一場誤會

崔立

一大早，小張剛到辦公室，拿到剛從印廠送來的廠報時，人就傻了。在頭版醒目位置的新聞，行政科科員小孫的職務，硬生生被寫成了科長。

這還了得，這不僅僅是一個小小的過失啊，這是一個大錯啊。而且，那則新聞完全是作為正面人物，所撰寫的一則關于小孫助人為樂的新聞。廠里原本是準備將小孫作為正面人物保送上級單位的。目前，當期一萬份的報紙早已印好。若撤回去重印，那重印的錢又有誰出呢，要好幾萬呢。而這報紙的主要負責人就是小張，稿件撰寫，包括整理，初校。都是他。

一想到這，小張額頭的汗就掉下來了。想了想，這事他真擔當不起，站在辦公桌前，小張抹了把汗，就撥通了辦公室劉主任的電話。

劉主任聽到這事的第一反應，是停頓了三秒，接著忍不住斥責道，小張，你是怎么搞的，這么大的錯誤也能犯！小張滿是忐忑地說，主任，您看這事，要不要把報紙退回去重新印？劉主任嗓門很大，說，退回去？怎么退？退回去重印今天絕對是拿不到報紙的，領導問起來怎么辦？還有這重印的錢，你出嗎？小張搖著頭，說，沒有，沒有。劉主任說，行了，報紙你先安排發下去吧，要是誰有什么疑問，你就作些解釋吧。小張點點頭，也只好這樣了。

報紙發出去后，果然有許多電話打來，問詢是怎么搞的，小孫明明是科員嘛，怎么一下子成了科長。那些都是廠里的熟悉小孫的人，小張接著電話，一口一個小心地一一耐心地作著解釋，實在對不起這是我們工作的失誤我們以后不會再犯同樣的錯誤了謝謝你的監督還有你打來的電話……

廠里的人好打發，電話一接一解釋也就過去了。

誰知道這事，竟被鬧到了上級單位。當然，上級單位是不知道小孫不是這科長的，但上級單位也拿到了報紙，他們以為小孫還真是科長。上級單位的領導秘書，還打來電話說，領導說了，你們這個典型樹得不錯。領導準備下個月找個時間，親自跑廠里來一次，并且還要和這位行政科的小孫科長見個面。

小張接到電話，慌里慌張地把這事匯報給了劉主任。劉主任一聽這話，一下就急了，連說了幾句，這可怎么辦，這可怎么辦啊！素來以神通廣大著稱的劉主任，頓時也沒了方向，若是被上級領導知道這小孫不是科長，那是算欺瞞上級的，這個責任，遠比報紙重印來得大啊。

半天，劉主任大喘了口氣，說，算了，我還是去找廠長吧，還是主動交代，等待廠長處理吧。

這事，據說后來還擺在了廠黨委會來。

這次，算是上級領導上任一年，第二次來廠里視察，上級領導的脾氣眾人皆知，不是那么能輕易被忽悠的人。

怎么辦？大家談談吧。廠長狠狠地瞪了劉主任一眼，拍著桌子，問大家。

大家搖著頭，也沒個好的主意。

要不？劉主任欲言又止。

廠長瞅著劉主任，說吧。

我看行政科的老梁差不多也到歲數了，要不先讓他退了，小孫頂上去？劉主任說的有點小心翼翼。老梁正是行政科的現任科長。

大家相視對望，沒人反對。比起對上級領導的欺瞞，讓一個老同志先退下來，這不失為一個好辦法。

很快。考慮到離上級領導視察的時間近了，老梁和小孫就交接辦了手續。小孫因為那次誤會，居然神奇地成為廠里最年輕的科長。這可完全算是破格提拔的。

令人再度意外的是，上級領導來廠里視察完不久，劉主任也被提了，直接就進入了廠領導層。

只有劉主任自己知道，這一定是廠長給自己的回饋。沒有人知道，小孫其實是廠長的親外甥，更沒有人知道，廠報上的錯誤，是故意的。劉主任是廠報的終校，他有刪改的權力。有一天，廠長在辦公室和小孫通電話，碰巧被劉主任聽到了。