民主課堂

劉建　候宇　冉亞維

摘要：根據Freire（2005）所描述的那樣，一個進步的課堂如果不把民主二字引入其中是不行的。作為未來的教育者，我們評價這種哲學是一種民主的哲學思想。在這種思想中，教師并不畏懼下放手中的一些權利給學生，由此課堂的民主性得以體現。在下文中，民主課堂的三個關鍵要素將被評析，權威性和權威機制的對比、師生關系以及社會公正。由于將在以后被反映出，所以要做到有權威首先要營造一種積極的師生關系，并且要保持一種積極的課堂氛圍，對學生在種族、文化和社會背景等方面的獨特性加以歡迎和尊重。本文的第二部分將對上述提到的三宗現象進行一個實際的課堂設計規劃。

關鍵詞：課堂民主性；社會正義；課堂民主

[中圖分類號]： G642.421[文獻標識碼]：A

[文章編號]：1002-2139（2013）-7-0-01

菜鳥教師會面臨課堂紀律的兩難境地。我從一個較大的社會范疇來看，很明顯，規則和法律都應該得以加強來保護每個公民的權利，并且確保每個公民都履行他們的義務。權威被建立使得我們不能侵犯他人自由。法律的卻是可能會導致混亂和無政府化。

讓我們回到課堂教學的環境中，大家普遍認為課堂就像一個小的社區一樣。Vitto（2003）曾指出“以關系為主導的課堂必須滿足學生對歸屬感、權利、自由、趣味及生存方面的基本心理需求”。對于先進課堂的菜鳥教師，他們要建立一個富于關懷、尊重的、有包容力的勤勤懇懇的學習者社區，在那里學生作為平等的個體享有平等的機會，并被他們自己的學習經驗所掌控。這一學習目標也是新墨西哥州州立大學教育系希望他們的教授所完成的。相關能力第七條如是說道：“教師要區分學生的差異，并且要創造一種有益于促進學生積極聯系和自我評價的環境”（1993.p.2）。可是，這樣一種責任化很強的學習社區，如果不能在管的過嚴和管的過松之間找到一個平衡點的話，就很難被真正建立起來。要滿足學生這些需求，教師必須要首先效驗建立一個民主、安全和積極的學習環境所必需的權威現象的復雜性。

教師不能把混淆具有權威性和獨裁這兩個概念。有意識的完全控制和教師賦予學生的某種自大，不僅是學生控制自我行為的一種方式，而且也是學生“對教師的冷漠、過度遵循、不加評判的認證、缺乏對權威論述的抵制、自我克制和對自由的恐懼的表現”（Freire，2005）。

這也暗指了教師對他的學生否定了一切形式的民主。Freire論證了這種理論，并陳述道，真正的民主課堂“必須把獨裁傾向、種族主義等，例如對那些和大多數人不同的人的民主、權利、自由的否定視為對基本人性的否定”（Freire，2005）。

我們也不能把對學生具有權威性和放棄對學生的管理混為一談。此外，有一種因素也要被考慮進來，那就是在“教師放棄一部分權利并割讓一部分決定權給學生的時候，學習效果會得到增強”（Weimer， 2002）。然而教師也要避免過度縱容學生，過度縱容是軟弱和缺乏決斷力的表現，但教師也要認可學生抒發心生、表達關注、興趣和需求的權利。

表現權威性是賦予學生自由，但這是種有限的自由。的確，學生們再課堂上的自由要有一些限度，“這種限度讓自由不至于變成無組織無紀律，使得教師的聲音和學生的需求都限定在一定范圍內，從而使課堂不會顯得荒誕”（Freire， 2005）。

正確的課堂紀律只有在反應一個人的觀點和信仰的時候才能得到體現，其態度會幫助或抑制學生的成長。作為一個進步的教師，我們必須明白“獨裁主義和對學習熱愛的培養是背道而馳的” （Singham， 2005）。唯有多年的從實踐教學中總結的失敗和成功的經驗，才能讓我們找到完全對學生的控制和對學生過度放縱的平衡點，由此我們來培養學生對學習的熱愛。

要培養這種對學習的熱愛，讓學生把自身不同的社會文化背景帶入課堂和學術活動中是至關重要的。依據Freire的理論，“把學生放入預先設定好的條件中，并不預先做出判斷，是我們克服文化差異的鑰匙”（Freire，2005）。

在之前引用的Freire的理論中，教師是作為預先設定好的個體，但并不做預判，所以教師能夠克服文化上的偏見，從而創造出包括社會公正性在內的一個進步、民主的環境。教育是一個創造和促進社會正義的工具，并鼓勵民主過程的參與（Nager & Shapiro， 2007）。確實，沒有社會正義的存在，就談不上民主。

以學生為主體的教師可以意識到學生會帶著他們自己的涵義、信仰、理解和文化實踐進入到課堂當中（Bransford， 1999）。為了未來社會正義所設計的課程安排和教室必須是基于學習和學習者這個中心來展開的，而且必須對學習的主體、學習原則以及學生、家庭因素和學校所處的社會環境都有深入的了解。

在這種具有社會正義性的教室中，課程設置和課堂實踐必須扎根于學生的生活，教師工作要融入批判性思維的技巧，并做到多文化、促正義、參與性強、具有希望和遠見的積極的變化締造者。

參考文獻：

1、Bransford， J. D.， Brown， A. L.， & Cocking， R. R. （Editors） （1999）. How people learn： Brain， mind， experience， and school. Committee on Developments in the Science of Learning

2、Freire， P. （1993）. Pedagogy of the oppressed. Translated by Myra Bergman Ramos. New York： Continuum.

3、 Freire， P. （2005）. Teachers as cultural workers： Letters to those who dare teach. Translated by Donaldo Macedo， Dake Koike， & Alexandre Oliveira， Boulder， CO： Westview Press

Singham， M. （May/June 2005）. Moving Away from the Authoritarian Classroom.

4、 Vitto， J. M. （2003）. Relationship-driven classroom management： Strategies that promote

student motivation. Thousand Oaks， CA： SAGE Publications.