美女求職記

莉君在上大學時就是公認的校花。原以為憑自己的學歷和這些年的工作經驗積累，能找到比現在更好的工作，于是在單位辭了職。可一晃大半年過去了，面試的通知倒是接到不少，可都無疾而終。莉君偶遇昔日同窗好友李果，向她傾訴了自己的苦惱。

李果畢業后先后從事幾家公司的人事工作，她聽了莉君的講述后說：“難怪你會失敗，你太不了解人性了。告訴你一條顛撲不破的規律：凡是男主管面試，你一定要在簡歷上貼自己最漂亮的照片，化最精致的妝、穿最得體的衣服、展現自己最美好的一面；凡是女主管面試，你一定要貼最普通的照片、穿最樸素的衣服、展現自己平庸的一面。”莉君聽了大惑不解，問個中緣由。

李果笑著說：“同性相斥，異性相吸。這條物理定律在人類社會中永遠適用！什么企業文化、人才理念，都是故弄玄虛。”

莉君聽了倒吸一口涼氣，說：“照你這么說，女主管面試時，把自己打扮得丑些豈不是更好？”“那也不行，她會嘲笑你。唯有中庸之道，才是中國上上的智慧。我的老友，干脆，我好人做到底，你說說，還準備向哪家公司投簡歷？”

莉君找出新發行的招聘特刊，圈出一家公司來。

“聯系人馬先生，是男的，照我說的，簡歷貼最漂亮的照片，面試穿最好的衣服。“李果滿懷自信地說。

果然，莉君初試很順利，準備參加復試了。可是莉君不知道復試的主管是男是女，不禁又發起愁來。李果給她出主意：“你要做兩手準備，先化漂亮的妝，穿兩件衣服，外面穿好的，里面穿差的，到了現場再打聽主持面試的人是男是女。如果是男，保持原形；如果是女，迅速到洗手間卸妝、脫掉外衣裝進包里。另外，語言上也要準備兩套方案。”

莉君如此這般依計而行。復試時一打聽，面試主管是女的，她趕緊去了洗手間，心里暗自佩服李果的智慧。

終于輪到自己了。對方開口第一句就問：“結婚了嗎？”“結了。”“丈夫在哪里工作？月薪幾何？什么學歷？年齡幾多？”莉君有些蒙了，只好一一據實做答。“你們是經人介紹還是自己談的？談了幾年？”“我們是自由戀愛，談了一年。”“才一年就結婚？看來你做事不是很慎重嘛。”莉君有些氣惱，這是哪兒跟哪兒呀？不過憑借多年的修養，她還是禮貌地笑笑。

“有孩子嗎？”莉君想起李果的話，招聘單位一般都會擔心大齡女職員生育或帶孩子影響工作，趕緊說：“沒有。”“這么大了還沒有孩子，看來你是一個喜歡逃避責任的人。”莉君沉住氣，補充說：“我準備很快就要孩子。”“很快就要小孩還來找工作，那不明擺著讓單位負擔你的產假損失嗎？你的道德有些問題。”

莉君安慰自己也許是主管故意用難堪的問題考驗自己的心理承受力吧？她沒有計較。這時，主管冷不丁地冒出一句：“有駕照嗎？”“怎么，還要駕照？公司沒有自己的司機嗎？”“很難說，司機有個頭疼腦熱的，總裁有急事得你開車。”莉君一聽是這樣，覺得人家考慮問題很全面，還替司機著想哩，于是肯定地回答說：“有。”“對了，會韓語嗎？”“不會。怎么，公司有韓國的客戶嗎？”莉君越來越不解。“沒有，只是考察一下你的綜合能力。”原來韓語代表綜合能力。“那么喝酒總會吧？”“會。”終于得了一分，莉君松了一口氣。“看來你會酗酒，即使讓你駕車，也難保總裁安全。”

莉君傻眼了。

第二天。莉君接到通知說，復試沒通過。李果得知消息，無奈地說：“親愛的老同學，我也幫不了你了，誰讓你素面朝天也難掩天生麗質呢？下輩子投胎做普通女人吧！”

馬波薦自《職場那些事》