淺談創(chuàng)新供熱企業(yè)基層黨建工作的方法

摘 要：黨的基層組織是黨在社會基層組織的戰(zhàn)斗堡壘。推進基層黨的建設是新形勢下一項重要工作，作為國有供熱企業(yè)，我們必須把黨基層組織建設作為一項基礎工作。不斷創(chuàng)新工作思路、工作機制、工作方法，在今后的工作中充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和領導優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

關鍵詞：企業(yè)發(fā)展；基層黨建；工作創(chuàng)新

中圖分類號：D26 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）09-0223-02

黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎。面對企業(yè)黨建工作的新形勢和新變化，如何圍繞企業(yè)科學發(fā)展的中心開展工作，使企業(yè)改革、發(fā)展與黨建形成有機、協(xié)調的關系，是當前黨建工作的重要課題。結合西安市熱力總公司近年來黨建工作的實踐，提出對提升創(chuàng)新能力，推進企業(yè)黨建工作方法的幾點認識。

一、創(chuàng)新工作思路

1.要圍繞“一個中心”，服務企業(yè)發(fā)展。推進企業(yè)黨建工作，根本目的在于更好地服務和保障企業(yè)科學發(fā)展。面對新形勢、新任務，黨建工作必須圍繞企業(yè)的生產經營中心工作去思考、去謀劃、去實踐，找準企業(yè)黨建工作于中心工作的最佳結合點。以我們熱力總公司為例，公司黨委始終堅持黨建工作與生產經營中心工作密切結合，審時度勢，調整思路，確立了“圍繞生產中心，服務供熱大局”的思路。堅持把黨建工作與供熱生產、項目開發(fā)、用戶服務等工作一起研究部署，一起總結考核，確保黨建工作與中心工作同步推進，使黨建與中心工作形成“合力”。

2.履行好“三大責任”，實現(xiàn)“三個滿意”。作為供熱企業(yè)肩負節(jié)能環(huán)保、提升人民生活質量的重任，要認真履行好企業(yè)經濟、政治、社會三大責任，實現(xiàn)用戶、政府、員工三個滿意，更加注重以人為本，以人的全面發(fā)展推進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，更加注重發(fā)揮黨組織特有的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展、改革提供強有力的保證，更加注重企業(yè)文化建設，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風與企業(yè)文化建設融為一體，推進企業(yè)發(fā)展。

3.發(fā)揮好“三個作用”，夯實思想基礎。一是發(fā)揮好以科學理論指導黨建的作用。黨的十八大報告指出“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘”，企業(yè)黨組織是黨的基層組織，必須充分發(fā)揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。作為供熱企業(yè)因其提供產品及社會影響的特殊性，要求我們必須要堅決貫徹落實黨的十八大精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，推進黨建工作理論創(chuàng)新。二是發(fā)揮好科學制度保障黨的建設的作用，嚴格遵循企業(yè)黨建工作規(guī)律，不斷增強黨內生活和黨建工作制度的科學性，不斷推進黨建工作的科學化、制度化、規(guī)范化。三是發(fā)揮好科學方法推進黨建工作的作用。既要繼承和發(fā)揚企業(yè)黨建在改革發(fā)展和實踐創(chuàng)新中積累的成功方法，又積極探索運用科學經驗，同時不斷探索運用現(xiàn)代管理學、行政管理學、心理學的科學方法，提高企業(yè)黨建工作科學化水平。

二、創(chuàng)新工作機制

1.堅持“三個保證”。建立健全基層黨建工作保障機制，為基層黨建工作順利開展創(chuàng)造條件，即企業(yè)黨組織設置要保證、黨組織活動要保證、黨組織經費要保證。強化經費投入，完善保障體系。黨的十八大報告強調“建立穩(wěn)定的經費保障制度”，充分體現(xiàn)了黨中央對解決基層實際問題的高度重視。西安市熱力總公司堅持做到：一是配齊配強工作隊伍?？偣鞠聦侔藗€分公司均設置專職黨支部書記，做到了把政治素質好、能力水平高的黨員充實到基礎黨組織領導班子中。二是以系列主題活動為載體，加強黨建工作針對性。創(chuàng)新教育內容與教育模式，豐富活動載體。在教育活動中堅持“三個結合”，即思想教育與新形勢、新任務相結合，與供熱工作的中心任務和干部職工的思想實際相結合，與提高班子成員思想理論水平和領導能力相結合。改進傳統(tǒng)的教育模式，創(chuàng)造符合供熱企業(yè)發(fā)展要求和黨員需求的教育內容和教育模式。例如每年都開展行之有效的學習教育活動，組織召開各分公司基層黨建經驗交流會、巡回報告、專題講座、學習經驗交流會、參觀熱源廠、站、典型宣講、實地調研等活動，把嚴肅的政治教育工作寓于生動的模式和載體中，這些活動的開展，使廣大黨員在參與中受到教育，在教育中得到啟迪，進一步增強了黨員的宗旨意識、責任意識和大局意識。三是將基層黨組織活動經費列為專項納入企業(yè)年初工作資金計劃。做到有計劃、有重點、切合實際、合理安排。

2.堅持“四個同步”。機構調整與建立健全黨的組織同步，配備行政經營班子與配備黨組織領導班子同步，新機制運行與開展黨的工作同步，建立健全企業(yè)各項經營管理制度與建立健全組織的工作制度同步。

3.實現(xiàn)“五位一體”。思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設“五位一體”是黨的建設的總體布局。黨的十八大報告指出“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘”，企業(yè)黨組織是黨的基層組織，必須全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。供熱企業(yè)要以加強思想政治建設為核心，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建和思想政治工作，指導生產經營管理全過程，把科學發(fā)展觀作為檢驗各項工作的根本標準，武裝黨員、教育職工。

三、創(chuàng)新工作方法

1.堅持以人為本。要著眼于解決群眾反映強烈的突出問題，不斷完善有利于協(xié)調解決群眾根本利益和現(xiàn)實利益問題的長效機制，堅持貼近基層，健全服務體系；貼近群眾，豐富服務內容；貼近黨員，創(chuàng)新服務載體。促使廣大黨員干部始終懷著對黨組織的信任，切實增強黨組織對廣大黨員的號召力和吸引力。

2.夯實制度建設。堅持黨建工作與企業(yè)制度建設相結合，與熱力特色文化相結合，與企業(yè)的持續(xù)發(fā)展相結合，與創(chuàng)建“四好”班子相結合，與深入學習實踐科學發(fā)展觀、建設學習型企業(yè)相結合。比如，建立黨員黨性定期分析制度，著力加強干部隊伍作風建設；建立支部書記工作例會制度，每月開展黨建工作經驗交流；建立職工思想動態(tài)調研制度，每季度對職工的思想動態(tài)進行分析；實現(xiàn)擬提拔干部過考試關、談話關、宣誓關、承諾關、試用關、考察關等廉政關制度。

3.創(chuàng)新黨務管理。運用信息網絡技術，提高黨建工作效率。熱力總公司把加強信息化建設作為推進基層黨建創(chuàng)新的重要著力點早在2008年2月就開通了網站，并于2010年建立了熱力黨建、熱力紀檢、工會信息群，在2012年10月依靠總公司健全的OA 網絡體系，先后開發(fā)投用了公司黨建網和黨組織管理、黨費收繳管理、黨員發(fā)展、黨建經費管理、黨建成果評審等多個信息化管理平臺。

4.豐富活動載體?；鶎狱h組織活動要加大圍繞生產經營中創(chuàng)新增效、促進企業(yè)科學發(fā)展開展工作。近年來，熱力黨組織堅持從實際出發(fā)，開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的主題實踐活動。在思想建設、組織建設、作風建設等方面不斷創(chuàng)造新的活動載體，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“技術比武、崗位練兵”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“雙向培養(yǎng)”等實踐活動，為黨建工作的開展搭建良好平臺，營造濃厚氛圍，不斷推動黨建工作見成效。2010—2012年連續(xù)三年獲得城投集團黨建工作考核一等獎，2011年，公司領導班子被市國資委黨委評為國有企業(yè)“四好”領導班子，被城投集團公司黨委授予“雙創(chuàng)雙爭”活動“領導科學發(fā)展好班子”榮譽稱號。

“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土”?？傊?，只有切實加強黨的基層組織建設，才能不斷夯實黨的執(zhí)政根基。改進和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法是一項長期的任務。黨的十八大精神為企業(yè)的黨建工作指明了方向，同時也提出了更高的要求。企業(yè)黨組織要牢記責任，在今后的工作中充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和領導優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

參考文獻：

[1] 李方.基層黨建工作創(chuàng)新的探討[J].現(xiàn)代營銷：學苑版，2011，（1）.

[2] 莊嚴.基層黨建工作創(chuàng)新方法[J].勝利油田黨校學報，2012，（4）.

[責任編輯 王玉妹]