再就業供給率、制度效率及其互動效應
2013-04-29 00:00:00王增文
中國人口·資源與環境 2013年2期
摘要：2010年以來，隨著中國社會救助制度的不斷的擴容和完善，社會救助制度的再就業效應得到一定程度的提高，而再就業收入并沒有得到顯著性的提高。那最低工資制度起到了增加低收入群體的勞動供給的效應了嗎？筆者通過建立最低工資制度和社會救助制度對受助家庭成員再就業行為及收入變動的微觀模擬模型，用于研究制度變動對成員再就業供給效應和再就業收入分配效應的變動狀況。并且建立了算數微觀模擬模型來研究受助群體再就業人員工資低限和社會救助金差距問題。結果顯示，在最大程度上提升這個差距，能極大地提升社會救助家庭成員的再就業行為和再就業收入；而且，實證研究結果表明，最低工資標準提高能夠在很大程度上促進社會救助家庭再就業人員的就業決策，其再就業收入得到明顯的增加。進而可以有效地提高社會救助制度既定目標和投入-產出效率，使社會救助制度與最低工資制度產生良好的互動效應。
關鍵詞 再就業供給；制度效率；微觀模擬模型；互動效應
中圖分類號 C971 文獻標識碼 A 文章編號 1002-2104（2013）02-0157-06 doi：103969/jissn1002-2104201302023
