根結(jié)底,就是統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作好壞,決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量優(yōu)劣。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源是企業(yè),如果企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)不扎實,統(tǒng)計數(shù)據(jù)就會成為無源之水,無本之木,只有加強企業(yè)統(tǒng)計建設(shè),加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠才能得到保障。一套表制度改革后,由企業(yè)自行上網(wǎng)報送數(shù)據(jù),在這種新形勢下,提高企業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì),顯得更為重要。

1 現(xiàn)代統(tǒng)計人員應(yīng)具備的素質(zhì)

當(dāng)代經(jīng)濟是以高科技為核心的經(jīng)濟,它迫切需要具有改革意識、現(xiàn)代化知識、高素質(zhì)的統(tǒng)計人員從事企業(yè)統(tǒng)計工作。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、改革意識的高素質(zhì)統(tǒng)計隊伍已成為企業(yè)迫在眉睫的事情,現(xiàn)代化企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)具備的 基本素質(zhì)是:①具有現(xiàn)代統(tǒng)計專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)知識。②具有較強的科研能力和應(yīng)用能力。③具備熟練的計算機操作能力、信息處理能力和網(wǎng)絡(luò)運用能力。④具有敏銳的洞察力和分析能力。⑤具有較高的外語水平并熟悉國際統(tǒng)計慣例。⑥具有現(xiàn)代統(tǒng)計改革意識。

2 提高統(tǒng)計人員素質(zhì)的有效途徑

而我認(rèn)為“五勤”是提高企業(yè)統(tǒng)計人員基本素質(zhì)的有效途徑。第一,勤學(xué)習(xí),統(tǒng)計作為一門系統(tǒng)的科學(xué),專業(yè)性很強,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)是提高企業(yè)統(tǒng)計人員技能的根本途徑。俗話說:“玉不琢不成器,人不學(xué)不知藝”,“刀不磨要生銹,人不學(xué)要落后”,可見學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)有多種方式,一是通過書本學(xué)。“讀書百遍,其義自見”,“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,這說明要做好統(tǒng)計,只有多讀書,讀好書,勤讀書,苦讀書,從書本中吸取先進(jìn)的統(tǒng)計知識和統(tǒng)計方法。二是在實踐中學(xué)。實踐既是檢驗業(yè)務(wù)技能的唯一標(biāo)準(zhǔn),也是檢驗學(xué)習(xí)效果的重要手段。在企業(yè)的日常工作中,深入車間調(diào)查研究是實踐,審核查詢上報數(shù)據(jù)是實踐,收集整理資料是實踐,撰寫統(tǒng)計分析報告也是實踐。要通過這些實踐,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),逐步提高。三是向他人學(xué)。“三人同行,必有我?guī)煛薄Rㄟ^向先進(jìn)的子公司學(xué)習(xí),向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí),用其長處彌補自己的短處,將自己的“短板”補齊,使自己的水平提高。四是在載體上學(xué)。要充分利用先進(jìn)的各種媒體,聽廣播、看電視、讀報刊、閱網(wǎng)頁,最大限度地獲取有用信息,不斷提升統(tǒng)計能力。五是認(rèn)真參加統(tǒng)計繼續(xù)教育,有針對性地擴展自己的統(tǒng)計知識。第二,勤思考,思考是鞏固學(xué)習(xí)成果的重要手段。所謂思考就是要多動腦筋想,多思維,多問幾個為什么。企業(yè)的綜合統(tǒng)計人員在日常工作和生活中,應(yīng)對各種形勢和問題進(jìn)行思考,然后作出正確選擇。在當(dāng)今國際金融危機復(fù)雜多變的情況下,其思考的敏捷性和正確性就顯得更為重要。企業(yè)統(tǒng)計人要想在信息時代不落伍、不掉隊,取得成功,就必須提高自己的思維能力。第三,勤分析,統(tǒng)計分析是統(tǒng)計工作的一項基本任務(wù)。現(xiàn)代企業(yè)要求統(tǒng)計人員能根據(jù)管理與決策的需要,對集中起來的諸多數(shù)據(jù)進(jìn)行有效整理,利用各種統(tǒng)計信息進(jìn)行綜合分析研究。一是利用某一種信息進(jìn)行簡單分析,如分析生產(chǎn)進(jìn)度情況;二是利用多方面信息進(jìn)行綜合分析,如利用生產(chǎn)、成本、采購、質(zhì)量、開發(fā)、銷售、市場行情等多方面的統(tǒng)計信息分析產(chǎn)銷增減及盈利波動的原因;三是利用各種統(tǒng)計信息對企業(yè)在某一方面或多方面的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測。分析研究的方法、形式可因研究內(nèi)容不同而有所不同,其結(jié)果可以以分析研究報告的形式體現(xiàn),從而為企業(yè)的發(fā)展與決策提供全面、準(zhǔn)確的參考依據(jù),發(fā)揮其他任何工作都難以發(fā)揮的參謀作用,促進(jìn)企業(yè)管理與決策水平的提高。第四,勤拓展,針對現(xiàn)代企業(yè)對統(tǒng)計工作的更高要求,我們配備的綜合統(tǒng)計人員必須具有較高綜合素質(zhì),不僅掌握統(tǒng)計理論與分析方法,還應(yīng)拓展開闊自己的知識眼界,熟知本企業(yè)業(yè)務(wù)工作流程、各部門職能及生產(chǎn)工藝等,掌握一定的經(jīng)濟理論、現(xiàn)代管理知識、會計知識、網(wǎng)絡(luò)知識和計算機知識。第五,勤自律,統(tǒng)計人員應(yīng)恪守職業(yè)道德,有句行話叫干一行愛一行。他告誡人們不論從事什么工作,都要熱愛自己的工作,鐘愛自己的事業(yè),并為此去奮斗。對于統(tǒng)計人員而言,務(wù)實的工作作風(fēng)是做好工作的關(guān)鍵,克服浮躁心理,堅決抵制統(tǒng)計上弄虛作假的行為,要做到說實話、辦實事、報實數(shù),如實地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析,保證統(tǒng)計信息的真實性;我們還應(yīng)勤自律,反思自己的工作態(tài)度,絕不可三心二意、報有應(yīng)付、敷衍的態(tài)度,甚至是干出違反統(tǒng)計法的事情。目前,經(jīng)濟社會關(guān)系日趨復(fù)雜,要在繁瑣復(fù)雜的數(shù)據(jù)中找出有規(guī)律的東西,除科學(xué)的統(tǒng)計方法和先進(jìn)的統(tǒng)計手段外,還需要我們統(tǒng)計工作者有一個認(rèn)真求實的態(tài)度,有一種對國家,對人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,熱愛自己的事業(yè)。

3 結(jié)束語

歷史在前進(jìn),知識在更新。面對統(tǒng)計領(lǐng)域更新更高的要求,作為一名統(tǒng)合統(tǒng)計人員,必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷接受新知識、新技術(shù),才能適應(yīng)新形勢、新時代發(fā)展的要求。只有提升了統(tǒng)計人員整體的素質(zhì),才能確保統(tǒng)計信息的真實性,我相信通過我們統(tǒng)計人員的不懈努力,我們會以“有為”爭取“有位”,并為企業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]楊秀麗.淺談基層統(tǒng)計人員應(yīng)具備的素質(zhì)與能力[J].價值工程,2010(10).

[2]黃磊.現(xiàn)代統(tǒng)計人員素質(zhì)淺探[J].法制與社會,2007(12).

[3]趙穎光.多策并舉提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)[J].經(jīng)濟視角(中旬),2011(02).

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