


三月是美容行業的“黃金招聘季”,那么今年各城市企業在“金三”時期招聘情況又如何?美容人才的求職意向又如何?
根據138中國美容人才網(www.138job.com)最新統計數據顯示,又到一年“金三”招聘求職旺季,美容人才求職意愿熱度開始回歸,“美容師、美容顧問、美容院店長”等崗位一如既往倍受關注。企業招聘形勢均呈現良好態勢,人才邀請數多集中于“銷售代表”、“市場總監”等崗位類型。即將步入“銀四”,各美容企業將繼續做好人才儲備工作,而美容人才則需抓準時機,尋找適合自己的崗位。
“金三”求職熱度回歸
2013年3月人才簡歷投遞最熱職位變動不大,“美容導師、美容師、美容顧問、銷售經理、市場總監、銷售代表、品牌經理”仍保持較旺盛需求,并與上月榜單排名一致。“美容院店長”一職也以76.34%的高環比增幅榮登本月TOP榜第四名。“區域經理、培訓講師”分別以44.30%和58.35%的環比,較上月排名微跌。
隨著“金三”求職旺季的到來,人才找工作熱情逐漸高漲,138job提醒各位美容行業人才應抓準時機,謹慎選擇合適的跳槽機會。
人才招聘呈緩和趨勢
1今年3月,多數熱門人才的邀請數呈現緩和態勢,十大上榜熱門人才中,除“美容導師、培訓講師、美容院店長、品牌經理、區域經理”五職位維穩不變外,其余排序略有變動。其中“銷售代表”和“市場總監”憑借107.67%和99.10%的高環比升勢躋身本月TOP榜。
2“金三”是招聘的黃金月,不論是終端美容院還是美容企業都想招聘到急缺的人才,這就需要HR主動出擊和擴寬招聘渠道,如嘗試微招聘、內部介紹等方式。
杭州、西安二線城市用工需求遞增
3月熱門城市發布職位數依次為“廣州、上海、北京、深圳、杭州、西安、成都、鄭州、長沙、武漢”十大城市,上榜城市中,除“廣州、長沙”兩地維穩不變外,其余城市受關注熱度均有不同幅度變動;其中“西安、鄭州”分別以150.00%和96.97%的高環比回歸本月排名榜第六、第八。
3月企業發布職位數量暴增
2013年3月,企業職位發布數量呈高速上升趨勢,比上個月環比增長67.15%。對于想換工作的朋友,不妨在“金三銀四”招聘旺季尋找合適機會跳槽;而對于招聘的企業來講,必先做好招聘前準備工作,才能方便快捷找到合適人才。