收稿日期:2013-05-02
作者簡介:韓英愛(1969-),女,長春工程學院管理學院副教授,國家注冊咨詢工程師、造價工程師、監理工程師,主要從事工程管理研究,(E-mail)yingai69@163.com。
摘要:文章分析了工程管理專業建設中存在的問題,對工程管理專業人才應具備的特色進行了探討,并從專業培養目標定位、課程設置、強化實踐教學環節、校企深層合作及訂單式人才培養、多渠道培養學生的綜合素質、工程管理專業教育與專業協會認可制度等的結合、與EMCI的標準要求相結合等方面,提出工程管理專業特色化建設的途徑,指出不同高校應形成自己特色鮮明的辦學風格,走個性鮮明的辦學之路。
關鍵詞:工程管理專業;特色化;專業建設
中圖分類號:G64文獻標志碼:A文章編號:10052909(2013)05002605一、工程管理專業建設中存在的主要問題
近年來,工程管理專業得到了長足發展。目前中國開設工程管理專業的高校已達 320多所,其中90%的高校都是在1999 年后開設工程管理專業的。由于新開設該專業的很多高校不能立足于工程管理專業的長遠發展,在專業培養目標定位、課程體系設置、培養模式等方面存在盲目跟風現象,導致培養的學生缺乏核心競爭力,專業知識雜而不精,人才特色不鮮明,這一現象已嚴重制約了工程管理專業的發展。因此,培養素質高、能力強、有特色的應用型工程管理人才,已成為工程管理學界普遍關注的一個重要問題[1]。
目前,中國工程管理專業建設存在的主要問題有如下幾個方面。
(一) 工程管理專業人才培養模式的寬口徑與市場對人才需求的專業化之間存在矛盾,導致就業指向不明確,易被相近專業所替代。在當前競爭激烈的人才市場,用人單位迫切希望高校能夠培養專業化的工程技術和管理人才,以解決企業在實踐中遇到的專業問題。但工程管理專業培養方案由于貫徹“寬口徑、厚基礎”的基本教育思路,又忽視基本技能的培養,因此培養的人才“寬而不專”,往往缺少特色,也缺乏市場競爭力[2]。
(二) 工程管理專業師資力量總體薄弱,新開設工程管理專業的高校師資隊伍尤其如此。工程管理專業的教師不僅要具備較高的學術水平,而且要具備一定深度和廣度的專業知識。如建筑工程計價課的教師要掌握建筑工程施工技術、建筑施工組織、房屋構造等知識,才能夠真正講透建筑工程計價知識。另外,工程管理專業的教師還必須具備工程實踐能力,尤其是對應用型本科院校的工程管理專業教師來說,需要傳授給學生的不僅包括專業知識,也包括工程實踐經驗。如果專業教師的工程實踐能力有限,將直接影響實踐環節的指導質量。(三)工程管理專業的學生對專業前景認知模糊,缺乏對專業的信心。通過調查發現,有較多工程管理專業的學生,尤其是剛跨進大學校門的工程管理專業的學生不清楚將來的職業發展方向,覺得工程管理專業的專業性不強。如工程管理專業項目管理方向的學生總覺得搞技術不如學土木專業,搞造價不如學造價專業,大學畢業也很難直接進入管理層。由于對專業前景的認知模糊,導致學生對專業的信心不足。
(四)應用型本科工程管理專業人才普遍缺乏國際工程管理的能力和知識儲備。中國加入WTO后,建筑業市場面臨國外同行的競爭。要在國際市場求生存、求發展,需要一大批懂國際慣例,外語能力強,綜合素質高,有創新精神的國際化經營、技術管理人才。
高等建筑教育2013年第22卷第5期
韓英愛工程管理專業特色化建設探討
(五)在工程管理專業人才培養中,普遍存在注重知識的傳播,而忽略素質與能力的培養,忽視實踐教學的現象。有的實踐環節設置得也不夠合理,以致學生進入社會后不能盡快地適應工作。
二、工程管理專業人才應具備的特色
工程管理專業人才培養目標從最初的強調“專”和“精”,到后來提倡“通”和“廣”,提倡“寬口徑、厚基礎”,而目前工程管理人才到底應具備什么特色,如何打造其核心競爭力,這是工程項目管理人才培養方案的制定者和實施者一直在認真思考和梳理的問題。尤其是對應用型大學本科生來說,在激烈的人才市場中要找準定位,要以特色和質量取勝。工程管理專業人才應具備的特色,筆者認為有以下幾個方面。
(一)工程管理專業人才應在特定崗位上“上手快”,并具備工程師的專業理論知識和崗位技能
由于工作節奏的加快及市場競爭的加劇,用人單位希望工程管理專業畢業生在工作上能“上手快”,在招聘時大多要求畢業生具有專業實踐經驗。工程管理專業知識體系和結構的合理是實現專業培養目標,滿足市場對專業人才需求的關鍵。工程管理專業尤其是應用型本科院校的工程管理專業培養目標的定位應是技術應用型高級專門人才,即培養具有創新潛質和實踐能力的應用性工程技術人才,為生產、建設、管理、服務第一線培養知識型高技能人才。所以在制定人才培養方案時,要瞄準行業內對接的工作崗位,有針對性地設置課程群和實踐環節,在要求學生牢固掌握工程專業知識基礎上重點學習崗位技能。如果沒有針對性的崗位技能,在就業時就處于競爭劣勢,很難找到合適的崗位。
以筆者所在的長春工程學院為例,與工程管理專業形成就業競爭的專業主要有土木工程專業和工程造價專業,其中工程造價專業是在2006年從工程管理專業分出來后設置的獨立專業。2010年在修訂工程管理專業人才培養方案時,把培養目標定位為具有管理基本理論知識和素質,并掌握過硬專業技能的高級技術人才。通過對用人單位的廣泛調研,并結合學校的資源優勢,進一步明確了具有一定競爭優勢的學校工程管理專業人才應具備的能力和技能,如工程識圖能力(包括土建、水暖、電氣專業)、計價能力(包括土建、水暖、電氣專業)、施工項目質量與安全管理能力、工程測量與放線能力、國際工程口語與交際能力、國際工程招投標與項目管理能力等。
(二)工程管理專業人才應具備管理者的必要素質和能力
工程管理領域迫切需要大量既精通工程技術,又通曉管理業務,并具有戰略眼光的工程管理人才。具體而言就是需要具有工程背景的管理人才,這也是該專業和其他相關專業相比最主要的專業特色。對項目經理尤其是對工程總承包的項目經理來說,不僅要有豐富的專業知識,更要具備較強的組織、協調和溝通能力以及領導決策能力。
(三)工程管理專業人才應具有外向型、開放型國際工程項目管理的知識和能力
目前,國際工程承包市場不斷擴大,中國國際工程承包量不斷增長,迫切需要既懂國際慣例又具備國際工程公關能力的外向型人才。外向型、開放型國際工程項目管理人才的培養,應加強跨文化語言及國際工程管理慣例操作實務相關能力的訓練,要具有參與國際工程招投標,并直接與國外技術和管理人員進行溝通和對話的能力。
各學校的辦學背景、辦學條件和師資力量等都有所不同,因此,在確定培養人才的崗位能力和技能方面可以選擇不同的方向和不同的組合,自成一派,形成各自獨有的特色。
三、工程管理專業特色化建設途徑
打造應用型本科工程管理專業的特色,提升畢業生在人才市場中的核心競爭力,增強其不可替代性,是深化工程管理專業改革,保持和提升本科工程管理專業生命力的關鍵。工程管理專業建設的主要途徑有以下幾方面。
(一)專業培養目標特色鮮明,專業人才競爭優勢明顯
工程管理專業不應是純粹的軟學科,應強化專業的可塑性,專業人才在核心技能上一定要過硬。工程管理專業培養的是具有深厚工程背景的復合型技術管理人才,學生要有突出的專業技能,否則在激烈的就業競爭中將失去立足點。長春工程學院在土木工程、工程造價、工程測量等方面有雄厚的師資力量和良好的辦學條件,因此在專業化技能方面主要強化土建、水暖電工程的識圖和計價能力、工程測量與放線能力、施工項目質量與安全管理能力。此外,鑒于現代社會對國際工程管理人才的大量需求,對學生增加了國際工程管理能力的培養。聘請有國外生活和工作經歷的教師講授國際工程口語與交際課程,并外聘具有豐富國際工程管理經驗的外籍教師講授國際工程與項目管理課程,并增加國際工程合同分析課程設計等,以強化學生國際工程管理方面的意識和能力。除過硬的專業技能外,工程管理專業人才還要具備必要的經濟、管理和法律知識,以及一定的人文修養和管理素質,要成為既能和“物”打交道的“專才”,又能和“人”打交道的“通才”,這是中國新時期社會對工程管理專業人才的要求[3],這樣的人才也才是深受用人單位歡迎的人才。近年來學校工程管理專業項目管理方向畢業生的就業率均達到96%以上,2010年達到100%,這充分說明用人單位對專業特色人才的認可。
(二)設置以關鍵技能和能力為導向的課程群,凝練特色,提高效率
在美國,工程管理專業主要設置在土木、建筑設計學院以及工程技術學院。課程設置中建筑技術類課程比較全面,開設的科目廣泛而詳細,內容涉及建筑技術以及施工的各個方面,可見技術類課程是工程管理專業教育的根基。
工程管理專業既有技術類的課程,又有管理類的課程,所以該專業開設的課程要比其他專業的多。有專家曾提出可考慮主輔修制、雙學位制,或延長學制,由四年制變為五年制。應用型本科工程管理專業課程設置的重點是專業基礎課和專業課,最好采用針對就業崗位,以關鍵技能和能力為導向的課程群設置模式,做到思路清晰、主次分明、有的放矢,保證課程設置的高效率,也便于根據市場需求有目的地進行動態調整。如計價能力的學習和培養主要通過建筑工程計價、建筑設備計價、建筑裝飾工程與計價、工程計價軟件應用、工程管理綜合課程設計、工程計價軟件應用課程設計等理論課和實踐課來支撐;施工現場與質量管理能力的學習和培養主要通過建筑施工技術、建筑施工組織、工程項目管理、建設工程合同管理、建筑施工技術課程設計、工程管理綜合課程設計、施工項目質量與安全管理課程設計等理論課和實踐課來支撐;國際工程管理能力的學習和培養主要通過工程管理專業英語、國際工程合同管理、國際工程英語口語交際、國際工程承包、國際工程合同分析課程設計等理論課和實踐課來支撐。
針對不同崗位進行課程群設置時,要特別注意對不同崗位技能之間交叉重疊部分的專業知識的講授和能力的訓練,要給予充分保證。比如工程識圖能力及技術規范、標準圖集的應用能力,既是工程計價能力的基礎,也是施工現場工程技術管理能力的基礎,因此此部分內容要保證足夠的學時和必要的訓練,以提高工程管理專業人才培養的質量和效率。
工程管理應是基于技術之上的管理,尤其是對于應用型本科的工程管理專業來說,技術課程應貫穿在工程管理專業教育的各個方面,并盡量以必修課和考試課的形式設置。人文和管理類必修課程盡量濃縮,多以選修課的形式開設,并通過其他教學環節的滲透和潛移默化的影響,不斷強化學生的人文意識和管理素質。
(三)強化實踐教學環節
實踐環節是美國大學本科教學培養方案的一個重要組成部分。20世紀初,美國實用主義教育理論提出了“從做中學”、“勞教結合”的合作教育實踐觀點,解決了教育與社會、理論與實踐脫離的問題,并對美國高等教育產生了深遠的影響。另外,作為美國工程管理專業教學實踐環節的一個重要組成部分,全國性以及區域性工程管理專業學科競賽活動,對于培養工程管理專業學生的創新意識、合作精神,提高其創新設計能力、實踐動手能力和綜合素質有著重要的促進作用[4]。
實踐教學環節主要包括認識實習、課程設計、生產實習、專業綜合實踐(畢業實習)、畢業設計等環節,實踐教學環節的安排應由感性認識到單項技能的學習,再到結合工程實踐進行綜合能力的訓練,通過分層次的訓練,強化實踐教學環節的效果。長春工程學院工程管理專業項目管理方向的實踐教學總周數為79周,占教學活動總周數的48.8%,實踐教學體系框架如圖1所示。
將畢業設計設置不同的方向,供學生選擇,并以實際工程為背景,進行“真題真做”或“真題模擬”的專業綜合能力和技能的訓練。畢業設計的不同方向主要有施工項目管理方向、造價方向和國際工程管理方向等,學生可以根據已簽約用人單位崗位需求和自身發展取向自主選擇畢業設計的方向。每個方向一般分階段由不同的專業教師負責,這樣可以發揮各專業教師的強項。有的方向也聘請有豐富工程實踐經驗的高級工程師作為指導教師,以保證畢業設計的質量。
圖1實踐教學體系框架
提高實踐教學質量是一項系統工程,與企業合作,建立長期穩定的實踐基地,以及制定政策,鼓勵和引導教師參加工程實踐,提高教師的工程實踐能力等等,需要學校與專業教師做出長期不懈的努力。
(四)校企深層合作,推進訂單式人才培養模式,強化辦學特色
與企業進行深層次合作與互動,對于應用型本科工程管理專業教育來說無疑具有強大的推動力,這一做法既保障了學生實習實踐的質量,也強化了辦學特色。訂單式人才培養模式是企業與高校合作辦學,提高高校辦學效益的一種良好模式。在與企業深層次的良性互動中,學校能夠及時了解企業的需求,幫助并引導學生就業。同時,也有利于培養既懂理論又懂實踐的雙師型教師,學校在此過程中也能夠逐漸形成自身的人才培養特色。如長春工程學院與中交二航局合作,以訂單式人才培養模式培養國際工程技術管理人才,滿足日益增多的對海外工程技術管理人才的需求。在合作過程中根據中交二航局提出的具體培訓目標和要求,雙方協商確定培訓班應開設的理論課程和實踐內容。對已經和中交二航局簽定就業協議的學生在畢業前進行分階段強化培訓。學校2010年修訂工程管理專業人才培養方案時,還把國際工程管理培訓班開設的一些核心課程納入新的人才培養方案。
(五)重視學生綜合素質的培養,多渠道提高學生的溝通、協調和管理能力
英國建筑工程管理專業培養目標兼顧專業技能和綜合素質,將優秀管理者不可或缺的溝通、協調和管理能力的培養與專業教育并重。
工程管理專業學生綜合素質的培養可以從以下環節入手:一是重視工程管理專業學生入學時的專業教育,提前幫助學生了解專業方向,為今后的專業學習做好準備。入學專業介紹應由具有豐富教學經驗和工程實踐經驗的老教師來講解,通過與相關專業的比較,說明該專業的核心競爭力。同時強調人文素養和管理素質對專業人才發展所起的重要作用,促使學生在重視技能學習和訓練的同時,有意識地通過積極參與各種活動來增強人文素養和管理素質[5];二是盡可能地為學生創造實踐和鍛煉的平臺。比如專業實習前為學生布置實習內容并做好動員,強調實習的重要性,鼓勵學生自主聯系實習單位,實習結束時舉行實習經驗交流會,為學生提供總結提高、相互借鑒學習的機會;三是重視校園文化的建設。良好的校園文化能夠潛移默化地陶冶學生的情操,塑造良好的人格。可以通過專題講座、英語口語競賽、辯論大賽、文藝匯演等豐富多彩的“第二課堂”,彌補“第一課堂”教學的不足,使學生開闊眼界,展現自我,充滿活力。良好校園文化的熏陶具有無形的向心力和凝聚力,對培養工程管理專業學生人際交往能力以及團隊合作精神具有良好的促進作用。
(六)將工程管理專業教育與專業協會認可制度相結合,提高專業教育的針對性和有效性
英國高校建筑工程管理專業接受教育部門和相關行業協會的雙重評估。教育部門主要就培養目標、教學計劃、師資力量、學校軟硬件條件進行評估,而行業協會則主要對學校專業課程體系設置的合理性、人才培養目標是否適應社會需求等進行評價。英國開設建筑工程管理專業的學校必須通過行業協會,如英國皇家特許測量師學會( RICS)和 英國皇家特許建造學會 (CIOB) 等的評估,否則學校畢業生將無法得到社會的承認,難以進入專業所對應的行業工作。高等學校和專業協會共同完成建筑管理人員從初級人才到業內高級人才的培養,真正貫徹終身教育的理念。
中國在工程管理專業建設中可以借鑒英國的做法,把專業協會認可制度與高校專業教育有機結合,使培養的學生更加符合社會對工程管理專業人才的要求。另外,在課程內容上盡量和國家一級建造師、監理工程師、造價工程師等執業資格考試大綱要求結合,提高教學內容的應用性和針對性。
(七)國際工程管理教育與國際工程管理認證(EMCI)標準要求相結合
中國的工程管理教育要和國際接軌,就必須按國際規范操作。國際工程管理認證是驗證工程師和技術人員專業工程管理資質和能力的國際認證,是衡量和評價工程師管理人員的標準。EMCI 所基于的工程管理認證知識體系(EMC-BOK),代表了優秀工程經理所需要的關鍵知識與技能。在中國推行 EMCI,是中國工程管理教育加快與國際接軌的有效措施,能夠促進工程管理人才知識能力的國際化,增強中國工程公司在國際市場上的競爭優勢。2005年,中國國際人才交流協會和清華大學繼續教育學院聯合引入了“國際工程管理認證”。因此,有條件的高校在工程管理專業建設中應放遠眼光,在人才教育中盡量與EMCI的標準要求相結合,培養國際認同的工程管理專業人才。
四、結語
工程管理專業人才培養模式與特色研究是一個復雜的多層結構體系,需要考慮學校的發展方向、資源優勢、專業定位、市場需求、生源質量等因素。 不同學校應結合自身專業背景、學科優勢、師資條件、科研實力等情況,凝練特色,形成自身鮮明的辦學風格,開創自身獨特的辦學之路。
參考文獻:
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[5] 戴兆華,楊平.對工程管理專業本科人才培養的思考[J].高等建筑教育,2006(3):38-42.
Characteristic construction of engineering management specialty
HAN Yingai
(College of Management, Changchun Engineering School, Changchun 130021, P. R. China)
Abstract: Problems in the engineering management specialty construction were presented and characteristics of engineering management majors were analyzed. Suggestions to improve the characteristic construction of engineering management specialty were proposed by setting professional training target and curriculum system, strengthening practice teaching, deepening cooperation between colleges and corporations, focusing on orderingform personnel training, developing students comprehensive quality, and combining the engineering management professional education with professional association approval systems and EMCI standards. Different universities and colleges should build their own style and way of running a school.
Keywords: engineering management; characteristic; specialty construction
(編輯王宣)