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實習生犀利的眼神

2013-04-29 00:44:03李國威
職場 2013年5期
關鍵詞:價值觀

李國威

公司開會的時候同事唉聲嘆氣說招不到實習生,大家都說怎么可能,現在就業這么困難,我們這樣有品牌的公司還不是大把的人讓你選?同事說簡歷收了一大把,可是一見面就不對了,眼神沒有光,看不到激情,優秀的人才都哪里去了?

我將這個對話貼出微博,引出了更多議論。一種說法是,現在的同學只顧分數,缺少職業理想,缺少生活激情,一出校門,馬上稀里嘩啦垮下來。另一種說法是,你們以為自己是誰啊,招個便宜勞動力,發快遞接送客戶打雜,還想要什么渴望的眼神?

周末下班高峰坐北京10號線地鐵,擠得要命,前后的人把我扁扁地包住,前面偏是一對小情侶,我覺得我離他們的距離比他們倆之間距離還近。女生深情地盯著男生,嗲嗲地說:“我就是喜歡這樣看著你。”男生說:“我其實特別不喜歡被人直盯著看。”

我當時很想跟男生說非常同意你的觀點,我下車的時候,女生還在盯著他,男生肯定在冒汗。

對我們普通人來說,那種熱辣的眼神,只有戀愛的時候才有,只有這樣看著對方,才能表達全部的真意;只有這樣被看著,那種被愛的感覺才會浸潤全身。

可是,工作就是戀愛嗎?工作需要那樣的激情嗎?你還沒有顯示你的迷人,我怎么會搞出那種放電的感覺?

我做部門經理10多年,有過好幾次招聘挑花眼的經歷,幾個候選人都各有千秋,不相上下,最后獲勝的全是因為多一分熱情,“我喜歡這份工作,給我一個機會,我會盡全力做好。”一段簡單的對話,也許就這樣改變了命運。

當然,講這樣話的人很多,這不是一個成功的公式,它所包含的樸質真實的自信與渴望,是通過一種氣場來傳遞的,就如戀愛中的眼神一樣明確、執著,并以穩固的實力為基礎。

對實習生和初入職場者最不公平的是,如何對一個完全不了解的工作傾注熱情。

在我發了那條關于眼神和熱情的微博后,我看到幾個這樣的回復:想當年第一次實習,從北方去遙遠的深圳,做前臺、做客服,就是想自己能夠獨立地面對這個社會。還有一位說:在英國留學畢業,為了獲得媒體經驗,不要任何報酬去那家全國大報實習,干了很多雜事,也結識了不少人,獲得了寶貴的感性認識。

在戀愛的時候,你要對你的“那一個”放出熾熱的眼神,在走向社會的時候,也許你需要對工作、對世界釋放積極愛慕的眼神。

眼神不僅僅是愛的表達,它是化學,是感染人影響人的空氣。

有位著名的民企老總說,在我們公司,加班是一種常態,拼命是我們的價值觀,如果你不想加班,就不要在這里工作,我們只吸收那些擁抱我們價值觀的人。

我很佩服這樣的企業家,崇拜他們創造出的高速增長的奇跡,還有為員工個人財富創造的飛躍。我只是好奇地想知道,那些加班的員工放出的是怎樣的眼神。

尋求短暫的目標,瞄準簡單的經濟收獲,追隨內心的激情,渴望完整的充實,既然眼神那樣神秘、那樣深邃,那么這些不同的狀態,應該都有對應的眼神。

眼神也會誤撞。我在工作中跟不少實習生接觸,有一兩次遇到那種奇特的讓我不安的眼神,我就想說:其實我特別不喜歡被人直盯著看。也許更好的說法是,不要這樣看著我,用這樣美麗的眼神去看工作吧。

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